Business Analyst / Data Analyst (w/m/d) 80-100%, Zürich / hybrid für Sanitas Krankenversicherung in Zürich - jobzüri.ch
Die besten 11858 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      10.03.2026

      Business Analyst / Data Analyst (w/m/d) 80-100%, Zürich / hybrid

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100%

      • Home Office
      • Merken
      • drucken
       

      Sanitas Krankenversicherung

      Sanitas Krankenversicherung

      Business Analyst / Data Analyst (w/m/d) 80-100%, Zürich / hybrid

      Was du bewegst:

      • Verantwortung für das Lead-Management-Reporting inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
      • Übersetzung fachlicher Anforderungen in Reporting- und IT-Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
      • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen sowie Durchführung fundierter Analysen zur Ableitung von Insights und konkreten Handlungsempfehlungen
      • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Sales- und KI-Initiativen
      • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft (z. B. Looker)

      Weshalb dir das gelingt:

      • Eigenständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung sowie (Fach-)Hochschulabschluss in einer quantitativen Studienrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik) und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsweise
      • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Reports und interaktiven Dashboards mit gängigen BI-Tools (z. B. Looker, MicroStrategy)
      • Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT, inklusive Anwendung von JIRA-Prozessen
      • Ausgeprägte Datenaffinität sowie fundierte Kenntnisse in skriptbasierter Datenaufbereitung, idealerweise mit SQL
      • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch zur adressatengerechten Vermittlung komplexer Analysen und Anforderungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

      Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:

      • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
      • Modernen Büros an urbanen Standorten
      • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
      • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
      • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
      • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen

      Arbeitsort: Zürich Home Office möglich