Deine Aufgaben:

• Umsetzung der E-Mob-Strategie in der Renault Trucks Schweiz und Begleitung von Kundenprojekten
• Führung des E-Mob-Teams und Koordination interner sowie externer Partner
• Durchführung von Schulungen und Beratung rund um Elektromobilität
• Analyse von Kundenanforderungen, Streckenprofilen und Ladeinfrastruktur inkl. TCO-Kalkulation
• Weiterentwicklung von Verkaufsunterlagen und Unterstützung des Vertriebsteams
• Teilnahme an Messen, Events und internen Verkaufsmeetings
• Technischer Support bei Ladeproblemen sowie Schulung von Händlern und Partnern

Dein Rucksack:

• Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im Verkauf und Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld
• Leidenschaft für Elektromobilität und alternative Antriebskonzepte wie Wasserstoff
• Selbstsicherer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick
• Offen, lernbereit und kommunikativ - auch auf Englisch (Französisch von Vorteil)
• Versiert im Umgang mit MS Office und Zahlen, z.B. für Datenanalysen
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion HUB AdriAlps

Was dich erwartet:

• Dienstwagen und Geschäftshandy mit vollumfänglicher Privatnutzung
• Ein variables Bonussystem
• Hohe Selbstständigkeit und flexible Arbeitsgestaltung
• Ein angenehmes Arbeitsklima und KMU-Atmosphäre innerhalb eines globalen Konzernes mit «Du-Kultur»
• Bis zu 100% Übernahme der Kosten bei berufsspezifischen Weiterbildungen
• Attraktive Sozialleistungen (Krankentaggeldversicherung, 100% Übernahme der UVG-Prämie)
• Tauche ein in die spannende Welt der Nutzfahrzeuge und werde Teil unseres dynamischen Teams!

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.