Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Als Case Managerin oder -Manager begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene mit einem gesundheitlichen Handicap auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Auch Erwachsene in der Umschulung gehören zu Ihren Kundinnen und Kunden.

Sie verfolgen den Ausbildungsverlauf aufmerksam und verstehen es, die für den Eingliederungsprozess wichtigen Partner einzubeziehen (z.B. Ausbildungsverantwortliche, Therapeutinnen und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzte, Versicherungen). Sie erarbeiten nachhaltige Lösungen, die das Eingliederungsziel erhalten. Nach der Ausbildung setzen Sie sich mit Herzblut dafür ein, dass Ihre Kundinnen und Kunden einen Arbeitsplatz finden.

Sie sind verantwortlich für das gesamte Fallmanagement, ab dem Berufswahlentscheid bis zur Integration. Dazu gehören auch administrative Aufgaben wie beispielsweise Protokollführung, Korrespondenz etc. und nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, denn in dieser neu geschaffenen Funktion gibt es viel mitzugestalten.

Sie überzeugen uns fachlich und menschlich. Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie einiges mit:

• Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder Fachhochschule in Sozialarbeit, Wirtschaft oder Psychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sind von Vorteil
• Kompetente Beratung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes und veränderungsfreudiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken und selbständiges Arbeiten
• Teamplayer mit hohen empathischen Fähigkeiten
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum
• Konstruktives Feedback als Chance zur Weiterentwicklung

Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Unsere über 1000 Mitarbeitenden sind überdurchschnittlich zufrieden: Eine Arbeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende "Du"-Kultur.

Möchten Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.