Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Bauprozessen? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken

DAS MACHT DEINEN ALLTAG SPANNEND:

• Unterstützung der Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software Ababau
• Digitalisierung der Bauprozesse bei Kunden
• Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen
• Analyse der Prozesse bei Kunden, Bedürfnisse aufnehmen und Dokumentation
• Einführung der massgeschneiderten Software-Lösung beim Kunden vor Ort
• Ausserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen
• Grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für Bauprozesse
• kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder einer Weiterbildung in der Baubranche
• Erfahrungen mit Abacus oder anderen ERP-Systemen von Vorteil
• Kundenorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Hohe kommunikative Kompetenz mit Kunden und Mitarbeitenden
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Uns selbst für den besten Teamspirit zu rühmen, wäre etwas peinlich. Darum zitieren wir lieber ein 5-Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!

• Von null auf hundert in 20... nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Geblieben ist: schlanke Strukturen und Ansprechpartner, die du leicht findest
• In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst
• Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus
• Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen

Kurz und knapp erklären wir dir, wie du bei uns den Bewerbungsprozess erleben wirst