Design Quality Assurance Engineer (Senior) für Sonova AG in Stäfa - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      28.06.2025

      Design Quality Assurance Engineer (Senior)

      • Stäfa
      • Festanstellung 100%

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      Sonova AG

      Sonova ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören: von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationslösungen über audiologische Dienstleistungen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Die 1947 gegründete Gruppe hat ihren Hauptsitz in Stäfa in der Schweiz. Sonova ist in vier Geschäftsfeldern tätig – Hörgeräte, Audiological Care, Consumer Hearing und Cochlea-Implantate. Die Gruppe ist im Markt durch die Kernmarken Phonak, Unitron, AudioNova, Sennheiser (unter Lizenz) und Advanced Bionics sowie regional etablierte Marken vertreten. Über ein breites globales Vertriebsnetzwerk betreut Sonova eine stetig wachsende Anzahl von Kunden in mehr als 100 Ländern.

      Leben ohne Einschränkungen

      Finde deine Zukunft bei Sonova Sonova ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören: von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationslösungen über audiologische Dienstleistungen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Sonova ist in vier Geschäftsfeldern tätig – Hörgeräte, Audiological Care, Consumer Hearing und Cochlea-Implantate. Die Gruppe ist im Markt durch die Kernmarken Phonak, Unitron, AudioNova, Sennheiser (unter Lizenz) und Advanced Bionics sowie regional etablierte Marken vertreten. Unsere talentierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wissen, dass sie zu etwas Grösserem beitragen – Create sense.

      Finde hier deinen Platz in unserem Team!

      Sonova ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir bilden Teams. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlichster Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren allen Menschen Gleichbehandlung bei der Einstellung und den Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers.
      Sonova ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören: von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationslösungen über audiologische Dienstleistungen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Die 1947 gegründete Gruppe hat ihren Hauptsitz in Stäfa in der Schweiz. Sonova ist in vier Geschäftsfeldern tätig – Hörgeräte, Audiological Care, Consumer Hearing und Cochlea-Implantate. Die Gruppe ist im Markt durch die Kernmarken Phonak, Unitron, AudioNova, Sennheiser (unter Lizenz) und Advanced Bionics sowie regional etablierte Marken vertreten. Über ein breites globales Vertriebsnetzwerk betreut Sonova eine stetig wachsende Anzahl von Kunden in mehr als 100 Ländern.

      Leben ohne Einschränkungen

      Finde deine Zukunft bei Sonova Sonova ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören: von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationslösungen über audiologische Dienstleistungen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Sonova ist in vier Geschäftsfeldern tätig – Hörgeräte, Audiological Care, Consumer Hearing und Cochlea-Implantate. Die Gruppe ist im Markt durch die Kernmarken Phonak, Unitron, AudioNova, Sennheiser (unter Lizenz) und Advanced Bionics sowie regional etablierte Marken vertreten. Unsere talentierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wissen, dass sie zu etwas Grösserem beitragen – Create sense.

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      Sonova ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir bilden Teams. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlichster Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren allen Menschen Gleichbehandlung bei der Einstellung und den Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers.