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Du planst, führst und aktualisierst das spitalweite Projektportfolio und konsolidierst die dezentral geführten Teil‑Projektportfolios.Du stellst die Einhaltung der Projektportfolio‑Steuerungsprozesse sicher – inklusive periodengerechter Projekt‑ und Ressourcenplanung.Du sorgst für ein regelmässiges Projektportfolio‑Reporting, führst Auswertungen durch und erstellst Entscheidungsgrundlagen.Du prüfst, bewertest und bearbeitest Projekt- und Investitionsanträge, Phasenübergänge und Projektabschlüsse für die Steuerungsausschüsse.Du verantwortest das Ressourcenmanagement in zugewiesenen Projekten und unterstützt Führungskräfte sowie Projektleitende beratend.Du stellst eine vollständige und korrekte Pflege der Projektstammdaten im PPM‑Tool (PQ Force) sicher.Du bereitest die Portfolio‑Koordination inhaltlich vor und nach und schulst Rolleninhaber*innen im Projektportfolio‑Management.Du entwickelst Grundlagen kontinuierlich weiter und professionalisierst die Strukturen im Austausch mit unseren internen und externen Anspruchsgruppen

Du bist verantwortlich für die Produktion einer bedürfnisgerechten, innovativen, gesundheitlich und hygienisch einwandfreien Verpflegung für Diätpatientinnen und -patienten unter Einhaltung der ärztlichen Verordnungen und der Diätvorschriften der Ernährungsberatung.Du hältst die vorgeschriebenen Rezepturen, Kostformen und Diätanweisungen konsequent ein.Rezepte kannst du selbstständig erstellen, erfassen und bei Bedarf korrigieren.Du kochst nach neuzeitlichen ernährungsphysiologischen Erkenntnissen und modernen Kochtechniken in der Diätküche.Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Speiseverteilung am Serviceband und trägst die Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung.

Du bist verantwortlich für die Produktion einer bedürfnisgerechten, innovativen, gesundheitlich und hygienisch einwandfreien Patienten- wie auch Gästeverpflegung.Mit den Waren, Lebensmitteln und andere Produkte gehst du schonend um und kochen nach neuzeitlichen Erkenntnissen sowie Kochtechniken.Du übertriffst die Erwartungen unserer Kundschaft.Du garantierst bei Bankett und Spezial-Anlässen eine hochstehende Küche und bist mitverantwortlich für Mise-en-Place sowie bei der Zusammenstellung und Zubereitung der Gerichte.Für Sauberkeit und Ordnung trägst du Verantwortung.

Du berätst und unterstützt Patientinnen und Patienten sowie deren soziales Umfeld, die infolge von Unfall und/oder Krankheit in ihren Lebensgrundlagen beeinträchtigt worden sind.Schwerpunkte in deiner Arbeit sind die psychosoziale Beratung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam.Zudem bist du verantwortlich für die Interessensvertretung unserer Patientinnen und Patienten gegenüber internen und externen Fachstellen.Du bist die fachliche Ansprechperson für Fragen zu Sozialversicherungen sowie zu rechtlichen und finanziellen Aspekten.Du vertrittst die berufsspezifischen Sichtweisen im Behandlungsteam.Ergänzend gibst du dein Fachwissen an andere Berufsgruppen weiter.

Du empfängst, betreust und berätst kompetent unsere (ambulanten und stationären) Patient*innen und bist unsere erste Visitenkarte gegen aussen.Die Angiologie-Sprechstunden organisierst und planst du vorausschauend.Daneben führst du selbstständig nicht invasive angiologische Untersuchungen wie beispielsweise Oszillographien, Dopplerdruckmessungen und Laufbanduntersuchungen durch.Eine weitere spannende Aufgabe ist die Assistenz bei Veneninterventionen.Allgemeine administrative Arbeiten ergänzen dein vielseitiges Aufgabenspektrum.

Als Cancer Nurse begleitest du Patient*innen mit einer Tumorerkrankung ab dem Erstdiagnosegespräch durch den gesamten Therapieverlauf und sorgst für eine individuelle, kontinuierliche Betreuung und Beratung.Durchführung von Pflegesprechstunden mit Erhebung von fachspezifischen Assessments und Screenings.Du berätst Patient*innen und Angehörige zu Fragen rund um die Erkrankung und die geplante Behandlung sowie zum Umgang mit Nebenwirkungen und Körperbildveränderungen.Dein Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Patient*innen des Zentrums für Hämatoonkologie sowie des Prostatakrebszentrums.Du unterstützt die Ärzteschaft spezifisch mit dem Durchführen von Erstkonsultationen.Du bist Anlaufstelle für Fachpersonen im interprofessionellen Behandlungsteam bei pflegerischen und koordinativen Fragestellungen.Kommunizieren und Koordinieren mit externen Institutionen wie Hausärzte, Pflegeheime, Spitex und SpitälerDu nimmst regelmässig an Tumorboards der Organzentren (Hämatoonkologie und Prostata) teil.

Du bist verantwortlich für die fach- und sachgerechte Aufbereitung der Medizinprodukte für unsere internen und externen Kunden.Du organisierst das Tagesgeschäft, bist für die fachliche Anleitung sowie Schulung der Mitarbeitenden verantwortlich und stellst die Qualität der Medizinprodukteaufbereitung unter Berücksichtigung der Hygienerichtlinien und Vorschriften sicher.Du bringst Erfahrung im Leih- und Stammdatenmanagement mit und unterstützt aktiv bei deren Pflege und Organisation.Du unterstützt aktiv das Qualitätsmanagement und wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen mit.Du übernimmst delegierte Aufgaben von der Teamleitung und vertrittst diese bei Abwesenheit.

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Gruppenleiter*innen Operationstechnik, der Lagerungspflege sowie der zugehörigen Stabstellen an beiden Standorten. Dabei gibst du Orientierung, schaffst Vertrauen und lässt deinen Führungskräften den Raum, den sie für wirksames Handeln benötigen.Du förderst und forderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und stärkst aktiv den Zusammenhalt sowie die gemeinsame Verantwortung auf Leitungsebene.Du vertrittst die Interessen der Operationstechnik und der OP‑Lagerungspflege nach innen und aussen – gegenüber anderen Disziplinen, der Bereichsleitung sowie im Rahmen von Ziel‑ und Entwicklungsgesprächen.Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs voran und entwickelst gemeinsam mit den Gruppenleiter*innen neue, zukunftsorientierte Ansätze für einen modernen und effizienten OP‑Alltag.Du denkst und handelst standortübergreifend, behältst das Gesamtsystem im Blick und steuerst mit Weitblick – im Sinne einheitlicher Standards und nachhaltiger Lösungen.Du verantwortest die Datenanalyse sowie das Reporting zuhanden der Bereichsleitung und hast Ressourcen, Prozesse sowie relevante Kennzahlen jederzeit im Blick.Du gestaltest Veränderungs‑ und Entwicklungsprozesse aktiv mit – klar in der Haltung, lösungsorientiert im Vorgehen und mit dem nötigen Augenmass im komplexen Spitalumfeld.

Du förderst und entwickelst eine personenzentrierte Praxis sowie die klinischen Kompetenzen der Pflegefachpersonen kontinuierlich weiter.Du berücksichtigst die vielfältigen Anforderungen unterschiedlicher Patientengruppen – mit besonderem Schwerpunkt auf dem geriatrischen Setting und den spezifischen Bedürfnissen älterer Patient*innen.Du unterstützt und befähigst dein Team in Fallbesprechungen, Einzelbegleitungen und Bedside-Teachings – besonders bei komplexen und anspruchsvollen Situationen und förderst die interprofessionelle Zusammenarbeit auf dem Notfall.Du erarbeitest evidenzbasierte Richtlinien, sorgst für einen erfolgreichen Transfer von Theorie in die Praxis und führst standortübergreifend fachliche und überfachliche Fortbildungen durch.Du leitest Projekte oder Veränderungsprozesse nach dem Leadership-Ansatz und stellst sicher, dass sie wirksam und nachhaltig in der Praxis verankert werden.Du führst als Clinical Nurse Spezialist (CNS) als Teil des Shared-Governance Kaderteams die Fachentwicklung der Notfallstation.Du arbeitest eng und standortübergreifend im Team der Pflegeexpert*innen zusammen, vernetzt dich im Stadtspital Zürich und bringst übergeordnete Themen und Richtlinien auf die Notfallstation ein.Du beteiligst dich an der direkten klinischen Patientenversorgung.

Du entwickelst und gestaltest die BGM-Strategie weiter, mit klarem Fokus auf Prävention, Früherkennung und systemische Gesundheitsförderung.Du konzipierst, pilotierst und skalierst datengestützte Instrumente, insbesondere ein Frühindikatorensystem zur Absenzenanalyse, und übersetzt Erkenntnisse in handlungsrelevante Massnahmen.Du gestaltest partizipative Prozesse mit Führungskräften und Mitarbeitenden, um BGM-Massnahmen bedarfsgerecht, akzeptiert und nachhaltig zu verankern.Du entwickelst zielgruppenspezifische Ansätze für Risikogruppen mit erhöhter Absenzenbelastung und verknüpfst diese gezielt mit den Angeboten des Case Managements.Du berätst Führungskräfte datenbasiert, führst Schulungen und Workshops durch und stärkst so die Kompetenz der Vorgesetzten im Umgang mit Gesundheit und Belastung.Du evaluierst die Wirkung von BGM-Massnahmen mit klaren Kennzahlen, leitest daraus Weiterentwicklungen ab und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

Du entwickelst und gestaltest ein ganzheitliches, hausinternes Case Management-System, das Reintegration, Prävention und langfristige Arbeitsfähigkeit im Fokus hat.Du begleitest Mitarbeitende mit Langzeitabwesenheiten aktiv und individuell, von der ersten Meldung bis zur erfolgreichen Rückkehr, und stellst sicher, dass Massnahmen zielgerichtet, rechtssicher und wertschätzend umgesetzt werden.Du berätst und stärkst Führungskräfte und Teams im Umgang mit Belastung, Abwesenheit und Reintegration, inklusive gemeinsamer Rückkehrgespräche und konstruktiver Kommunikationsbegleitung.Du bist zusammen mit deiner Kollegin die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Fallführung, Reintegration, Arbeitsrecht und Koordination mit internen (HR, BGM) und externen Partnern (CM Stadt Zürich, Versicherungen, Fachstellen, Ärzt*innen).Du entwickelst mit deinen BGM-Kolleginnen Prozesse, Standards und digitale oder dokumentarische Instrumente weiter, die die Qualität und Transparenz des Case Managements nachhaltig erhöhen.Du koordinierst und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Team HR-Beratung und dem BGM-Team aktiv mit, um Synergien zu nutzen, Doppelarbeit zu vermeiden und ein kohärentes Unterstützungsnetzwerk zu etablieren.