Was Sie über uns wissen sollten

Die  Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.    Die  Emil Frey AG, Winterthur ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Toyota, Kia, Opel, Suzuki, Mitsubishi, Subaru, Jaguar und Land Rover und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Sie verkaufen erfolgsorientiert Neu- und Occasionsfahrzeuge
• Sie beraten Privat- sowie Flottenkunden und finden das für sie passende Modell und die passende Finanzierungs- und Versicherungslösung
• Sie betreuen Ihren Kundenstamm in der Nach-Verkaufsphase
• Sie pflegen eine aktive Akquisition von neuen Privat- und Flottenkunden
• Sie unterstützen das Team beim Planen und Durchführen von Events

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in der Automobilbranche mit
  einer kaufmännischen Weiterbildung oder eine kaufmännische
  Grundausbildung
• Als sehr kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit können Sie gut auf Ihr Gegenüber eingehen und besitzen grossartife Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch beherrschen Sie stil- und verhandlungssicher
• Sie teilen unsere Leidenschaft für die Automobilbranche und verfügen
  über entsprechendes Fachwissen
• Sie kennen sich mit MS-Office aus und können mit IT-Systemen umgehen

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Dominik Egli, Leiter Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "!".      Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.