Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Leiterin Personaladministration und HR-Generalisten bei der Personaladministration aller Zweigniederlassungen; Ein- und Austritte, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
• Mitverantwortung für die Unfallmeldungen
• Mitverantwortung für die E-Mail-Postfächer der Personalabteilung
• Scanning/Digitalisierung der Personaldossier
• Entgegennehmen von Telefonaten sowie Empfang im Personalbüro
• Mitverantwortung für die Erstellung sowie Aufschaltung der Stelleninserate sowie z.T. Auswahl und Weiterleitung der eingegangenen Bewerbungen und schriftliche und mündliche Korrespondenz mit den Bewerbenden
• Allgemeine Korrespondenz und administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen, idealerweise als Personalassistent/in oder Personalsachbearbeiter/in
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Integre, teamorientierte Persönlichkeit mit absoluter Verschwiegenheit und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Unsere Benefits

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto