DevOps Engineer (w/m/d)

Die Business Unit Retail unserer Group IT befasst sich mit der Einführung und dem Betrieb von neuen Warenwirtschaftssystemen. Im Team CES entwickeln und erweitern wir mit den SAP Cloud Services (BTP) Lösungen & Produkte, welche für die Anwender die tägliche Arbeit besser machen.

Was du bewegst

• Entwicklung moderner, skalierbarer Anwendungen auf SAP BTP und in SAP S/4HANA
• Gestaltung intuitiver SAP Fiori-Anwendungen für eine optimale User Experience
• Begleitung innovativer Cloud-Extension-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Optimierung von Prozessen durch den Einsatz von KI und anderen innovativen Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, DevOps Engineers und Security-Experten im Plattform-Team

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Anwendungsbetreuer*in oder Entwickler*in
• Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die sich fürs agile Arbeiten begeistern lässt und von Vorteil bereits Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe)
• Kenntnisse im Bereich Applikationssupport und / oder Testing
• Fundierte Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Webentwicklung, wie HTML5, CSS3, JavaScript, Node.js, REST/OData, JSON sowie CI/CD mit Git
• Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) und CAP/HANA Cloud-Entwicklung oder Kenntnisse im Cloud-Umfeld (Cloud Foundry)
• Full-Stack-Entwicklung (ABAP-Schnittstellen)
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion durch externen Partner
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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