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• Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten
• Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich
• Du willst mit deinen Fähigkeiten etwas bewirken und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Wir schaffen Möglichkeiten, um sich zu profilieren. In unserem Controlling Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns aus und pushen uns gegenseitig zu ehrgeizigen Zielen

Dein Wirkungsfeld:

• Du bist Teil eines dynamischen und ergebnisorientierten Teams und unterstützt das Unternehmenswachstum in einer sich ständig verändernden Welt
• Du hast die Verantwortung über deinen Bereich in Bezug auf Aufbereitung und Sicherstellung von Reporting, Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung
• Du bist dafür verantwortlich, dass in deinem Bereich Transparenz herrscht über die Geschäftszahlen und dass Prognosen für den zukünftigen Geschäftsgang gemacht werden können
• Du prüfst die Qualität und analysierst die monatlichen Ergebnisse und initiierst daraus Korrektur- und Optimierungsmassnahmen
• Du arbeitest aktiv mit der Geschäftsleitung, Verkaufsleitung und der Regionenleitung bezüglich betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionen und Realisierung von Ideen zusammen
• Du hast die Möglichkeit, weitere Verantwortlichkeiten zu übernehmen

Dein Profil:

• Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und bist flexibel sowie agil; es gelingt dir gut, mehrere Projekte zu balancieren und selbständig die richtigen Prioritäten zu setzen
• Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, mit anzupacken und hohe Leistung zu erbringen
• Du zeigst betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken und resultatorientiertes, exaktes Arbeiten
• SAP, Excel und Google Sheets beherrschst oder du hast die Bereitschaft, es zu lernen
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich BWL / Controlling mit entsprechender Erfahrung
• Du bringst Interesse für die Industriebranche oder bestenfalls bereits Erfahrung darin mit
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

• Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst
• Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen
• Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird
• Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
• Attraktive Vergütung:
• Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst
• Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen

Du willst unser Team in Zürich ergänzen und den Holcim Spirit erleben? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen noch heute an Angela

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten