Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
137912 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Möchtest du mit unabhängigen Überprüfungen dazu beitragen, dass Zurich Schweiz externe und interne Vorgaben wirksam erfüllt? Und macht es dir Freude, Ergebnisse so aufzubereiten, dass Management und Verwaltungsrat sie sofort verstehen?
In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Compliance im Team Governance, Reporting & Assurance und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit. Du führst risikobasierte Assurance-Prüfungen von Anfang bis Ende eigenverantwortlich durch. Dabei hast du viel Gestaltungsspielraum und kannst direkt etwas bewegen. Durch die Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung verschiedener Tools und Dashboards sowie der Vereinfachung bestehender Prozesse treibst du unsere Innovationskraft voran. Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld, in dem selten ein Arbeitstag wie der andere ist.
Das erwartet dich
Das zeichnet dich aus
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: bis zu 10%
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 32 20 gerne zur Verfügung.