Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR- und Finanzmodule in Abacus
• Sicherstellung des laufenden Betriebs, Störungsbehebung und Koordination mit Softwareanbietern
• Betreuung weiterer Softwarelösungen in Finanzen und Zeiterfassung
• Schnittstellenmanagement und Systemintegration (z. B. Zeiterfassung, ERP, CRM)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und Controlling zur Umsetzung digitaler Prozesse
• Customizing und Weiterentwicklung von Systemen, inkl. KI-basierter Funktionen
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie Schulung von Key-Usern
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher
• 2nd-Level-Support für Anwenderanfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossenekaufmännischen Ausbildung im Bereich HR / Finanzen / Treuhand oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Berufserfahrung in der Betreuung von Business-Softwarelösungen, vorzugsweise Abacus
• Kenntnisse in HR-, Finanz- und Lohnprozessen sowie Schnittstellenmanagement (API, XML, JSON)
• Erfahrung in Projektarbeit mit interdisziplinären Teams
• Analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Beratungskompetenz

Wir bieten

• Eine nicht-alltägliche Herausforderung im Rahmen spannender Projekte
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an:

Burkhalter Services AG
Joel Sigrist
Flurstrasse 55
8048 Zürich

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Weitere Informationen über uns: www.burkhalter.ch