Per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n engagierte*n Abteilungsleiter*in, die*der mit Weitblick und technischem Know-how unsere Produkte und Services weiterentwickelt und nachhaltige Lösungen schafft.

Aufgaben

• Führung der Abteilung Daten und Digitalisierung mit zwei unterstellten Fachabteilungen und Gewährleistung von Datenschutz sowie Datensicherheit.
• Unterstützung und Beratung der Führung der Stadt Zürich Immobilien (IMMO) in strategischen Fragestellungen.
• Vertretung der Interessen und Aufgaben der IMMO in städtischen Gremien und Arbeitsgruppen.
• Sicherstellung des Betriebs, der Pflege und Weiterentwicklung der Produkte und Services über den gesamten Lebenszyklus inkl. Rückbau.
• Sicherstellung der Datenvollständigkeit und Datenqualität bei den Stammdaten und den damit verbundenen Berichten in den Systemen der IMMO (CAFM, ELO, Immopac, MIS, SAP S/4HANA, Ticketsysteme, Webshop).
• Erarbeitung und Entwicklung von Strategien, Erstellung von Expertisen und komplexen Gesamtlösungen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Umsetzung dieser.

Profil

• Fundierte Berufserfahrung in allen betriebswirtschaftlichen Bereichen sowie mehrjährige Führungspraxis in vergleichbarer Funktion mit grosser Selbständigkeit.
• Abschluss einer Fachhochschule Fachrichtung Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik.
• Hohe Praxis- und Umsetzungskenntnisse im Initialisieren und Führen komplexer interdisziplinärer Projekte, vertiefte Praxis mit SAP S/4 HANA.
• Organisations- und Verhandlungstalent mit der Fähigkeit, Problemstellungen anschaulich dazulegen.
• Initiative und kommunikative Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten

• Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Flexible Arbeitsmodelle – inklusive Homeoffice.
• Umfangreiche Sozialleistungen.
• Büro in zentraler Lage, wenige Gehminuten vom Zürcher Hauptbahnhof entfernt.
• Offenheit für Bewerbungen von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.