Swissport International AG

Arbeiten, wo die Welt zusammenkommt – direkt am Flughafen Zürich. Mit deinem Know-how hältst du unsere Spezialfahrzeuge einsatzbereit und den Betrieb in Bewegung. Technik, Tempo und Teamwork sind genau dein Ding? Wenn Technik deine Leidenschaft ist und du Abwechslung liebst, dann bist du hier genau richtig. LAND- UND BAUMASCHINENMECHANIKER (W/M/D) STANDORT: FLUGHAFEN ZÜRICH PENSUM: 80-100% Das bewegst du bei uns: Du reparierst und wartest unser Ground Support Equipment zuverlässig und effizient. Revisionen sowie technische Modifikationen an Spezialfahrzeugen gehören zu deinem Alltag. Mit deinem Know-how stellst du Diagnosen und behebst Störungen in Hydraulik und Elektronik. Deine Arbeiten dokumentierst du sorgfältig und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Flugbetrieb reibungslos läuft. So könnte dein zukünftiger Arbeitsalltag aussehen: A Day in the Life as a Ground Support Equipment Mechanic Das bringst du mit: Technisches Flair bringst du auf jeden Fall mit – egal ob als ausgebildete:r Land- & Baumaschinenmechaniker:in oder als versierte:r Allrounder für Fahrzeugtechnik. Erfahrung in Elektrik und/oder Hydraulik ist von Vorteil, ansonsten hast du die Motivation, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Deutsch verstehst du so gut, dass du dich im Arbeitsalltag problemlos zurechtfindest. Belastbarkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus. Flexible Einsatzzeiten im Schichtbetrieb zwischen 06:00 und 23:30 Uhr sowie an Wochenenden sind für dich machbar. Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Discounts auf Flugtickets bei unseren Airline-Partnern. 39-Stunden-Woche plus 5 Wochen Ferien. Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld direkt am Flughafen. Vergünstigungen bei Versicherungen, ÖV und Partnerprodukten. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer offenen Du-Kultur. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal!

Benachrichtigung erstellen Swissport International AG Im Jahr 2024 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 247 Millionen Fluggäste erbracht (2023: 232 million) und in 117 Luftfrachthallen weltweit rund 5 Millionen Tonnen Luftfracht (2023: 4.7 million) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigt per Ende Dezember 2024 weltweit rund 60.000 Mitarbeitende und ist an 276 Flughäfen in 45 Ländern auf sechs Kontinenten tätig Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen und diversen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Ein Flugzeug zu starten, musst du nicht können, aber du solltest bereit sein mit uns abzuheben. Gemeinsam mit deiner neuen Crew, bestehend aus erfahrenen HR-Vollprofis, hebst du ab in Richtung nächste Flughöhe. Mit deinem ausgezeichneten Französisch übernimmst du das Steuer für die Standorte Genf und Basel und bringst deine Kollegen:innen sicher auf Kurs Das bewegst du bei uns: In enger Zusammenarbeit mit deiner Crew in Sofia steuerst du alle administrativen Abläufe rund um Onboarding, Lifecycle und Offboarding Eigenverantwortlich kümmerst du dich um Themen wie Einzelarbeitsverträge, Prämienregelungen oder Arbeitsbewilligungen – immer mit Blick aufs Ziel Abheben heißt für dich, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und auch mal durch Turbulenzen zu fliegen Mit klarem Funkkontakt erstellst du Zwischen- und Abschlusszeugnisse in Deutsch und Französisch und bist für unsere internen Ansprechpersonen auch telefonisch erreichbar Dank deinem strukturierten Arbeitsstil landen Verträge, Mutationen und Austrittsunterlagen jederzeit sicher und vollständig in unseren digitalen Personaldossiers Das bringst du mit Mit einer kaufmännischen Grundausbildung und deiner Weiterbildung als Personalassistent:in oder einem HR-Fachausweis, sowie einigen Jahren HR-Erfahrung, bist du bestens vorbereitet, um im HR-Cockpit auf Flughöhe zu agieren - idealerweise bringst du auch Erfahrung in Projekten mit Deutsch und Französisch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau, Englisch auf B2 und jede weitere Sprache ist von Vorteil und kann genutzt werden Auch bei voller Instrumentenanzeige behältst du die Kontrolle, arbeitest strukturiert, exakt und bleibst selbst in hektischen Situationen ruhig auf Kurs Du kombinierst Selbstständigkeit mit echter Teamplayer-Mentalität Deine ausgeprägte Kundenorientierung, dein Organisationstalent und dein technisches Know-how (MS Office, idealerweise auch SAP SuccessFactors, UKG oder Swiss+) machen dich zur idealen Besetzung im Cockpit

Laufbahn Ramp Supervisor Zürich, Zürich, CH Im Jahr 2024 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 247 Millionen Fluggäste erbracht (2023: 232 million) und in 117 Luftfrachthallen weltweit rund 5 Millionen Tonnen Luftfracht (2023: 4.7 million) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigt per Ende Dezember 2024 weltweit rund 60.000 Mitarbeitende und ist an 276 Flughäfen in 45 Ländern auf sechs Kontinenten tätig. Bist du auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Aviatik, bei der du sowohl körperlich gefordert wirst als auch Verantwortung übernimmst? Dann könnte diese Laufbahn genau das Richtige für dich sein! LAUFBAHN RAMP SUPERVISOR STANDORT | FLUGHAFEN ZÜRICH EINSTIEGSLOHN | 4842.- CHF/MONAT ODER STUNDENLOHN AUSBILDUNGSDAUER | CA. 12 MONATE START | PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG Du bist in einem dynamischen Umfeld tätig und übernimmst nach erfolgreicher Ausbildung bereits nach einem Jahr die operationellen Führungsaufgaben auf dem Rampbereich. Du wirst nicht nur für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung auf dem Ramp verantwortlich sein, sondern auch in einem starken, multikulturellen Team arbeiten und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und Engagement, aber bietet dir gleichzeitig ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich! So könnte dein zukünftiger Arbeitsalltag aussehen: Youtube: A day in the life of a Ramp Supervisor Deine Tätigkeiten ab Stellenantritt: Be- und Entladung von Flugzeugen im Teamwork Bedienen und Fahren von leichten und schweren Abfertigungsgeräten zur Beförderung von Gepäck, Fracht, Post, etc. Deine Ausbildung: Diverse Ausbildungsmodule (web-based und On The Job Trainings) Regelmässige Standortgespräche mit deinen Vorgesetzten Praktische Fahrprüfung auf dem Vorfeld des Flughafens Nach erfolgter Ausbildung und Eignung kommen zusätzlich dazu: Verantwortung für die operationelle Führung einer Gruppe von Betriebsarbeitern im täglichen Betrieb Kontakt und Koordination mit diversen Schnittstellen, wie Load Control, Transport, Piloten und Team Managern der Rampabteilung Überwachung der Be- und Entladung unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsbildung mit Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Matura Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder gleichwertige Kenntnisse) Gute Englischkenntnisse (mind. B2) Schweizer- oder EU Staatsbürgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness Wetterbeständigkeit Alter zwischen 20 und 40 Jahren Gültige Fahrbewilligung Kategorie B Bereitschaft und Mobilität (PKW) für unregelmässigen Schichtbetrieb, d.h. Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 23:30 Uhr inkl. Wochenenden Deine Persönlichkeit: Natürliche Autorität und Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen Gewissenhafte Arbeitsweise und Vorbildwirkung Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe und Zeitmanagement Wir bieten: Unbefristete Anstellung mit einer Ausbildung nach Laufbahnkonzept zum Supervisor Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Folgende Arbeitseinsatzmodelle stehen dir zur Auswahl: Monatslohn Classic: bis zu 2 Split-Schichten pro Monat – Einstiegslohn von 4842.- CHF/Monat, nach Beförderung zum Supervisor 5196.- CHF/Monat Teilzeitmodelle im Stundenlohn: Einstiegslohn ab 32.20 CHF, nach Beförderung zum Supervisor ab 34.75 CHF (Verfügbarkeit für mindestens 14 Tage im Monat muss gegeben sein) Split-Schichten sind geteilte Dienste mit einem Unterbruch von 2 bis 2.5 Stunden 39 Stunden Woche, fünf Wochen Ferien Ausserordentliche Sozialleistungen Mitbeteiligung an Parkkosten seitens Swissport Flugvergünstigung Möchtest du auch Teil unseres Ramp Spezialisten Team werden? Dann freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung über unser Online-Stellenportal.

Benachrichtigung erstellen Im Jahr 2024 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 247 Millionen Fluggäste erbracht (2023: 232 million) und in 117 Luftfrachthallen weltweit rund 5 Millionen Tonnen Luftfracht (2023: 4.7 million) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigt per Ende Dezember 2024 weltweit rund 60.000 Mitarbeitende und ist an 276 Flughäfen in 45 Ländern auf sechs Kontinenten tätig Das bewegst du bei uns:, Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Managementteam, bringst eigene Perspektiven ein und gestaltest gemeinsam eine nachhaltige Sicherheits- und Qualitätskultur In einer Matrixorganisation stellst du eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zentralen Verantwortlichen sicher und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung bei Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du von der Mitarbeitenden- bis zur Executive-Ebene in allen Belangen rund um Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) Dein kooperativer Führungsstil verbindet Fachkompetenz mit der Fähigkeit, Stakeholder unterschiedlicher Ebenen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, um eine starke QHSE-Kultur mit Fokus auf Bewusstsein, Verhalten und Engagement kontinuierlich zu erweitern Du führst Fachspezialist:innen in den Bereichen Compliance, Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz und stärkst ihr fachliches wie persönliches Wachstum Das bringst du mit:, Ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung bildet dein Fundament, ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom als Expert:in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) Mit Erfahrung in der Implementierung von ISO/OHSAS/ISAGO-Standards überzeugst du, ein zertifizierter Auditor ist dabei ein Plus Branchenkenntnisse im Airline-, Groundhandling- oder einem vergleichbaren Umfeld erleichtern dir den Einstieg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine souveräne, verhandlungssichere Kommunikation auf allen Ebenen Du bist eine starke Persönlichkeit mit Führungserfahrung, handelst hands-on, setzt Visionen in die Praxis um und arbeitest lösungs- sowie teamorientiert Darauf kannst du dich freuen:, Beteiligung am Management Incentive Program (MIP) Einen Arbeitsplatz direkt am Flughafen Zürich mit internationaler Atmosphäre Flugvergünstigungen (Stand-by) sowie attraktive Flottenrabatte Zugang zu spannenden Infrastruktur-Vergünstigungen (z. B. vergünstigtes Essen, Einkaufsmöglichkeiten, Parkplätze, ÖV-Subventionen) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ONLINE, wir freuen uns auf deine Bewerbung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen You hold full operational and disciplinary responsibility for the Aspire Lounges and Prime Services at Zurich Airport Together with your team, you ensure smooth daily operations and deliver outstanding service quality for our guests You drive the continuous development and optimization of lounges and services, aligned with Swissport’s global standards and local needs Managing staff, budgets, and results is part of your daily routine while fostering a culture of service excellence Within the CHIF region, you act as a strategic advisor, supporting projects and ensuring alignment between local, regional, and global stakeholders YOUR PROFILE, A degree in hospitality management, business administration, or a related field forms the foundation of your expertise You have proven leadership experience in hospitality, premium services, or airport lounge management and solid expertise in Food & Beverage operations You combine hands-on operational leadership with strategic vision and can successfully manage projects from lounge design to expansion Communication comes easily to you in both German and English; French or Italian is a plus With your entrepreneurial mindset, intercultural competence, and resilience, you inspire teams and align stakeholders towards shared success Are you interested? We’re looking forward receiving your application through our Online Job-Plattform

Benachrichtigung erstellen If you are looking for a challenge in a rapid environment in the aviation services industry and are motivated to work in a multicultural company and a position that allows you to put your ideas into practice, this will be an excellent opportunity for you Im Jahr 2024 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 247 Millionen Fluggäste erbracht (2023: 232 million) und in 117 Luftfrachthallen weltweit rund 5 Millionen Tonnen Luftfracht (2023: 4.7 million) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigt per Ende Dezember 2024 weltweit rund 60.000 Mitarbeitende und ist an 276 Flughäfen in 45 Ländern auf sechs Kontinenten tätig Das bewegst du bei uns: Du reparierst und wartest unser Ground Support Equipment zuverlässig und effizient Revisionen sowie technische Modifikationen an Spezialfahrzeugen gehören zu deinem Alltag Mit deinem Know-how stellst du Diagnosen und behebst Störungen in Hydraulik und Elektronik Deine Arbeiten dokumentierst du sorgfältig und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Flugbetrieb reibungslos läuft So könnte dein zukünftiger Arbeitsalltag aussehen: Das bringst du mit: Technisches Flair bringst du auf jeden Fall mit – egal ob als ausgebildete:r Land- & Baumaschinenmechaniker:in oder als versierte:r Allrounder für Fahrzeugtechnik Erfahrung in Elektrik und/oder Hydraulik ist von Vorteil, ansonsten hast du die Motivation, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln Deutsch verstehst du so gut, dass du dich im Arbeitsalltag problemlos zurechtfindest Belastbarkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus Flexible Einsatzzeiten im Schichtbetrieb zwischen 06:00 und 23:30 Uhr sowie an Wochenenden sind für dich machbar Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Discounts auf Flugtickets bei unseren Airline-Partnern Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld direkt am Flughafen Vergünstigungen bei Versicherungen, ÖV und Partnerprodukten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer offenen Du-Kultur Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

STANDORT | FLUGHAFEN ZÜRICH EINSTIEGSLOHN | 4842.- CHF/MONAT ODER STUNDENLOHN AUSBILDUNGSDAUER | CA. 12 MONATE START | PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG Du bist in einem dynamischen Umfeld tätig und übernimmst nach erfolgreicher Ausbildung bereits nach einem Jahr die operationellen Führungsaufgaben auf dem Rampbereich. Du wirst nicht nur für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung auf dem Ramp verantwortlich sein, sondern auch in einem starken, multikulturellen Team arbeiten und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und Engagement, aber bietet dir gleichzeitig ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich! Deine Tätigkeiten ab Stellenantritt: Be- und Entladung von Flugzeugen im Teamwork Bedienen und Fahren von leichten und schweren Abfertigungsgeräten zur Beförderung von Gepäck, Fracht, Post, etc. Deine Ausbildung: Diverse Ausbildungsmodule (web-based und On The Job Trainings) Regelmässige Standortgespräche mit deinen Vorgesetzten Praktische Fahrprüfung auf dem Vorfeld des Flughafens Nach erfolgter Ausbildung und Eignung kommen zusätzlich dazu: Verantwortung für die operationelle Führung einer Gruppe von Betriebsarbeitern im täglichen Betrieb Kontakt und Koordination mit diversen Schnittstellen, wie Load Control, Transport, Piloten und Team Managern der Rampabteilung Überwachung der Be- und Entladung unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsbildung mit Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Matura Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder gleichwertige Kenntnisse) Gute Englischkenntnisse Schweizer- oder EU Staatsbürgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness Wetterbeständigkeit Alter zwischen 20 und 40 Jahren Gültige Fahrbewilligung Kategorie B Bereitschaft und Mobilität (PKW) für unregelmässigen Schichtbetrieb, d.h. Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 23:30 Uhr inkl. Wochenenden Deine Persönlichkeit: Natürliche Autorität und Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen Gewissenhafte Arbeitsweise und Vorbildwirkung Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe und Zeitmanagement Wir bieten: Unbefristete Anstellung mit einer Ausbildung nach Laufbahnkonzept zum Supervisor Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Folgende Arbeitseinsatzmodelle stehen dir zur Auswahl: Monatslohn Classic : bis zu 2 Split-Schichten pro Monat – Einstiegslohn von 4842.- CHF/Monat, nach Beförderung zum Supervisor 5196.- CHF/Monat Teilzeitmodelle im Stundenlohn : Einstiegslohn ab 32.20 CHF, nach Beförderung zum Supervisor ab 34.75 CHF (Verfügbarkeit für mindestens 14 Tage im Monat muss gegeben sein) Split-Schichten sind geteilte Dienste mit einem Unterbruch von 2 bis 2.5 Stunden 39 Stunden Woche, fünf Wochen Ferien Ausserordentliche Sozialleistungen Mitbeteiligung an Parkkosten seitens Swissport Flugvergünstigung Möchtest du auch Teil unseres Ramp Spezialisten Team werden? Dann freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung über unser Online-Stellenportal.