Bereichsleiter:in Confiserie für EMA Partners Switzerland AG in Zürich - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      02.03.2026

      Bereichsleiter:in Confiserie

      • Zürich
      • Festanstellung 100% | Führungsposition | Management / Kader

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      EMA Partners Switzerland AG

      EMA Partners Switzerland AG

      Bereichsleiter:in Confiserie

      Ihre Aufgaben:

      • Operative Führung des Bereiches Confiserie über 3 direkt unterstellte Abteilungsleiter
      • Verantwortung für das Tagesgeschäft; zielorientierte Bereichsleitung nach den Führungs-grundsätzen und Richtlinien der Firma sowie nach definierten KPIs
      • Herstellung erstklassiger, qualitativ hochstehender Confiserie- und Schokoladenprodukte nach modernen betriebswirtschaftlichen, produktionstechnischen und effizienten Grundsätzen
      • Überprüfung der Einhaltung der Budgets, Ziel- und Qualitätsvorgaben, Analyse der Abweichungen und Einleiten entsprechender Korrekturmassnahmen
      • Evaluation und Koordination geeignete Produktionserweiterungen (Anlagen und Infrastruktur)
      • Kontrollaufgaben hinsichtlich einwandfreier Produktqualität, strikter Einhaltung der Rezepturen und Hygienevorschriften
      • Diverse administrative Aufgaben (u.a. Rechnungsfreigabe, Gewährleistung einer korrekten Datenerfassung, Zusammenstellungen für Produkte-Kalkulationen)
      • Tägliche Shopfloor-Meetings mit den Abteilungsleitern zur effizienten und effektiven Führung des Bereiches und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
      • Verantwortlich für die langfristige Personalplanung und die gezielte Entwicklung von Talenten für zukünftige Schlüsselrollen
      • Mitarbeit bei innerbetrieblichen Projekten und in diversen Fach- und Arbeitsgruppen

      Ihre Kompetenzen:

      • Abgeschlossene Ausbildung zum Konditor-/Confiseur mit Spezialisierung auf Schokoladeprodukte ergänzt durch eine Führungsausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
      • Fundiertes Confiserie-Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Lebensmittelbranche
      • Starke Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Sozialkompetenz und Ausdauer, um ein engagiertes Team zu leiten u. weiterzuentwickeln
      • Sie überzeugen durch Ihre Professionalität, zeichnen sich durch Herz und Hingabe für Ihren Beruf aus und können Ihr Team zu Veränderungen motivieren
      • Sie bringen eine gute IT-Affinität (SAP S/4HANA) mit und sind mit den Begriffen KVP und Efficiency vertraut

      Arbeitsort: Zürich