Ihre Aufgaben Personaladministration (Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bewerberverwaltung) Führen der Lohnbuchhaltung (Monats- und Stundenlöhne sowie Selbstständigerwerbende) Bewilligungen für Grenzgänger und ausländische Mitarbeitende und Artisten Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen, Zwischenverdiensten Abrechnungen von Quellensteuern, Sozialversicherungen Unfall-, Krankheits-, Mutterschafts- und EO-Meldungen sowie die Überwachung der Absenzen Führung der Zeiterfassung, Überwachung der Ferien und Überstunden Verwalten der Arbeitskleider (Ausgabe, Rücknahme, Bestellungen) und Garderobenschlüssel Verantwortung für die Ausbildung einer/s Lernenden Kauffrau/Kaufmann
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