Ref. no.:  CH01307

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellen und Optimieren komplexer Prüfprogramme für AOI- und SPI-Systeme sowie technische Umsetzung von Workflows bei Änderungen
• Fachliche Begleitung von Prototypenphasen und Neuanläufen zur Sicherstellung eines reibungslosen Serienstarts
• Analyse von Abweichungen, Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP)
• Monitoring der qualitativen und quantitativen Performance der Anlagen im gesamten Prozessverlauf
• Zuverlässige Abwicklung von Aufträgen und proaktive Bereitstellung benötigter Materialien gemäss Vorgaben
• Fachliche Instruktion der Kollegen in technischen Belangen sowie aktive Erarbeitung nachhaltiger Problemlösungen
• Sicherstellung einer optimalen Ausrüstung und ergonomischen Arbeitsplatzumgebung für maximale Effizienz
• Transparente Dokumentation der Leistungen durch präzise Zeitverrechnung nach Verursacherprinzip

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Mikrotechnologe; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Prozessfachmann (mit eidg. Fachausweis) oder Techniker HF
• Einschlägige Erfahrung in der Programmierung von AOI-/SPI-Systemen und tiefes Verständnis der SMD-Fertigung
• Verhandlungssicheres Deutsch (in Wort und Schrift) für die technische Dokumentation und Team-Instruktion
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (z.B. IPC-A-610) und ein ausgeprägtes Bewusstsein für sicherheitskritische Elektronik
• Strukturierte, termingerechte und zuverlässige Arbeitsweise - auch bei technologisch anspruchsvollen Neuentwicklungen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die technisches Wissen gezielt weitergibt und lösungsorientiert agiert

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten 
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll 
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse 
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm 
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung 
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe 
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in
• Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy 
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt 

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