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AufgabenSelbstständige Führung von SprechstundenErstversorgung der hausärztlichen Notfallpatientinnen und NotfallpatientenFachlich hervorragende Grundversorgung sicherstellenArbeit mit Praxispartnerinnen und Praxispartnern und dem Praxisteam ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in einem vergleichbaren UmfeldMotivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Flair für unternehmerisches Handeln Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter AufgabenVerantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill- und Grade-MixDirekte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) als auch Mitarbeit im Case Management.Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am StandortEngagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen ProzesseFührung und Mitarbeit in Projekten am Standort und auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Zusatzausbildung in Management und Personalführung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ein MAS-Abschluss oder auf dem Weg dazuMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ambulanten und stationären Pflegebereich in der AkutsomatikGutes betriebswirtschaftliches sowie lösungsorientiertes Denken und HandelnHohe Sozialkompetenzen sowie modernes Führungsverständnis als teamfähige, empathische und belastbare PersönlichkeitErfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen bei kleinen Standardeingriffen bis zu hochkomplexen Eingriffen Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Bedienung der medizinisch-technischen Geräte Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben  ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Sozial- und Fachkompetenz Flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFühren einer eigenen Sprechstunde im Bereich Endokrinologie mit breitem Krankheitsspektrum (Adipositas, Diabetes mellitus, Schilddrüse, Osteoporose, Hypophyse, Nebennieren)Mitbetreuung stationärer Patientinnen und PatientenFörderung der Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin (Weiterbildungsstätte Kategorie A)Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin ProfilFachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder Innere Medizin FMH (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Klinische Expertise in der Diagnose und Behandlung von endokrinen ErkrankungenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher)Teamfähige, empathische und patientenorientiert arbeitende Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErstellung des täglichen Operationsprogramms nach Planungsvorgabe des OP-KoordinatorsDisposition während des laufenden OP-Betriebes sowie Teilnahme am OP-RapportPlanung OP-Saalbelegung und Integrierung der NotfalloperationenPlanung und Aufgebot von Patientinnen und Patienten für Anästhesiesprechstunde und OPSchnittstellenfunktion zwischen dem Operationsbereich und allen anderen BereichenArbeitseinsatz von Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im OP-BetriebsumfeldSelbständige Arbeitsweise und Organisationstalent mit hoher Fach- und SozialkompetenzBelastbare, flexible und kommunikative PersönlichkeitSehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit KISIM wünschenswert Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Endokrinologie, Viszeralchirurgie, Geriatrie, Onkologie, Inneren Medizin, Pflege, Hotellerie und DiätkücheFührung von ambulanten Beratungen mit den Schwerpunkten: Adipositas (konservativ, medikamentös, operativ), Diabetes mellitus, Mangelernährung und OnkologieWertschätzende, unterstützende Zusammenarbeit im TeamKlare und strukturierte Arbeitsplanung mit der Möglichkeit die Arbeitszeiten nach eigenen Bedürfnissen mitzugestaltenDurchführung von internen Schulungen und Vorträgen ProfilErnährungsberaterin oder Ernährungsberater BSc/HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungHohes Mass an kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und SozialkompetenzGute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen erwünscht Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBetreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-SchichtbetriebEinsätze auf der medizinischen, chirurgischen oder orthopädischen Bettenstation, je nach BedarfEinsätze ohne Hauptverantwortung auf der Notfallstation möglichMitwirken bei der Verbesserung und Wirksamkeit der Pflege ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Ausgewiesene Erfahrung in einer Akutabteilung eines SpitalsPatientenorientierung und Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitSchnelle Auffassungsgabe, flexible und spontane EinsatzbereitschaftBelastbare, offene und kommunikative Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  ProfilDipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenIntegraler Bestandteil unseres lebhaften klinischen Betriebs und tragen zur qualitativ hochstehenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten beiBetreuung stationärer Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und IMC sowie der ambulanten Patientinnen und Patienten auf unserer lebhaften NotfallstationAktive Unterstützung an der Aus- und Weiterbildung unserer motivierten Assistenzärztinnen und AssistenzärztenKollegiale und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Zuweiserinnen und ZuweisernMaximale Flexibilität: Möglichkeit des Jobsharings, auf Wunsch sind auch fixe Arbeitstage möglichChance zur Weiterentwicklung als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in der Sonographie wünschenswert; Möglichkeit zum Erwerb und zur Vertiefung von Ultraschallkompetenzen durch zertifizierte Tutoren vorhandenVorliebe für die Herausforderung des selbstständigen Arbeitens in einer familiären Umgebung eines kleineren KrankenhausesTeamplayerin oder Teamplayer mit Begeisterung für interdisziplinäre ZusammenarbeitFreude an der Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und hohe Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung unserer internistischen Abteilung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenUnterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten SpitalumfeldBeobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen MassnahmenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldÜbernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben ProfilAbgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im TeamSorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu unregelmässiger ArbeitszeitVerantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenUnterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, zuverlässig und bildungshungrig Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFreundlicher Empfang und professionelle Betreuung von Patientinnen und PatientenKoordination von Terminen, Sprechstunden und medizinischen UntersuchungenAssistenz bei Sprechstunden und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, z. B.: Blutentnahmen und andere Labortätigkeiten und Röntgen-AufnahmenDokumentation und Erstellung von medizinischen Berichten sowie Pflege der PatientendossiersUnterstützung des Praxisteams bei organisatorischen und administrativen Abläufen  ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit Patientinnen und PatientenBelastbar, sowohl körperlich als auch psychischOrganisiert, freundlich und teamfähigAbsolvierte Schnupperlehre als Medizinische Praxisassistentin EFZ Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  ProfilDipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Lernbereitschaft Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenMitarbeit im vielseitigen Tagesgeschäft der SpitalpharmazieBeantwortung von Fragen rund um das Arzneimittelsortiment und Mitarbeit LogistikMitarbeit bei der Zytostatikaherstellung ProfilPharmaassistentin oder Pharmaassistent, Drogistin oder Drogist, Fachfrau oder Fachmann Apotheke oder gleichwertige AusbildungGute EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS-Office, SAP, CATO und KISIM)Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer ArbeitSelbständige, gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.

AufgabenBehandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen HNO, Neurologie und Akutgeriatrie Durchführen von Abklärungen, Therapien und Beratungen bei Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen sowie Fazialisparesen interdisziplinäre Zusammenarbeit  ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (bei ausländischem Diplom Anerkennung der EDK)Berufserfahrung im klinischen Bereich mit Erwachsenen (Dysphonie, neurologische Störungsbilder)Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseKompetenz in der interprofessionellen TeamarbeitFreude an der Mitarbeit in einem engagierten und humorvollen Team Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

AufgabenDurchführung von Pirmär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen ArbeitsgruppenGgf. Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung des Kantonsspitals Olten ProfilDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit oder ohne Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122Gute Fachkenntnisse und eigenverantwortliches OrganisationsgeschickHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Zwei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von FaGe-Lernenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEmpfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OPFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsenBedienen und Wartung von technischen Geräten und AnlageBeschreibung der Aufgaben ProfilAbgeschlossener OP-LagerungskursErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft für SchichtarbeitHohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenAssistenz bei urologischen Untersuchungen in der SprechstundeInstrumentierung und Assistenz bei urologischen OperationenMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenAbdeckung der Dienste von 07:00 bis 19:00 Uhr sowie von Montag bis Freitag ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im urologischen OP ist von Vorteil, aber kein MussAufgestellt, motiviert, empathisch und belastbar – mit einem natürlichen Gespür für TechnikOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem dynamischen, lebhaften ArbeitsumfeldAusgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen Gewährleistung des Strahlenschutzes Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und PatientenBegleitung der Studierenden  ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) Genauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbstständige operative Tätigkeit mit Fokus auf komplexe Endourologie und minmal-invasive Andrologie an den Standorten Olten und SolothurnEigenverantwortliche ambulante Sprechstundentätigkeit an beiden Hauptstandorten sowie gelegentlich an den Aussenstandorten Balsthal und GrenchenSupervision und Mitbetreuung der stationären Patientinnen und PatientenAnleitung, Supervision und Weiterbildung der Ober- und Assistenzärztinnen und AssistenzärztenMitarbeit im kaderärztlichen Dienstsystem sowie der KlinikleitungMitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik ProfilFacharzttitel Urologie FMH oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (inkl. MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Diplom)2 bis 5 Jahre Erfahrung in oberärztlicher oder vergleichbarer kaderärztlicher Funktion nach Erlangung des FacharzttitelsErfahrung in Urethrachirurgie und Prothetik willkommenFührungskompetenz und Freude an der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und KollegenInteresse an wissenschaftlicher Tätigkeit erwünscht, jedoch keine VoraussetzungHohe fachliche und soziale Kompetenz mit patientenzentrierter Grundhaltung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenGanzheitlichen Betreuung und Pflege der PatientinnenArbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit (Kompetenzprofil FaGe)Mitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungFreude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEinsatz in allen drei Bereichen der Station (Palliative, Medizin und Tagesstation)Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden (mit Möglichkeit im Verlauf in der Berufsbildung tätig zu werden)  ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKPBerufserfahrung in einem  Akutspital (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare PersönlichkeitPalliative Care Erfahrung wünschenswert Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSicherstellen einer reibungslosen und störungsfreien Materialversorgung am StandortMitarbeit bei der Umsetzung und Betreuung der Versorgungskonzepte im med. KerngeschäftBedarfsermittlung, Bestückung und Betreuung des Modulversorgungssystems im StationsbereichPflege der Logistikdaten und Anwendung elektronischer HilfsmittelQualitätskontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse nach Vorgaben und Richtlinien ProfilLogistikfachmann/frau oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Erfahrung im Spital- Gesundheitswesen oder PharmabereichKompetente und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und DienstleistungsverständnisZulassung für Hebe-, Transportmittel d.h. Staplerprüfung und Führerschein Kat. BKommunikation: Deutsch mündlich und schriftlich in Niveau C1 Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

AufgabenErstbeurteilung/Triage, Aufnahme von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten, Pflege und Ausführung notfallmedizinischer MassnahmenSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer InterventionenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Notfallpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErstbeurteilung/Triage, Aufnahme von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten, Pflege und Ausführung notfallmedizinischer MassnahmenSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer InterventionenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Notfallpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErweiterung und Vertiefung des pflegerischen, medizinischen, pharmakologischen und medizin-technischen Fachwissens in den Arbeitsbereichen der AnästhesieKompetenz erwerben in der Ausführung der Allgemeinanästhesien, im Assistieren bei Regionalanästhesien und in der intensiven Überwachung der Patientinnen und PatientenAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Höhere Fachschule (HF) Anästhesiepflege an der Aargauischen Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege (afsain) ProfilMindestens 6 Monate Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH in Akutspital (100%)Hohe Sozial- und Fachkompetenz für intensive PatientenbetreuungBelastbarkeit, Flexibilität und Freude am lebhaften UmfeldDeutschkenntnisse Sprachniveau C1 mündlich und schriftlich Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenUnterstützung bei der Betreuung der KinderUnterstützung bei der Pflege der KinderMithilfe bei den anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben ProfilAbgeschlossenen obligatorische SchuleFreunde an der Arbeit mit KindernGeduldig und belastbare PersönlichkeitOder als Zwischenjahr im sozialen Bereich Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPraktische Ausbildungsbegleitung der Studierenden in allen FachbereichenUnterrichten im Lernbereich Training und Transfer Praxis (LTTP)Führen von Standort- und QualifikationsgesprächenBeurteilung der PraxisqualifikationenTätigkeit als dipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HFMindestens zwei Jahre BerufserfahrungBerufspädagogische Weiterbildung im Umfang von mindestens 150 Lernstunden oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvierenTeamfähige und offene Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenUnterstützung /Teamergänzung Gefässzentrum soH am Kantonsspital Olten sowie angiologische Leitung AussenstandortEigenständiges Führen der angiologischen Spezialsprechstunde und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen TeamFreude am Teaching / WeiterbildungAufbau der Weiterbildungsstätte Kategorie B für Angiologie soHMöglichkeit zur Mitarbeit im Katheterlabor ProfilFachärztin oder Facharzt Angiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit umfassenden klinischen KenntnissenBeherrschung des gesamten Spektrums der konservativen AngiologieEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbare, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO erfolgt Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen einreichen) Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenGanzheitlichen Betreuung und Pflege der Patient:innen im Schichtbetrieb Regelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Verantwortung für hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur  ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Akutspitalerfahrung von VorteilPatientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEmpfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OperationssaalFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsverbändenBedienung und Wartung von technischen Geräten und Anlagen ProfilAbgeschlossener OP-LagerungskursErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft zur Schichtarbeit und zu PikettdienstenHohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMitarbeit im vielseitigen Tagesgeschäft der SpitalpharmazieBeantwortung von Fragen rund um das Arzneimittelsortiment und Mitarbeit LogistikMitarbeit bei der ZytostatikaherstellungMedikamentenlogistik auf StationMedRec - Patientenmedikationsanamnese ProfilFachfrau oder Fachmann Apotheke oder Drogistin oder Drogist oder gleichwertige AusbildungGute EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS-Office, SAP, CATO und KISIM)Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer ArbeitSelbständige, gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patientinnen und PatientenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ab 1. November 2026 ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenÜberwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der NotfallstationVersorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen TeamErstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESIPrioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung ProfilDipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in einem vielseitigen operativen Umfeld – von Standardeingriffen bis hin zu komplexen OperationenSelbstständige Verantwortung für die sorgfältige Vor- und Nachbereitung der EingriffeFachgerechte Bedienung modernster medizinisch-technischer GeräteMöglichkeit, zusätzliche Verantwortung und Aufgaben zu übernehmenMitarbeit in einem breiten operativen Spektrum mit Einsätzen in den Fachbereichen HNO, Gynäkologie, Viszeralchirurgie, Bariatrie, Thoraxchirurgie, DaVinci, Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Kieferchirurgie, Urologie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Gefässchirurgie ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HFBei ausländischem Diplom mit SRK-AnerkennungHohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinFlexible, teamfähige und kommunikative PersönlichkeitFreude an einem dynamischen OP-Alltag Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAufbereitung von Medizinprodukten und von flexiblen EndoskopenAnnahme, Vorreinigung, Reinigung und visuelle Kontrolle, Prüfung der Funktionalität, Sterilisation und Freigabe der MedizinprodukteUnterstützung des TeamsArbeit mit modernen GerätenDokumentation "Instacount" ProfilMedizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder im Besitz FK1 der SGSV/DGSVPraktische Erfahrung in der Aufbereitung von MedizinproduktenErfahrung mit dem Chargendokumentationssystem "Instacount" von VorteilBelastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenPatientenbetreuung zusammen mit Assistenzärztinnen und Assistenzärzten auf den Bettenstationen, der IMC und der NotfallstationKonsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen KlinikenTeaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Medizinstudentinnen und MedizinstudentenAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der AbteilungenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft ProfilFacharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO Anerkennung)Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenAdministrative und organisatorische Unterstützung des ärztlichen Sekretariats sowie Stellvertretung innerhalb der AdministrationBearbeitung von Patientendossiers, Verfassen medizinischer Berichte und Erledigung der Korrespondenz nach Diktat oder StichwortenKoordination von Sprechstunden, bereichsübergreifenden Terminen und OperationsplanungenErfassung ambulanter Leistungen sowie Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte in der SprechstundeDurchführung von Blutentnahmen, Injektionen und Vitalzeichenkontrollen ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, MPA EFZ, oder gleichwertige andere medizinische Ausbildung mit Weiterbildung zur Arzt- oder SpitalsekretärinKenntnisse medizinischer Terminologie und sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse gängiger Office-Programme, Erfahrung mit KISIM und SAP von Vorteil Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Selbständigkeit und Diskretion Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAmbulante und stationäre Beratungen im Einzel- und Gruppensetting (u.a. Diabetes mellitus, Bariatrie/Adipositas)Unterstützung bei der Durchführung von Infusionstherapien im TurnusInterdisziplinäre ZusammenarbeitDurchführung von internen Schulungen und Vorträgen ProfilPflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH und Diabetesfachberaterin oder Diabetesberater HöFa1/DAS/HFP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem sich laufend weiter entwickelten Fachgebiet mitzuwirkenSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Mass an schriftliche und kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenUnterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten SpitalumfeldBeobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen MassnahmenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldÜbernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben  ProfilAbgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im TeamSorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu unregelmässiger ArbeitszeitVerantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenAbwechslungsreiche ambulante und stationäre Tätigkeit unter Supervision der Kaderärztinnen und Kaderärzten (Standortübergreifend, Bürgerspital Solothurn und Kantonsspital Olten)Arbeit im Schichtbetrieb und Beteiligung am NotfalldienstBetreuung und Ausbildung der Unterassistentinnen und Unterassistenten ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Mindestens 1 Berufserfahrung im Schweizer GesundheitswesenBelastbare, teamfähige, engagierte und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals von VorteilOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenGesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung der Fachgruppe MedizintechnikFührung und Steuerung von Projekten im Bereich Medizintechnik in Zusammenarbeit mit Einkauf, Ärzteschaft und Pflege (z. B. Gerätebeschaffung, Lifecycle-Management)First-Level-Support für alle medizintechnischen Geräte inkl. AnwenderschulungenUmsetzung des Instandhaltungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MepV, GPI) sowie der HerstellervorgabenVerantwortung für die Koordination, Qualitätssicherung und Leistungskontrolle des externen Medizintechnik-DienstleistersFunktion als Vigilance-Kontaktperson ProfilMedizintechnikerin oder Medizintechniker HF oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im SpitalumfeldMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einer vergleichbaren PositionGute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-SoftwareFundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische SchulzeitSek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenInteresse und Freude an ErnährungsfragenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen GerichtenKoordination von Arbeitsabläufen ProfilKöchin oder Koch EFZ  mit eidg. FähigkeitszeugnisZwei Jahre BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenGüter behandeln, kontrollieren und verbuchenKommissionieren von WarenWaren verwalten "Einlagern & Auslagern"Anwendung elektrischer Hilfsmittel ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B und EDienstleistungsbewusstseinRobuste GesundheitOrganisationstalent mit Ausdauer und KonzentrationsfähigkeitZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFreundlicher Empfang und professionelle Betreuung von Patientinnen und PatientenKoordination von Terminen, Sprechstunden und medizinischen UntersuchungenAssistenz bei Sprechstunden und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, z. B.: Blutentnahmen und andere Labortätigkeiten und Röntgen-AufnahmenDokumentation und Erstellung von medizinischen Berichten sowie Pflege der PatientendossiersUnterstützung des Praxisteams bei organisatorischen und administrativen Abläufen  ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit Patientinnen und PatientenBelastbar, sowohl körperlich als auch psychischOrganisiert, freundlich und teamfähigAbsolvierte Schnupperlehre als Medizinische Praxisassistentin EFZ Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher GerichteOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und EinrichtungenFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und MaschinenFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des GastesVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen TätigkeitenKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular inkl. aller geforderten Unterlagen bei uns einreichen) Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBetreuung, Begleitung und Ausbildung von MPA-Lernenden EFZ als Berufsbildnerin oder BerufsbildnerPlanung, Anleitung und Beurteilung der Lernenden im Praxisalltag sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen EntwicklungDurchführung medizinaltechnischer Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen, Laboranalysen und Sprechstundenassistenz)Übernahme administrativer Aufgaben sowie Leistungserfassung und MaterialbewirtschaftungAktive Mitwirkung an einer erfolgreichen interdisziplinären Zusammenarbeit ProfilMPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvierenGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)Organisationsgeschick, Flexibilität sowie eine teamfähige, offene und verantwortungsbewusste PersönlichkeitFreude an der Ausbildung von Lernenden sowie Geduld, Vorbildfunktion und die Fähigkeit, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen) Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen)Wichtig für Bewerberinnen und Bewerber des verkürzten Bildungsganges:Der Entscheid ob eine verkürzte Ausbildung möglich ist, wird nach der Eignungsabklärung, dem Vorstellungsgespräch und aufgrund des Dossiers gefällt. Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenSprechstundentätigkeit sowie Infiltrationen an der Wirbelsäule an den Standorten Kantonsspital Olten und Bürgerspital Solothurn/GrenchenSelbständige operative Tätigkeit (Dekompressionen und einfache stabilisierende Eingriffe) am Standort Kantonsspital Olten und Bürgerspital SolothurnMitwirkung bei der Fach-Ausbildung der Assistenzärztinnen und AssistenzärzteBeteiligung am Wirbelsäulendienst der soH Möglichkeit zum Erwerb des Schwerpunktes Wirbelsäulenchirurgie mit Entwicklungsmöglichkeit  ProfilEidgenössisches medizinisches Staatsexamen (oder durch die MEBEKO anerkanntes ausländisches Arztdiplom)Fachärztin oder Facharzt FMH für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates oder Neurochirurgie Erfahrung und Interesse im gesamten Spektrum des FachgebietesSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1)Patientenorientiertes Handeln, teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und effizientem Arbeitsstil Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAusführung von Unterhalts- und Zwischenreinigungen nach Arbeitsplan Übernahme von Austritts- und Isolationsreinigungen Ausfüllen von Kontrollformularen Bestellungen der notwendigen Reinigungsmaterialien Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards  ProfilBerufserfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen sowie der professionellen Maschinenreinigung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau B1 Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gute physische und psychische Belastbarkeit Offen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErweiterung und Vertiefung des pflegerischen, medizinischen, pharmakologischen und medizin-technischen Fachwissens in den Arbeitsbereichen der AnästhesieKompetenz erwerben in der Ausführung der Allgemeinanästhesien, im Assistieren bei Regionalanästhesien und in der intensiven Überwachung der Patientinnen und PatientenAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Höhere Fachschule (HF) Anästhesiepflege an der Aargauischen Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege (afsain) ProfilMindestens 6 Monate Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH in Akutspital (100%)Hohe Sozial- und Fachkompetenz für intensive PatientenbetreuungBelastbarkeit, Flexibilität und Freude an lebhaften UmfeldDeutschkenntnisse Sprachniveau C1 mündlich und schriftlich Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenUnterstützung des Teams bei Pflege- und Betreuungsaufgaben innerhalb des definierten LeistungsauftragesÜbernahme von Tätigkeiten in Pflege, Hotellerie und Logistik anhand unseres Kompetenzprofils FaGeEnge Zusammenarbeit mit einer Pflegefachperson (Tandem)Begleitung und Förderung der Fachfrau oder des Fachmanns Gesundheit in Ausbildung in der beruflichen Praxis sowie Dokumentation und Beurteilung der praktischen Ausbildung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu besuchenMind. zwei Jahre Berufserfahrung im AkutbereichMotivation unseren Nachwuchs beim Berufseinstieg und während der Ausbildung und persönlichen Entwicklung zu begleitenOffenheit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem lebhaften Umfeld Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenEmpfang und Vorbereitung der Patienten im OPFachgerechte Lagerung der PatientenAnlegen von GipsenBedienen von technischen Geräten und Anlage ProfilOP-Lagerungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvierenErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft für SchichtarbeitHohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachliche und personelle Führung des LagerungspflegeteamsInterprofessionelle Koordination fachspezifischer Abläufe in der LagerungspflegeErarbeitung und Aktualisierung von StandardsUmsetzung von Prozessanpassungen und InnovationenBetreuung und Beschaffung des spezifischen Material-, Geräte- und Instrumentensortiments ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder äquivalente AusbildungAbsolvierter Weiterbildungskurs in LagerungspflegeMehrjährige Berufserfahrung als OP-Lagerungspflegerin oder OP-LagerungspflegerAbgeschlossener Führungslehrgang oder die Bereitschaft diesen zu absolvierenHohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenSelbständige Abklärung und Behandlung ambulanter neurologischer Patientinnen und Patienten mit Schwindel-, Gleichgewichts- und Gangsstörung unter Einschluss der Auswertung und Interpretation otoneurologisch.apparativer ZusatzdiagnostikKonsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und turnusgemäss Sicherstellung des Neurologischen Fachdienstes ausserhalb der regulären ArbeitszeitenTeaching von Assistenzärzten, Medizinstudenten und medizinisch-technischen Assistenten, Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungen ProfilFacharzttitel in Neurologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung sowie praktische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung in einem SchwindelzentrumZusätzlicher Fähigkeitsausweis, beispielsweise in der zerebrovaskulären Sonographie (SGKN), Elektroneuromyographie (SGKN), Elektroenzephalographie (SGKN) oder Schlafmedizin (SGSSC)Teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in komplexen Pflegesituationen Mitverantwortung bei der Betreuung von Studentinnen und StudentenMitglied des internen REA-Teams Innovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen  ProfilDipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

Aufgaben• Ausführung von Unterhalts- und Zwischenreinigungen in den Spezialbereichen (IPS/IMC, OPS und Notfall)• Übernahme von Austritts- und Isolationsreinigungen• Bestellungen der notwendigen Reinigungsmaterialien• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil• Arbeitserfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau B1• Arbeitszeiten Reinigung Spezialbereiche: 06:00 – 23:00 Uhr in verschiedenen Diensten• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute physische und psychische Belastbarkeit• Offen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld sowie aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenInstandhaltung aller Stark- und SchwachstromanlagenFirstlevel - Support der zugewiesenen AnlagenOptimierung der InfrastrukturBetreuung der Lichtrufanlage, KNX, Rohrpostanlage, Telefonie, usw.Pikettdienst gewerkeübergreifend ProfilElektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZWeiterbildung zum Elektrosicherheitsberaterin oder Elektrosicherheitsberater FA, Instandhaltungsfachfrau oder Instandhaltungsfachmann FA von VorteilAnforderung für Betriebselektriker NIV Art. 13 erfülltGute Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Handeln und Denken sowie selbständiges Arbeiten und gute Informatik Anwenderkenntnisse Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen bei kleinen Standardeingriffen bis zu hochkomplexen Eingriffen Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Bedienung der medizinisch-technischen Geräte Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben  ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Hohe Sozial- und Fachkompetenz Flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEntgegennahme und Bearbeitung des regen TelefonverkehrsErledigen von administrativen AufgabenOrganisieren und Begleiten der SprechstundenAssistenz bei Kleineingriffen und InfiltrationenDurchführung von Blutentnahmen ProfilMPA EFZKenntnisse aus dem orthopädischen Umfeld von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse (KISIM, Word, Outlook etc.)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseEngagiert, motiviert und flexibel sowie Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenÄrztliche Tätigkeit im interdisziplinären Konsiliardienst Palliative Care des Bürgerspitals SolothurnMitverantwortung für die Behandlung, Begleitung und Symptomkontrolle von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit komplexen palliativen BedürfnissenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teams der Inneren Medizin, Onkologie, Chirurgie, Pflege, Seelsorge und weiteren FachbereichenSupervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Mitarbeitenden in Pflege und TherapieAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des palliativen Angebots am Standort SolothurnBeteiligung am hausinternen Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere Medizin ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Schwerpunkttitel Palliative Care (SGAIM/SGP) oder äquivalente QualifikationKlinische Erfahrung im palliativen Setting und Freude an interprofessioneller ZusammenarbeitHohes Mass an Empathie, Kommunikationsstärke und BelastbarkeitInteresse an Weiterbildung und Qualitätssicherung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenZubereitung von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der verschiedenen Kostformen für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste Mithilfe bei der Sicherstellung der reibungslosen Arbeitsabläufe Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Aktive Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden  ProfilKöchin oder Koch EFZAbgeschlossene Weiterbildung zur Diätköchin oder Diätkoch von VorteilErfahrung im Gesundheitswesen von VorteilSelbständige, pflichtbewusste und engagierte PersönlichkeitFlexibilität und Bereitschaft für Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

AufgabenGesamtkoordination der Areal- und Standortentwicklung an allen Standorten, inkl. Aufbau und Pflege der Projektpipeline HochbauErarbeiten und Weiterentwickeln von Areal-Masterplänen, Varianten, Etappierungen sowie Grobterminen mit KostenrahmenVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien und Abstimmung mit Nutzern, Direktionen, Kanton und externen PartnernFührung von grösseren Entwicklungs- und Bauprojekten von der Projektfreigabe bis zum Abschluss, inkl. Steuerung von Planern, Unternehmern und StakeholdernOrganisation und Durchführung von öffentlichen Beschaffungen, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung von Bewilligungsverfahren (Bau, Brandschutz, Behördenauflagen) und Koordination von Fachplanern ProfilFachhochschul- oder Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen; alternativ technische Grundausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. CAS/MAS Projekt-/Baumanagement, Real Estate oder Facility Management)Mehrjährige Erfahrung in Areal- und Masterplanungen sowie in der Führung von grösseren Hochbauprojekten, idealerweise im SpitalbauHohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, interdisziplinäre Projekte parallel in einem komplexen, vielseitigen Betrieb zu meisternSicherer Umgang mit SIA-Ordnungen und -Normen sowie Erfahrung im öffentlichen BeschaffungswesenDurchsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenAbwechslungsreiche ambulante, stationäre und operative handchirurgische TätigkeitHandchirurgische SpezialsprechstundeBeteiligung am handchirurgischen NotfalldienstKlinische ForschungstätigkeitAusbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzten ProfilFachärztin oder Facharzt Handchirurgie (oder Zusatzbezeichnung Handchirurgie) oder kurz vor AbschlussBereitschaft wissenschaftlich tätig zu seinAusgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlichBelastbar, teamfähig, engagiert und flexibel sowie selbständige Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDefinition und Sicherstellung der Einhaltung standortübergreifender administrativer Abläufe in Abstimmung mit relevanten InstanzenEigenständige Umsetzung von Projekten und Erarbeitung von Antragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Co-Chefärzten der Klinik für NeurologieKoordination aller internen und externen Belange hinsichtlich Weiter- und Fortbildung, Rezertifizierungen sowie der universitären PartnerschaftenVerantwortung für die kontinuierliche Überarbeitung der Patientenpfade der Neurologie, einschließlich der Anpassung von Vorlagen, Therapieplänen und Patienteninformationen in Zusammenarbeit mit IT und MarketingKoordination der Evaluation und Bewirtschaftung von Investitionen, Ersatzbeschaffungen und medizinischem Verbrauchsmaterial auf standortübergreifender Ebene ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, paramedizinischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im SpitalumfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessoptimierungen sowie aktuelle Entwicklungen im schweizerischen GesundheitswesenVersierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, KISIM und SAP (von Vorteil)Dienstleistungsorientierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und ZuverlässigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe administrative Abläufe und interdisziplinäre Projekte zu koordinieren und umzusetzen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenLeitung und Koordination von Projekten (inkl. Zeit- und Budgetcontrolling) in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsIdentifikation von Trends, Optimierungspotenzialen und strategischen HandlungsfeldernSicherstellung der Einhaltung behördlicher und medizinischer Vorgaben sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen und ProjekteAnalyse, Interpretation und verständliche Aufbereitung medizinischer Daten zur Unterstützung fundierter EntscheidungenErstellung prägnanter Berichte, Präsentationen und Publikationen sowie Unterstützung der Ärztlichen Direktion bei strategischen Fragestellungen ProfilAbgeschlossenes MedizinstudiumAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Daten (z. B. Statistik, Qualitätssicherung)Erfahrung mit komplexen Projekten und Kenntnisse des Schweizer GesundheitssystemsFähigkeit, medizinische Inhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentierenStrukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an strategischen Themen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErweiterung und Vertiefung des pflegerischen, medizinischen, pharmakologischen und medizin-technischen Fachwissens in den Arbeitsbereichen der AnästhesieKompetenz erwerben in der Ausführung der Allgemeinanästhesien, im Assistieren bei Regionalanästhesien und in der intensiven Überwachung der Patientinnen und PatientenAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Höhere Fachschule (HF) Anästhesiepflege an der Aargauischen Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege (afsain) ProfilMindestens 6 Monate Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH in Akutspital (100%)Hohe Sozial- und Fachkompetenz für intensive PatientenbetreuungBelastbarkeit, Flexibilität und Freude am lebhaften UmfeldDeutschkenntnisse Sprachniveau C1 mündlich und schriftlich Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErweiterung und Vertiefung des pflegerischen, medizinischen, pharmakologischen und medizin-technischen Fachwissens in den Arbeitsbereichen der AnästhesieKompetenz erwerben in der Ausführung der Allgemeinanästhesien, im Assistieren bei Regionalanästhesien und in der intensiven Überwachung der Patientinnen und PatientenAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Höhere Fachschule (HF) Anästhesiepflege an der Aargauischen Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege (afsain) ProfilMindestens 6 Monate Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH in Akutspital (100%)Hohe Sozial- und Fachkompetenz für intensive PatientenbetreuungBelastbarkeit, Flexibilität und Freude am lebhaften UmfeldDeutschkenntnisse Sprachniveau C1 mündlich und schriftlich Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbstständige Ausführung der täglichen Reinigungsarbeiten auf der zugeteilten Station gemäss ArbeitsplänenDurchführung von Austritts-, periodischen und desinfizierenden ReinigungenFachgerechte Entsorgung der Abfälle gemäss internen VorgabenMithilfe in der Bettenzentrale sowie bei Grund- und Spezialreinigungen nach BedarfFühren von Kontrollformularen sowie Bestellen der benötigten Reinigungsmittel und Geräte ProfilBerufserfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen sowie der professionellen Maschinenreinigung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau B1 Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gute physische und psychische Belastbarkeit Offen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAmbulante Beratungen im Einzel- und Gruppensetting (Schwerpunkt: Adipositas Kinder und Erwachsene, Onkologie)Stationäre Ernährungstherapien (klinische Ernährung, Medizin und Chirurgie)Unterstützung bei der Ausbildung von StudierendenInterdisziplinäre ZusammenarbeitDurchführung von internen Schulungen und Vorträgen ProfilErnährungsberaterin oder Ernährungsberater BSc/HFBerufserfahrung von VorteilBereitschaft zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungHohes Mass an kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und SozialkompetenzGute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen erwünscht Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBearbeitung von ZahlungseingängenÜberwachung der offenen Forderungen und Durchführung MahnprozessErstellung von Rechnungen (nicht patientenbezogen)Übernahme Schnittstellenfunktion innerhalb und ausserhalb des Spitals ProfilKaufmännische Grundausbildung mit Buchhaltungserfahrung, idealerweise im Schweizer Gesundheitswesen oder SpitalumfeldGute Anwenderkenntnisse in MS-OfficeOrganisierte, strukturierte und exakte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSAP-Kenntnisse von Vorteil Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAmbulante Sprechstundentätigkeit und Betreuung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten mit hämatologischen ErkrankungenFachliche Weiterbildung in allen Arten von Krebs- und Blutkrankheiten, auf wissenschaftlich basierter Diagnostik und TherapieVerordnen sowie überwachen von hämato-onkologischen TherapienDie Teilnahme an regelmässigen internen und externen FortbildungsveranstaltungenMitbetreuung und Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzte der Inneren Medizin ProfilFachärztin oder Facharzt Hämatologie (FMH) (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Facharztausbildung Innere Medizin wünschenswertGute DeutschkenntnisseTeamfähige und empathische Persönlichkeit mit Interesse an patientenzentrierter, interprofessioneller Arbeit Motivierte Person mit Freude an der interdisziplinären Teamarbeit und an der Vermittlung von Fachwissen Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachgerechte, selbständige Durchführung aller diagnostischen nuklearmedizinischen Untersuchungen (PET/CT und SPECT/CT)Aktive Mitwirkung an der Durchführung und Überwachung von ambulanten TherapienTätigkeiten im C-Labor und Begleitung und Anleitung von Studierenden und neuen TeammitgliedernGewährleistung des Strahlenschutzes und Einhaltung der gesetzlichen BestimmungenFachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Untersuchungen und Therapien ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung)Erfahrung in der Durchführung und Auswertung der PET/CT- und SPECT/CT-Bildgebung, Erfahrung mit den gängigen ambulanten Radionuklidtherapien von VorteilSelbständige, präzise Arbeitsweise und gute organisatorische FähigkeitenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen UmfeldInteresse an der Weiterentwicklung und den neuesten Trends der Nuklearmedizin Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAbklärung, Diagnostik und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienEigene Fallführung unter regelmässiger interner und externer SupervisionVernetzung und Zusammenarbeit mit externen FachstellenVollständige Erledigung zugehöriger administrativer Aufgaben ProfilPsychologin/Psychologe mit klinischer Erfahrung; vorzugsweise mit Fachtitel für Psychotherapie oder in fortgeschrittener TherapieweiterbildungHohe Sozial- und HandlungskompetenzStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseSpass an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich  ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung auf einer Akutstation, vorzugsweise auf einer medizinischen oder akutgeriatrischen StationHohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitenInterkulturelle Kompetenz und Offenheit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenTriage, Beurteilung und Therapie von Patienteninnen und Patienten der Klinik für Allgemeine Innere MedizinTeilnahme am Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere MedizinSupervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Unterassistentinnen und UnterassistentenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der ÄrzteschaftAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung Allgemeine Innere Medizin oder kurz davorAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSprechstundentätigkeit an den Standorten Solothurn und GrenchenSelbstständige operative Tätigkeit am Standort Solothurn sowie nach Vereinbarung in OltenSupervision der Sprechstunden und der BettenstationMitwirkung bei der Ausbildung der Assistenzärztinnen und AssistenzärzteMitarbeit im Dienstteam der Klinik ProfilFacharztausbildung Urologie (FMH) (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung und Interesse im gesamten Spektrum des FachgebietesSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1)Patientenorientiertes Handeln, teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinEffizienter Arbeitsstil und Belastbarkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenMithilfe bei der Pflege und Betreuung der Patientinnen und PatientenUnterstützung der Patientinnen und Patienten bei den Aktivitäten des täglichen LebensDurchführung von Bewegungs- sowie milieutherapeutischen AktivitätenBegleitung der Patientinnen und Patienten zu internen und externen TerminenMithilfe bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Arbeiten ProfilAbgeschlossene Berufsbildung oder MittelschuleHohe Sozialkompetenz und kommunikative FähigkeitenVerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit nach Dienstplänen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

AufgabenLeitung der geschützten Kriseninterventionsstation (16 Betten) in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Pflege, einschließlich Triagetätigkeit und Beteiligung am Hintergrunddienst der gesamten KPPPDurchführung von ambulanten Krisen- und Notfallgesprächen zur kurzfristigen Unterstützung und Stabilisierung von Patientinnen und PatientenÜbernahme der Fallführung für komplexere Patientinnen und Patienten mit besonderen Bedürfnissen oder schwierigen Krankheitsverläufen.Beteiligung an der Weiterentwicklung der Recovery-Orientierung der Station sowie an der Anpassung von Behandlungskonzepten.Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Psychologinnen und Psychologen im Rahmen des Weiterbildungsauftrags der Institution ProfilFachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Klinische Erfahrung im institutionellen stationären BereichIntegrative und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitErfahrung im Schweizer Gesundheitswesen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAbklärung, Diagnostik und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienEigene Fallführung unter regelmässiger interner und externer SupervisionVernetzung und Zusammenarbeit mit externen FachstellenVollständige Erledigung zugehöriger administrativer AufgabenBeteiligung am Notfalldienst ProfilAssistenzärztin/Assistenzarzt mit eidgenössischem Arztdiplom oder äquivalentem Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Hohe Sozial- und HandlungskompetenzStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseSpass an der interdisziplinären Arbeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVisionäre und evidenzbasierte Entwicklung der Pflegeklinische Tätigkeit: Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen FachgebietUnterstützen in komplexen PflegesituationenMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenImplementieren von aktuellem, evidenzbasiertem Pflegewissen in die klinische PflegepraxisEnge Zusammenarbeit mit Pflegemanagement und anderen BerufsgruppenAktive Mitentwicklung der personenzentrierten Praxis  ProfilAbgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium (MScN) oder auf dem Weg dazuMehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Medizin Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare PersönlichkeitInteressiert neue Rollen im Bereich der Advanced Nursing Practice zu entwickeln und zu etablieren Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche und organisatorische Mitarbeit in der Endokrinologie mit den Schwerpunkten Adipositas, Lipid, Diabetes, Schilddrüse, Osteoporose und GDMSicherstellung der ambulanten und konsiliarischen Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und PatientenFörderung der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin und im Team selber, sowie aktive Teilnahme an internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenMitverantwortung für prozessuale Aufgaben ProfilFachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie und Innere Medizin FMH oder äquivalenter Titel (oder kurz davor) oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische Ausbildung mit MEBEKO AnerkennungMind. 1 Jahr Berufserfahrung im ambulanten Setting im schweizerischen GesundheitswesenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)Bereitschaft zur aktiven MitgestaltungEmpathische und führungsstarke Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO erfolgt Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen einreichen) Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenMitarbeit bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten auf hohem, aktuellem NiveauWöchentliche Fortbildung, bedside teaching z.B. auf Station, im OP oder in der SprechstundeAssistenz im SpitalalltagTeilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Führen der KG, Erstellen von Austrittsberichten ProfilStudentin oder Student Humanmedizin (Wahlstudienjahr oder mindestens Famulatur) mit der Fähigkeit sich in betriebliche Abläufe zu integrierenHohe Verantwortungsbereitschaft und EigeninitiativeFlexible, belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

AufgabenGanzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen oder Patienten im Schichtbetrieb in allen Fachbereichen und AbteilungenRegelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson GesundheitZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im AkutbereichEngagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbstständige Durchführung physiotherapeutischer Befunderhebungen und Ableitung gezielter TherapienBehandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting gemäß Verordnung und individuellen TherapiezielenPlanung, Evaluation und Dokumentation des TherapieverlaufsEnge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team und dem Bereich Spezialtherapien sowie Teilnahme an RapportenGanzheitliche, zielorientierte Betreuung der Patientinnen und Patienten im Therapieprozess ProfilDipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut FH oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Sehr gute DeutschkenntnisseIdealerweise Berufserfahrung in der Psychiatrie sowie Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten MenschenFundierte physiotherapeutische Fachkompetenzen (z. B. manuelle Techniken, Trainingstherapie, physikalische Anwendungen)Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz, Engagement sowie ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDurchführung von Primär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen ProfilDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 122Gute FachkenntnisseHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenEigenverantwortliches Organisationsgeschick Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenTeilnahme im DienstbetriebVollumfängliche professionelle Betreuung von Intensivpatientinnen oder Intensivpatient und deren AngehörigenPraktische Unterstützung und Ausbildung (Teaching und Supervision) von Assistenzärztinnen oder AssistenzärzteTeilnahme und Mitgestaltung der internen Weiterbildungen ProfilFacharzttitel in Intensivmedizin, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und EmpathieGute DeutschkenntnisseAuch für Anwärterinnen oder Anwärter geeignet, die kurz vor der Erlangung des Facharzttitels stehen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenBerücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Standards und RichtlinienMitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturEinführung im ersten Monat im Frühdienst ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes PflegefachwissenHohe Selbständigkeit und VerantwortungsbewusstseinZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFlexible und initiative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachkompetenz im Fachgebiet erwerben, vertiefen und erweiternFestigen der Rolle als Pflegefachfrau oder Pflegfachmann im SpitalalltagEinblick in praxisfeldnahe Bereiche und TätigkeitenBehandlungspfade kennenlernen ProfilAbgeschlossenes Bachelorstudium PflegeMotivation für zehnmonatiges Zusatzmodul B am Bürgerspital SolothurnEigeninitiative, selbständige und motivierte PersönlichkeitFreude an der persönlichen WeiterentwicklungKommunikativ, begeisterungsfähig, selbstständig sowie verantwortungsbewusst Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen nach chirurgischen Eingriffen sowie Pflege der Wöchnerinnen und Patientinnen der FrauenklinikEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung einer ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich sowie im Bereich der Chirurgie von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz - Mutter und Kind sowie Patientinnen stehen für Sie im ZentrumOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Fachgebieten und AbteilungenVerantwortung für den Pflegeprozess und Übernahme von PatientengruppenMitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im Akutbereich auf der Chirurgie und MedizinBelastbare, kommunikative und offene PersönlichkeitHohe Flexibilität sowie Sozial- und Fachkompetenz für eine optimale Patientenbetreuung Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenRegelmässiger und zuverlässiger Austausch mit professioneller Zusammenarbeit im Pflegetandem sowie im interdisziplinären TeamArbeiten im ganzheitlichen KompetenzbereichTagesbezugsperson für AuszubildendeMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im AkutbereichFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldEmpathie, Teamgeist und Humor Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im akutgeriatrischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes PflegefachwissenHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerstärkung unseres Freiwilligenteams am Bürgerspital SolothurnEinsätze in der Nacht oder auch tagsüber für ein paar Stunden, um sich für Menschen in schwierigen Lebenssituationen Zeit zu nehmenBegleiten von einsamen, unruhigen oder sterbenden Patientinnen und Patienten, stille Präsenz, aktives Zuhören oder Anbieten von GesprächenBegleiten von ambulanten Patientinnen und Patienten mit oder ohne Rollstuhl zu Sprechstunden und UntersuchungenKeine pflegerischen Tätigkeiten ProfilGrundkurs in Sterbebegleitung, Palliative Care oder SRK oder die Bereitschaft, eine entsprechende Schulung zu besuchenGabe des Zuhörens und Einhalten des Persönlichkeitsschutzes unserer Patientinnen und Patienten sowie deren AngehörigenMotiviert, anderen Menschen einen Teil Ihrer Zeit zur Verfügung zu stellenKommunikative und empathische Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenFachliche Betreuung der unterstellten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie der Psychologinnen und PsychologenAmbulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienTeilnahme an Bereitschaftsdiensten im Rahmen der PikettregelungWeiterentwicklung der ambulanten und aufsuchenden AngeboteBeteiligung an interner Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Psychologinnen oder Psychologen in Ausbildung ProfilFacharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Vielseitig interessiert, motiviert, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudigEngagement für eine stetige Weiterentwicklung des DienstesVernetzte und kooperative ArbeitsweiseGute Integrationsfähigkeit mit planerischem und organisatorischem Geschick Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in der Stroke Unit und im medizinischen FachgebietBetreuung von Patientinnen und Patienten mit MonitorisierungMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegfachfrau oder Pflegfachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFührungsfunktion in der Rolle als ärztliche Schichtleitung am interdisziplinären Notfallzentrum und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der PatientenbetreuungBeteiligung an der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte und der Pflege sowie Engagement in den klinikinternen ProzessenUnterstützung der Kandidatinnen und Kandidaten beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Klinische Notfallmedizin und der UltraschallkenntnisseBeteiligung am Schichtbetrieb (Kaderarztpräsenz 24/7) ProfilFacharztausbildung Innere Medizin/Chirurgie sowie Fähigkeitsausweis Klinische Notfallmedizin SGNOR oder kurz vor deren Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Kenntnisse in der POCUS-SonographieAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Fremdsprachenkenntnisse von VorteilBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe BelastbarkeitTeamfähig, flexibel und engagiert Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen, orthopädischen und medizinischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson  ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)hohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMitarbeit in der Zytostatikaherstellung am Standort SolothurnTeilnahme am Arzneimittelbewirtschaftungsprozess und in internen ProjektenMitarbeit im Tagesgeschäft der SpitalapothekeArbeit an verschiedenen Standorten (Solothurn, Olten) ProfilAbgeschlossenes PharmaziestudiumDeutsche Muttersprache oder sehr gute KenntnisseErfahrung in Spitalpharmazie von VorteilFreude an interprofessioneller ZusammenarbeitTeamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenReinigung, Pflege und Werterhaltung von Gebäuden und RäumlichkeitenAussenreinigungen wie Fassaden und FensterAufträge analysieren und Arbeiten planenEffizienter, wirtschaftlicher und sinnvoller Umgang mit Maschinen, Geräten, Reinigungschemie und Reinigungsmethoden ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an Reinigungsarbeiten aller ArtKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, gute UmgangsformenGute körperliche Konstitution, anpassungsfähig und verantwortungsbewusstInteresse und technisches Verständnis mit verschiedenen Geräten und Maschinen sowie Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenEntgegennahme und Bearbeitung des regen TelefonverkehrsErledigen von administrativen AufgabenOrganisieren und Begleiten der SprechstundenAssistenz bei Kleineingriffen und InfiltrationenDurchführung von Blutentnahmen ProfilMPA EFZKenntnisse aus dem orthopädischen Umfeld von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse (KISIM, Word, Outlook etc.)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseEngagiert, motiviert und flexibel sowie Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenUnterstützung der Leitung des iPR soH mit Entwicklung zukunftsweisender Projekte im Bereich der integrierten Versorgung sowie Supervision und Ausbildung von AssistenzärztenEnge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Pflegepersonal und Beratern sowie Interesse an multiprofessioneller ZusammenarbeitFührung der ambulanten internistischen Sprechstunde und von Assessments für multiprofessionelle Rehabilitationsprogramme (Ein-/Austritte und Verlaufsuntersuchungen)Ganzheitliche Betreuung entlang von Patientenpfaden (ambulant 3 bis 12 Monate)Enge Interaktion mit den stationären Abteilungen bzw. Option ein Teilpensum im Bereich der stationären Versorgung (Allgemeine Innere Medizin) zu übernehmen. ProfilFachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin, von Vorteil Erfahrung in hausärztlicher Versorgung, Rehabilitation oder kardiopulmonaler LeistungsdiagnostikBeherrschung von internistischen UntersuchungsmethodenBegeisterung für präventive und rehabilitative Gesundheitskonzepte sowie Interesse an der individualisierten, ganzheitlichen RehabilitationsbehandlungKommunikative und versierte Persönlichkeit, die sich vielschichtigen psychischen und somatischen Problemen annehmen kann und interprofessionelle Zusammenarbeit fördertAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenBegutachtung, Betreuung und ggf. Psychotherapie von Adipositaspatientinnen und Adipositaspatienten und Personen, die an einem Diabetes mellitus leidenPsychodiagnostik (u. a. mittels psychodiagnostischer Verfahren)Führen der Krankengeschichten und Verfassen von BerichtenTeilnahme an und Mitwirken bei internen WeiterbildungenArbeiten im interdisziplinären Team des Stoffwechselzentrums BSS ProfilHochschulabschluss in Klinischer Psychologie, inkl. PsychopathologieAbgeschlossene Psychotherapieausbildung mit eidg. anerkanntem Weiterbildungstitel (Spezialisierung Bariatrie/Adipositas erwünscht)Erfahrung in der Behandlung von adipösen/bariatrischen Patientinnen und Patienten von VorteilKenntnisse in Psychodiagnostik (Testpsychologie)Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und gute Deutsch- und Kommunikationsfähigkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDurchführung von radiologischen Untersuchungen an modernsten Geräten in einem breiten Spektrum (MR, CT, Konv, DL,)kompetente Betreuung der Patientinnen und PatientenBegleitung der StudierendenMitgestaltung und proaktives HandelnMöglichkeit für flexible Rotation in Teilgebieten (u.a. Mammographie oder interventionelle Radiologie) ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung oder gültigem Pre-Check)Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und effizienten ArbeitsweiseFlexibilität und die Fähigkeit, sich auf spannende Entwicklungen einzustellenEine positive Einstellung zur Zusammenarbeit in einem vielseitigen TeamErfahrung in der modernen Schnittbilddiagnostik, insbesondere in CT und MRT Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBetriebsbuchhaltung (Kosten- und Leistungsrechnung) nach REKOLE-Standards selbstständig führen, parametrisieren und weiterentwickelnMonatsabschluss inkl. der Betriebsabrechnung, Kennzahlenanalysen und Abweichungsberichte erstellenJährliche Mitarbeit bei Datenabgaben der Datensätze nach SpiGes, SwissDRG und TARPSY erstellenStetige Optimierung von Controlling-Tools und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung der Finanzprozesse ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen und Finanzen oder äquivalente AusbildungWeiterbildung im Controlling (MAS) und Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling oder äquivalente WeiterbildungMehrjährige fundierte Berufserfahrung in Betriebsbuchhaltung, idealerweise im Schweizer Gesundheitswesen oder SpitalumfeldSehr gute SAP-Kenntnisse mit Hauptfokus FI/CO und exzellente BI/Excel-FähigkeitenAnalytisches und vernetztes Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachgerechte Unterstützung und Assistenz in der gastroenterologischen und hepatologischen Sprechstunde sowie bei diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen (Durchführung von Blutentnahmen, Einlage PVK)Assistenz bei der Durchführung von ösophagalen und anorektalen Manometrie-Untersuchungen (Funktionsdiagnostik)Vor- und Nachbetreuung von Patientinnen und Patienten im Aufwachraum nach endoskopischen Untersuchungen und EingriffenEmpfang, Betreuung und administrative Aufnahme von Patientinnen und PatientenEntgegennahme, Bearbeitung und Koordination von telefonischen AnfragenSelbständige Planung, Organisation und Disposition von Sprechstunden- und Untersuchungsterminen ProfilMPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung), mit SpitalerfahrungGute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFachärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Nierenersatzverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Nierentransplantation)Eigenständige Sprechstundentätigkeit im spezialisierten nephrologischen AmbulatoriumFachärztliche Betreuung nephrologischer Patientinnen/Patienten im stationären Bereich, inkl.  Visiten und Supervision komplexer BehandlungsverläufeKonsiliarische Beratung aller Kliniken des Bürgerspitals, insbesondere der IntensivmedizinFachliche Führung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen/Oberärzten sowie aktive Mitwirkung an deren Aus-, Weiter- und FortbildungMitverantwortung für die Organisation sowie die strategische und qualitative Weiterentwicklung des Fachbereichs Nephrologie, einschliesslich der Optimierung klinischer Prozesse und des LeistungsangebotsAktives Engagement für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung der Klinik und die Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit ProfilFacharzttitel Nephrologie oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (MEBEKO)Mehrjährige klinische Erfahrung in der gesamten Nephrologie mit ausgewiesener Expertise in Dialyseverfahren und TransplantationsmedizinFührungserfahrung und ausgewiesenes Interesse an einer leitenden FunktionFreude an der interdisziplinären und interprofessionellen ZusammenarbeitHohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilEngagement für Lehre, Weiterbildung und klinische Innovation Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständige Abklärung und Behandlung ambulanter neurologischer Patientinnen und Patienten schwerpunktmässig mit neurodegenerativen Erkrankungen (Parkinson, Demenz)Konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen anderer Kliniken mit neurologischer ProblematikTurnusgemäss Sicherstellung des  Neurologischen Fachdienstes ausserhalb der regulären Arbeitszeiten Teaching von Assistenzärzten, Medizinstudenten und medizinisch-technischen Assistenten, Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungen ProfilFacharzttitel in Neurologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit MEBEKO-AnerkennungMindestens ein Fähigkeitsausweis, beispielsweise in der Elektroenzephalographie (SGKN), zerebrovaskulären Sonographie, Elektroneuromyographie oder Schlafmedizin (SGSSC)Spezifisches Interesse sowie Zentrumserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Bewegungsstörungen oder in der Verhaltensneurologie und NeuropsychologieTeamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenUnterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten SpitalumfeldBeobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen MassnahmenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldÜbernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben ProfilAbgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im TeamSorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu unregelmässiger ArbeitszeitVerantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenUnterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten SpitalumfeldBeobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen MassnahmenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldÜbernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben  ProfilAbgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im TeamSorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu unregelmässiger ArbeitszeitVerantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenAufbereitung, Reinigung und Desinfektion von MedizinproduktenZusammenstellen, verpacken und sterilisieren von MedizinproduktenPeriodische Gerätetests durchführenMassnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes umsetzen ProfilAbgeschlossene Sekundarstufe Niveau B, E oder PGute Beobachtungsgabe ohne FarbsehschwächeTechnisches Verständnis und HygienebewusstseinZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldDie Bewerbung enthält alle vorgegebenen Dokumente: Bewerbungsinfos Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.

AufgabenUnterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, Zuverlässig und Bildungshungrig Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher GerichteOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und EinrichtungenFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und MaschinenFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des GastesVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen TätigkeitenKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenErledigung von administrativen Arbeiten in den Abteilungen: Empfang, Finanz- und Rechnungswesen, Personaladministration, Patientenaufnahme, Sekretariat Physiotherapie, Qualitätsmanagement, Patientenadministration, Berufsbildung soH und Arztsekretariat ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EGute Schulleistungen speziell in den Sprachen, Informatik und MathematikGute SozialkompetenzenWille zur Absolvierung der Berufsmatur Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenUnterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, zuverlässig und bildungshungrig Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenInteresse und Freude an ErnährungsfragenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen GerichtenKoordination von Arbeitsabläufen ProfilAbschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenUnterstützung bei der Betreuung der KinderUnterstützung bei der Pflege der KinderMithilfe bei den anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben ProfilAbgeschlossenen obligatorische SchuleFreunde an der Arbeit mit KindernGeduldig und belastbare PersönlichkeitOder als Zwischenjahr im sozialen Bereich Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenEntwickeln, Realisieren, Integrieren und Unterhalten von InformatiklösungenFachperson für Aufbau und Wartung von InformatiksystemenInstallieren von Computern, Servern und Netzwerken, Erweitern von Gerätekonfigurationen und Softwareinstallationen, Erarbeiten von Informatikkonzepten sowie Schulen der Anwenderinnen und AnwendernUnterhalt von Netzwerken, Hard- und Software sowie Behebung von Störungen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek E oder PInteresse an Mathematik und PhysikRasche Auffassungs- und KombinationsgabeSehr gutes logisches Denkvermögen, Geduld und Durchhaltevermögen und TeamfähigkeitWille zur Absolvierung der Berufsmatur Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische SchulzeitFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen und Koordination von ArbeitsabläufenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten ProfilAbschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und WochenenddienstenInteresse und Freude an Ernährungsfragen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFreundlicher Empfang und professionelle Betreuung von Patientinnen und PatientenKoordination von Terminen, Sprechstunden und medizinischen UntersuchungenAssistenz bei Sprechstunden und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, z. B.: Blutentnahmen und andere Labortätigkeiten und Röntgen-AufnahmenDokumentation und Erstellung von medizinischen Berichten sowie Pflege der PatientendossiersUnterstützung des Praxisteams bei organisatorischen und administrativen Abläufen   ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit Patientinnen und PatientenBelastbar, sowohl körperlich als auch psychischOrganisiert, freundlich und teamfähigAbsolvierte Schnupperlehre als Medizinische Praxisassistentin EFZ Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenEntwicklung und Umsetzung automatisierter sowie ad-hoc Auswertungen aus unterschiedlichen DatenquellenBeratung und Unterstützung klinischer und administrativer Fachbereiche beim Zugang zu Daten sowie bei deren Aufbereitung und InterpretationMitarbeit beim Aufbau und Betrieb einer modernen soH-Datenplattform in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, AI Transformation Managern sowie Integrations- und SchnittstellenspezialistenUmsetzung von Anwendungsfällen auf der Datenplattform (z. B. Anbindung von Datenquellen, Datenmodellierung, Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen oder Bereitstellung für Advanced Analytics / AI)Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Data Governance inkl. Definition und Monitoring von KPIs zu Datenqualität, -verfügbarkeit und -nutzung ProfilHochschulabschluss in (Medizin-) Informatik, Data Engineering / Data Science oder Statistik (FH/Uni) oder medizinische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Daten / StatistikFundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung – entwedertechnisch (z. B. MS SQL, PostgreSQL, Window Functions, Programmierung, Performance-Optimierung) oderklinisch (z. B. openEHR, FHIR, LOINC, SNOMED, semantische Interoperabilität)Erfahrung im Umgang mit Gesundheitsdaten und Spitalprozessen (z. B. Medizin, Qualität oder Forschung) oder Interesse an statistischen Methoden (z. B. R, Python) von VorteilErfahrung mit KISIM, SAP, REDCap oder Microsoft Azure / Fabric ist ein PlusHohe Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit besonders schützenswerten Personendaten gemäss Datenschutzgesetz (DSG), Humanforschungsgesetz (HFG) sowie weiteren relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBetreuung von stabilen Patientinnen und Patienten während den Verlegungstransporten (S3- und S4- Verlegungen)Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards (P3 Primäreinsätze)Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in LogistikaufgabenMöglichkeit zu Weiterbildung (z.B. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF) ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF, Transportsanitäterin oder Transportsanitäter oder Rettungssanitäterin oder RettungssanitäterBereitschaft für Nacht- und WochenendschichtenHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenTeamfähige, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit als auch eigenverantwortliches OrganisationsgeschickGültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 121/122 Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular inkl. aller geforderten Unterlagen bei uns einreichen) Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular inkl. aller geforderten Unterlagen bei uns einreichen) Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBehandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus aus breitem DiagnosespektrumMitwirkung in interdisziplinären ambulanten Rehabilitationsprogrammen, GruppentherapienTeilnahme und Mitwirkung an teaminternen FortbildungenMöglichkeit, bei entsprechender Erfahrung, bei der Ausbildung von Studierenden mitzuwirken ProfilDipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Interesse an einem breiten Diagnose- und BehandlungsspektrumFreude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten TeamBereitschaft für Integrierung von aktuellem Wissen und Evidenz in die PraxisMotivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und guter Reflexionsfähigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPlanung, Durchführung und Evaluation von kunsttherapeutischen Einzel- u. Gruppenbehandlungen auf den Stationen für Depression- u. Angsterkrankungen sowie für akute und psychotische ErkrankungenZielgruppengerechte Anwendungen von Gestaltungs-, Mal- oder intermedialer Kunsttherapie, angepasst an das jeweilige Krankheitsbild und die Belastbarkeit der Patientinnen und PatientenAktive Teilnahme an Rapporten und Teamsitzungen sowie Abstimmung mit dem ärztlichen, pflegerischen und psychologischen Dienst beider Stationen Fachlich fundierte Erfassung der Behandlungsverläufe im klinischen Informationssystem ProfilKunsttherapeutin oder Kunsttherapeut mit eidgenössischem DiplomFundierte Kenntnisse in der Psychiatrie sind erwünscht; idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit affektiven Störungen sowie im Akutbereich mitFreude an der Abwechslung zwischen verschiedenen Fachbereichen und können ihr therapeutisches Handeln sicher an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Stationen anpassenAktiver Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und Förderung eine dienstleistungsorientierte ZusammenarbeitHohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbstständiger Einsatz in allen bildgebenden Modalitäten, u.a. Röntgen, CT, MRI und UltraschallInterdisziplinäre patientenzentrierte DienstleistungVorstellung der fachspezifischen Rapporte, inkl. TumorboardMitwirkung beim Dienstbetrieb ProfilFachärztin oder Facharzt für Radiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Kooperatives, offenes und teamorientiertes VerhaltenGewandtheit in der Zusammenarbeit mit klinisch tätigen Ärztinnen und ÄrztenEmpathie gegenüber Patientinnen und Patienten und hohe Kundenorientierung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer spezifischen BedürfnisseAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses durch Einbringen von Fachwissen und praktischer ErfahrungMitwirkung an qualitätssichernden Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und -wirksamkeitFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden als Tagesbezugsperson entsprechend ihres jeweiligen AusbildungsstandesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur durch konstruktive Zusammenarbeit und offene Kommunikation ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie idealerweise Berufserfahrung im AkutbereichAusgeprägtes QualitätsbewusstseinOffenheit für Veränderungen und Freude an einem lebhaften ArbeitsumfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen)Wichtig für Bewerberinnen und Bewerber des verkürzten Bildungsganges:Der Entscheid ob eine verkürzte Ausbildung möglich ist, wird nach der Eignungsabklärung, dem Vorstellungsgespräch und aufgrund des Dossiers gefällt. Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen). Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Erfahrung im Bereich PsychiatrieKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen). Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen). Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen)Wichtig für Bewerberinnen und Bewerber des verkürzten Bildungsganges:Der Entscheid ob eine verkürzte Ausbildung möglich ist, wird nach der Eignungsabklärung, dem Vorstellungsgespräch und aufgrund des Dossiers gefällt. Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP ( bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.