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AufgabenSelbstständige Führung von SprechstundenErstversorgung der hausärztlichen Notfallpatientinnen und NotfallpatientenFachlich hervorragende Grundversorgung sicherstellenArbeit mit Praxispartnerinnen und Praxispartnern und dem Praxisteam ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in einem vergleichbaren UmfeldMotivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Flair für unternehmerisches Handeln Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFühren einer eigenen Sprechstunde im Bereich Endokrinologie mit breitem Krankheitsspektrum (Adipositas, Diabetes mellitus, Schilddrüse, Osteoporose, Hypophyse, Nebennieren)Mitbetreuung stationärer Patientinnen und PatientenFörderung der Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin (Weiterbildungsstätte Kategorie A)Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin ProfilFachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder Innere Medizin FMH (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Klinische Expertise in der Diagnose und Behandlung von endokrinen ErkrankungenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher)Teamfähige, empathische und patientenorientiert arbeitende Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErstellung des täglichen Operationsprogramms nach Planungsvorgabe des OP-KoordinatorsDisposition während des laufenden OP-Betriebes sowie Teilnahme am OP-RapportPlanung OP-Saalbelegung und Integrierung der NotfalloperationenPlanung und Aufgebot von Patientinnen und Patienten für Anästhesiesprechstunde und OPSchnittstellenfunktion zwischen dem Operationsbereich und allen anderen BereichenArbeitseinsatz von Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im OP-BetriebsumfeldSelbständige Arbeitsweise und Organisationstalent mit hoher Fach- und SozialkompetenzBelastbare, flexible und kommunikative PersönlichkeitSehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit KISIM wünschenswert Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die Sicherheit der Patientinnen und PatientenEinschränkung der Sturzgefahr von Patientinnen und PatientenZusammenarbeit mit dem PflegeteamAustausch mit dem Pflegeteam ProfilAbgeschlossene Berufsbildung PA oder FA SRK oder DNI oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZStudierende der Pflege HF/FH oder Studierende der HumanmedizinIm Besitz des Zertifikates NothelferkursGute DeutschkenntnisseFähigkeit, die Hygienerichtlinien eines Spitals umzusetzen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBetreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-SchichtbetriebEinsätze auf der medizinischen, chirurgischen oder orthopädischen Bettenstation, je nach BedarfEinsätze ohne Hauptverantwortung auf der Notfallstation möglichMitwirken bei der Verbesserung und Wirksamkeit der Pflege ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Ausgewiesene Erfahrung in einer Akutabteilung eines SpitalsPatientenorientierung und Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitSchnelle Auffassungsgabe, flexible und spontane EinsatzbereitschaftBelastbare, offene und kommunikative Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  ProfilDipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenIntegraler Bestandteil unseres lebhaften klinischen Betriebs und tragen zur qualitativ hochstehenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten beiBetreuung stationärer Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und IMC sowie der ambulanten Patientinnen und Patienten auf unserer lebhaften NotfallstationAktive Unterstützung an der Aus- und Weiterbildung unserer motivierten Assistenzärztinnen und AssistenzärztenKollegiale und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Zuweiserinnen und ZuweisernMaximale Flexibilität: Möglichkeit des Jobsharings, auf Wunsch sind auch fixe Arbeitstage möglichChance zur Weiterentwicklung als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in der Sonographie wünschenswert; Möglichkeit zum Erwerb und zur Vertiefung von Ultraschallkompetenzen durch zertifizierte Tutoren vorhandenVorliebe für die Herausforderung des selbstständigen Arbeitens in einer familiären Umgebung eines kleineren KrankenhausesTeamplayerin oder Teamplayer mit Begeisterung für interdisziplinäre ZusammenarbeitFreude an der Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und hohe Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung unserer internistischen Abteilung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenUnterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten SpitalumfeldBeobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen MassnahmenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldÜbernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben ProfilAbgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im TeamSorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu unregelmässiger ArbeitszeitVerantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenUnterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, zuverlässig und bildungshungrig Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenBetreuung und Behandlung der Patientinnen und PatientenAbwechslungsreiche stationäre, ambulante und Notfall-TätigkeitVerantwortung für die Unterassistentinnen und UnterassistentenAnrechnung als Weiterbildung ein Jahr Innere und ein Jahr ChirurgieInterdisziplinäre Anstellung für zwei Jahre ProfilAbgeschlossenes Medizinstudium (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Freude am Teaching junger Unterassistentinnen und UnterassistentenMotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  ProfilDipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Lernbereitschaft Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen bei kleinen Standardeingriffen bis zu hochkomplexen Eingriffen Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Bedienung der medizinisch-technischen Geräte Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben  ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Sozial- und Fachkompetenz Flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.

AufgabenFachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen Gewährleistung des Strahlenschutzes Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und PatientenBegleitung der Studierenden  ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) Genauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbstständige operative Tätigkeit mit Fokus auf komplexe Endourologie und minmal-invasive Andrologie an den Standorten Olten und SolothurnEigenverantwortliche ambulante Sprechstundentätigkeit an beiden Hauptstandorten sowie gelegentlich an den Aussenstandorten Balsthal und GrenchenSupervision und Mitbetreuung der stationären Patientinnen und PatientenAnleitung, Supervision und Weiterbildung der Ober- und Assistenzärztinnen und AssistenzärztenMitarbeit im kaderärztlichen Dienstsystem sowie der KlinikleitungMitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik ProfilFacharzttitel Urologie FMH oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (inkl. MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Diplom)2 bis 5 Jahre Erfahrung in oberärztlicher oder vergleichbarer kaderärztlicher Funktion nach Erlangung des FacharzttitelsErfahrung in Urethrachirurgie und Prothetik willkommenFührungskompetenz und Freude an der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und KollegenInteresse an wissenschaftlicher Tätigkeit erwünscht, jedoch keine VoraussetzungHohe fachliche und soziale Kompetenz mit patientenzentrierter Grundhaltung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEinsatz in allen drei Bereichen der Station (Palliative, Medizin und Tagesstation)Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden (mit Möglichkeit im Verlauf in der Berufsbildung tätig zu werden)  ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKPBerufserfahrung in einem  Akutspital (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare PersönlichkeitPalliative Care Erfahrung wünschenswert Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständige integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen und Supervision der Behandlungen der Assistenzärztinnen und -ärzteÜbernahme von Organisations- und Koordinationsaufgaben im Ambulatorium OltenFührung und Weiterbildung von Assistenzärzten /-ärztinnen und/oder Psychologinnen und Psychologen in Weiterbildung im Rahmen des Weiterbildungsauftrags der InstitutionMöglichkeit zur Beteiligung an Spezialsprechstunden und dem Konsiliardienst am Kantonsspital OltenBeteiligung am Hintergrunddienst der gesamten KPPP ProfilFacharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung) Klinische Erfahrung im institutionellen ambulanten Bereich.Interesse an beruflicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team, Freude an der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärztenErfahrung im Schweizer Gesundheitswesen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

AufgabenErstbeurteilung/Triage, Aufnahme von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten, Pflege und Ausführung notfallmedizinischer MassnahmenSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer InterventionenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Notfallpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErstbeurteilung/Triage, Aufnahme von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten, Pflege und Ausführung notfallmedizinischer MassnahmenSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer InterventionenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Notfallpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenDurchführung medizinaltechnischer Tätigkeiten (u. a. Blutentnahmen, Laboranalysen und Assistenz in der Sprechstunde)Übernahme administrativer und organisatorischer AufgabenUnterstützung bei der Organisation und Koordination der SprechstundenLeistungserfassung sowie MaterialbewirtschaftungAktive Mitwirkung an einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit ProfilMPA EFZ oder vergleichbare AusbildungIdealerweise Erfahrung im ambulanten oder klinischen UmfeldGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Organisationstalent, Flexibilität sowie selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähige, offene Persönlichkeit mit Freude am Patientenkontakt und an der interdisziplinären Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPraktische Ausbildungsbegleitung der Studierenden in allen FachbereichenUnterrichten im Lernbereich Training und Transfer Praxis (LTTP)Führen von Standort- und QualifikationsgesprächenBeurteilung der PraxisqualifikationenTätigkeit als dipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HFMindestens zwei Jahre BerufserfahrungBerufspädagogische Weiterbildung im Umfang von mindestens 150 Lernstunden oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvierenTeamfähige und offene Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenUnterstützung /Teamergänzung Gefässzentrum soH am Kantonsspital Olten sowie angiologische Leitung AussenstandortEigenständiges Führen der angiologischen Spezialsprechstunde und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen TeamFreude am Teaching / WeiterbildungAufbau der Weiterbildungsstätte Kategorie B für Angiologie soHMöglichkeit zur Mitarbeit im Katheterlabor ProfilFachärztin oder Facharzt Angiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit umfassenden klinischen KenntnissenBeherrschung des gesamten Spektrums der konservativen AngiologieEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbare, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO erfolgt Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen einreichen) Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenGanzheitlichen Betreuung und Pflege der Patient:innen im Schichtbetrieb Regelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Verantwortung für hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur  ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Akutspitalerfahrung von VorteilPatientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEmpfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OperationssaalFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsverbändenBedienung und Wartung von technischen Geräten und Anlagen ProfilAbgeschlossener OP-LagerungskursErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft zur Schichtarbeit und zu PikettdienstenHohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenArbeit von Montag bis Samstag, Sonntag Frei, kein NachtdienstSelbstständige Durchführung der DialysebehandlungDokumentation im elektronischen PatientendossierInstruktion und Durchführung der Peritonealdialyse (nach Einarbeitung) ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AK (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Erfahrung in der DialyseFreude an der Arbeit mit chronisch kranken Patientinnen und PatientenOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenÜberwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der NotfallstationVersorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen TeamErstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESIPrioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung ProfilDipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in einem vielseitigen operativen Umfeld – von Standardeingriffen bis hin zu komplexen OperationenSelbstständige Verantwortung für die sorgfältige Vor- und Nachbereitung der EingriffeFachgerechte Bedienung modernster medizinisch-technischer GeräteMöglichkeit, zusätzliche Verantwortung und Aufgaben zu übernehmenMitarbeit in einem breiten operativen Spektrum mit Einsätzen in den Fachbereichen HNO, Gynäkologie, Viszeralchirurgie, Bariatrie, Thoraxchirurgie, DaVinci, Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Kieferchirurgie, Urologie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Gefässchirurgie ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HFBei ausländischem Diplom mit SRK-AnerkennungHohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinFlexible, teamfähige und kommunikative PersönlichkeitFreude an einem dynamischen OP-Alltag Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAufbereitung von Medizinprodukten und von flexiblen EndoskopenAnnahme, Vorreinigung, Reinigung und visuelle Kontrolle, Prüfung der Funktionalität, Sterilisation und Freigabe der MedizinprodukteUnterstützung des TeamsArbeit mit modernen GerätenDokumentation "Instacount" ProfilMedizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder im Besitz FK1 der SGSV/DGSVPraktische Erfahrung in der Aufbereitung von MedizinproduktenErfahrung mit dem Chargendokumentationssystem "Instacount" von VorteilBelastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenPatientenbetreuung zusammen mit Assistenzärztinnen und Assistenzärzten auf den Bettenstationen, der IMC und der NotfallstationKonsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen KlinikenTeaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Medizinstudentinnen und MedizinstudentenAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der AbteilungenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft ProfilFacharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO Anerkennung)Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenUnterstützung bei der Betreuung der KinderUnterstützung bei der Pflege der KinderMithilfe bei den anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben ProfilAbgeschlossenen obligatorische SchuleFreunde an der Arbeit mit KindernGeduldig und belastbare PersönlichkeitOder als Zwischenjahr im sozialen Bereich Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAmbulante und stationäre Beratungen im Einzel- und Gruppensetting (u.a. Diabetes mellitus, Bariatrie/Adipositas)Unterstützung bei der Durchführung von Infusionstherapien im TurnusInterdisziplinäre ZusammenarbeitDurchführung von internen Schulungen und Vorträgen ProfilPflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH und Diabetesfachberaterin oder Diabetesberater HöFa1/DAS/HFP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem sich laufend weiter entwickelten Fachgebiet mitzuwirkenSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Mass an schriftliche und kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenAbwechslungsreiche ambulante und stationäre Tätigkeit unter Supervision der Kaderärztinnen und Kaderärzten (Standortübergreifend, Bürgerspital Solothurn und Kantonsspital Olten)Arbeit im Schichtbetrieb und Beteiligung am NotfalldienstBetreuung und Ausbildung der Unterassistentinnen und Unterassistenten ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Mindestens 1 Berufserfahrung im Schweizer GesundheitswesenBelastbare, teamfähige, engagierte und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals von VorteilOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenGesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung der Fachgruppe MedizintechnikFührung und Steuerung von Projekten im Bereich Medizintechnik in Zusammenarbeit mit Einkauf, Ärzteschaft und Pflege (z. B. Gerätebeschaffung, Lifecycle-Management)First-Level-Support für alle medizintechnischen Geräte inkl. AnwenderschulungenUmsetzung des Instandhaltungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MepV, GPI) sowie der HerstellervorgabenVerantwortung für die Koordination, Qualitätssicherung und Leistungskontrolle des externen Medizintechnik-DienstleistersFunktion als Vigilance-Kontaktperson ProfilMedizintechnikerin oder Medizintechniker HF oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im SpitalumfeldMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einer vergleichbaren PositionGute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-SoftwareFundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische SchulzeitSek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenInteresse und Freude an ErnährungsfragenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen GerichtenKoordination von Arbeitsabläufen ProfilKöchin oder Koch EFZ  mit eidg. FähigkeitszeugnisZwei Jahre BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenGüter behandeln, kontrollieren und verbuchenKommissionieren von WarenWaren verwalten "Einlagern & Auslagern"Anwendung elektrischer Hilfsmittel ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B und EDienstleistungsbewusstseinRobuste GesundheitOrganisationstalent mit Ausdauer und KonzentrationsfähigkeitZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher GerichteOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und EinrichtungenFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und MaschinenFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des GastesVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen TätigkeitenKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenNeuropsychologische Diagnostik bei Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum von neurodegenerativen, chronisch oder akut entzündlichen oder vaskulär bedingten ZNS-Erkrankungen in der Neurologie und GeriatrieBeratung und Begleitung in gemeinsamen DiagnosegesprächenRegelmässige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und DiagnosekonferenzenPatientenvorstellung in einer interdisziplinäreren Konferenz unter Einbezug bildgebender Befunde (MRT, FDG-PET, Amyloid-PET) ProfilMaster in PsychologieFachtitel in Neuropsychologie FSP/EAN oder in fortgeschrittener WeiterbildungSelbstständige, lösungsorientierte und effiziente ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSprechstundentätigkeit sowie Infiltrationen an der Wirbelsäule an den Standorten Kantonsspital Olten und Bürgerspital Solothurn/GrenchenSelbständige operative Tätigkeit (Dekompressionen und einfache stabilisierende Eingriffe) am Standort Kantonsspital Olten und Bürgerspital SolothurnMitwirkung bei der Fach-Ausbildung der Assistenzärztinnen und AssistenzärzteBeteiligung am Wirbelsäulendienst der soH Möglichkeit zum Erwerb des Schwerpunktes Wirbelsäulenchirurgie mit Entwicklungsmöglichkeit  ProfilEidgenössisches medizinisches Staatsexamen (oder durch die MEBEKO anerkanntes ausländisches Arztdiplom)Fachärztin oder Facharzt FMH für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates oder Neurochirurgie Erfahrung und Interesse im gesamten Spektrum des FachgebietesSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1)Patientenorientiertes Handeln, teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und effizientem Arbeitsstil Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPatientenbehandlung gemäss den aktuellsten anästhesiologischen, intensiv- und notfallmedizinischen Standards im elektiven und NotfallbetriebSupervision und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Studierenden in Anästhesiepflege NDS HF in Weiterbildungs- und fachtechnischen FragenÜbernahme von Ausbildungsaufgaben bei Unterassistentinnen und UnterassistentenEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit und Supervision von Expertinnen und Experten in Anästhesie- und IntensivpflegeErmöglichung eines reibungslosen Betriebsablaufes im Tages- und Notfallbetrieb ProfilFacharzttitel FMH für Anästhesiologie, oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrungen in Intensivmedizin und als Notärztin oder Notarzt sind erwünscht aber nicht BedingungGute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)Patientenorientiertes Handeln; flexible, konsens- und teamfähige Persönlichkeit, sowie Handeln nach dem WZW-PrinzipRespektvoller und partnerschaftlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aller Disziplinen und Professionen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFacharzttitel in Urologie oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische EU-Ausbildung mit MEBEKO AnerkennungSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Belastbarkeit & Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz ProfilFacharzttitel in Chirurgie oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische Ausbil-dung mit MEBEKO AnerkennungSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBehandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen HNO, Neurologie und Akutgeriatrie Durchführen von Abklärungen, Therapien und Beratungen bei Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen sowie Fazialisparesen interdisziplinäre Zusammenarbeit  ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (bei ausländischem Diplom Anerkennung der EDK)Berufserfahrung im klinischen Bereich mit Erwachsenen (Dysphonie, neurologische Störungsbilder)Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseKompetenz in der interprofessionellen TeamarbeitFreude an der Mitarbeit in einem engagierten und humorvollen Team Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

AufgabenGanzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Schichtbetrieb Regelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Verantwortung für hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur  ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)Patientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patientinnen und PatientenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ab 1. November 2026 ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDurchführung von Pirmär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen ArbeitsgruppenGgf. Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung des Kantonsspitals Olten ProfilDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit oder ohne Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122Gute Fachkenntnisse und eigenverantwortliches OrganisationsgeschickHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenZuständig für die Grundlagenarbeit rund um die Unterweisungs- und Einweisungspflicht bei MedizingerätenEinholen der aktuellen Gebrauchsanweisungen (IFU) für alle relevanten Gerätemodelle bei den Herstellern, Prüfung auf Aktualität sowie strukturierte AblageModellbezogene Klärung mit den Herstellern, ob eine Einweisungspflicht besteht, in welcher Form die Einweisung erfolgen muss und wer dazu befugt istErmittlung, ob und in welchen Abständen eine Unterweisung im sicheren Umgang mit dem jeweiligen Gerät erforderlich ist, sowie Vorbereitung der Grundlagen für die spätere SchulungszuteilungUnterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse für die spätere Überführung in eine digitale Lösung und langfristige Archivierung (Homeoffice bis zu 50% des Pensums möglich) ProfilTechnisches Interesse und ein laufendes Studium in eine passende Richtung (z.B. Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung)Freude an Dokumentation, Datenqualität und strukturierter, sorgfältiger ArbeitAffinität für Prozesse sowie regulatorische und qualitätsrelevante AnforderungenGute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und gutes OrganisationsgeschickKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEmpfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OPFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsenBedienen und Wartung von technischen Geräten und AnlageBeschreibung der Aufgaben ProfilAbgeschlossener OP-LagerungskursErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft für SchichtarbeitHohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenUnterhalt und Pflege sämtlicher Grünanlagen, Rasenflächen, Bäume, Sträucher, Rabatten und Indoor-PflanzenDurchführung von Garten- und Pflegearbeiten gemäss Jahres- und PflegeplanungMähen, Bewässern, Schneiden und Pflege von GrünflächenReinigung und Unterhalt von Parkplätzen, Strassen, Zufahrten, Gehwegen und AufenthaltsbereichenWinterdienst inklusive Schneeräumung, GlatteisbekämpfungWartung, Pflege und Reinigung von Maschinen, Geräten und FahrzeugenKontrolle und Unterhalt von Wegweisern und InformationstafelnBetreuen von externen Dienstleistern ProfilGärtnerin oder Gärtner EFZ, Fachmann oder Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Fachrichtung Werkdienst oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Unterhalt von Arealen, Grünanlagen oder Werkdiensten von VorteilSelbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHandwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis für Maschinen und GeräteKörperliche Belastbarkeit und Freude an Arbeiten im Freien bei jeder WitterungFührerausweis Kategorie B (idealerweise auch Kat. BE)Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Besuchern Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche Leitung des Radiologiesekretariats mit Führung und Koordination eines Teams von 8 MitarbeitendenPatientenbetreuung am Empfang sowie Terminvergabe und Koordination der TagesprogrammeAdministrative Tätigkeiten mit RIS, KISIM und SAP sowie Durchführung kapillarer Blutentnahmen (Kreatininbestimmung)Prozessmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und kontinuierlichen Optimierung administrativer ProzesseKommunikation & Koordination als zentrale Ansprechperson für Patienten, Ärzte und externe Partner ProfilMPA EFZ, Arztsekretärin oder ArztsekretärErfahrung in der Leitung von Teams und der Organisation administrativer AbläufeGute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie sicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und schnelle AuffassungsgabeHohe Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Arbeitsweise und selbstständige Entscheidungsfähigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Begleitung von überwachungspflichtigen Patientinnen und PatientenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schichten-BetriebInterprofessionelle Zusammenarbeit im Fachbereich Intensivmedizin OltenMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)NDK Überwachungspflege oder Bereitschaft diesen zu absolvierenBelastbare und flexible Persönlichkeit, die gerne in einem starken, vielfältigen Team arbeitet Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenÄrztliche Tätigkeit im interdisziplinären Konsiliardienst Palliative Care des Bürgerspitals SolothurnMitverantwortung für die Behandlung, Begleitung und Symptomkontrolle von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit komplexen palliativen BedürfnissenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teams der Inneren Medizin, Onkologie, Chirurgie, Pflege, Seelsorge und weiteren FachbereichenSupervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Mitarbeitenden in Pflege und TherapieAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des palliativen Angebots am Standort SolothurnBeteiligung am hausinternen Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere Medizin ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Schwerpunkttitel Palliative Care (SGAIM/SGP) oder äquivalente QualifikationKlinische Erfahrung im palliativen Setting und Freude an interprofessioneller ZusammenarbeitHohes Mass an Empathie, Kommunikationsstärke und BelastbarkeitInteresse an Weiterbildung und Qualitätssicherung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenZubereitung von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der verschiedenen Kostformen für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste Mithilfe bei der Sicherstellung der reibungslosen Arbeitsabläufe Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Aktive Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden  ProfilKöchin oder Koch EFZAbgeschlossene Weiterbildung zur Diätköchin oder Diätkoch von VorteilErfahrung im Gesundheitswesen von VorteilSelbständige, pflichtbewusste und engagierte PersönlichkeitFlexibilität und Bereitschaft für Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

AufgabenGesamtkoordination der Areal- und Standortentwicklung an allen Standorten, inkl. Aufbau und Pflege der Projektpipeline HochbauErarbeiten und Weiterentwickeln von Areal-Masterplänen, Varianten, Etappierungen sowie Grobterminen mit KostenrahmenVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien und Abstimmung mit Nutzern, Direktionen, Kanton und externen PartnernFührung von grösseren Entwicklungs- und Bauprojekten von der Projektfreigabe bis zum Abschluss, inkl. Steuerung von Planern, Unternehmern und StakeholdernOrganisation und Durchführung von öffentlichen Beschaffungen, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung von Bewilligungsverfahren (Bau, Brandschutz, Behördenauflagen) und Koordination von Fachplanern ProfilFachhochschul- oder Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen; alternativ technische Grundausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. CAS/MAS Projekt-/Baumanagement, Real Estate oder Facility Management)Mehrjährige Erfahrung in Areal- und Masterplanungen sowie in der Führung von grösseren Hochbauprojekten, idealerweise im SpitalbauHohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, interdisziplinäre Projekte parallel in einem komplexen, vielseitigen Betrieb zu meisternSicherer Umgang mit SIA-Ordnungen und -Normen sowie Erfahrung im öffentlichen BeschaffungswesenDurchsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenAufbereitung, Reinigung und Desinfektion von MedizinproduktenZusammenstellen, verpacken und sterilisieren von MedizinproduktenMassnahmen und Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sicherstellenMassnahmen und Vorschriften des Umweltschutzes umsetzen und Gerätetests durchführen ProfilMedizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZAbschluss des Fachkundelehrgangs Technische Sterilisationsassistentin oder Technischer Sterilisationsassistent oder die Bereitschaft, eine gleichwertige Ausbildung zu absolvierenEDV AnwenderkenntnisseSorgfältiges Arbeiten in Eigenverantwortung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

AufgabenAbwechslungsreiche ambulante, stationäre und operative handchirurgische TätigkeitHandchirurgische SpezialsprechstundeBeteiligung am handchirurgischen NotfalldienstKlinische ForschungstätigkeitAusbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzten ProfilFachärztin oder Facharzt Handchirurgie (oder Zusatzbezeichnung Handchirurgie) oder kurz vor AbschlussBereitschaft wissenschaftlich tätig zu seinAusgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlichBelastbar, teamfähig, engagiert und flexibel sowie selbständige Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDefinition und Sicherstellung der Einhaltung standortübergreifender administrativer Abläufe in Abstimmung mit relevanten InstanzenEigenständige Umsetzung von Projekten und Erarbeitung von Antragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Co-Chefärzten der Klinik für NeurologieKoordination aller internen und externen Belange hinsichtlich Weiter- und Fortbildung, Rezertifizierungen sowie der universitären PartnerschaftenVerantwortung für die kontinuierliche Überarbeitung der Patientenpfade der Neurologie, einschließlich der Anpassung von Vorlagen, Therapieplänen und Patienteninformationen in Zusammenarbeit mit IT und MarketingKoordination der Evaluation und Bewirtschaftung von Investitionen, Ersatzbeschaffungen und medizinischem Verbrauchsmaterial auf standortübergreifender Ebene ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, paramedizinischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im SpitalumfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessoptimierungen sowie aktuelle Entwicklungen im schweizerischen GesundheitswesenVersierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, KISIM und SAP (von Vorteil)Dienstleistungsorientierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und ZuverlässigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe administrative Abläufe und interdisziplinäre Projekte zu koordinieren und umzusetzen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMitarbeit in einer sich dynamisch entwickelnden PsychiatrieIntegrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten inkl. Dokumentation, Berichten und Koordination mit internen und externen StellenJe nach Weiterbildungsstand Mitarbeit in SpezialsprechstundenBeteiligung am Dienstsystem der KPPP (2-3x/ Jahr 2 Wochen Nacht- und Wochenenddienste im Block, keine Tagdienste)Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Konsiliar- und Liaisondienst am Bürgerspital inkl. Anerkennung für die Weiterbildung K+L Psychiatrie und -psychotherapie (Weiterbildungsstätte Kat. A) sowie weiteren internen Rotationen ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)In Facharztausbildung für Psychiatrie und PsychotherapieMehrere Jahre Erfahrung als Assistenzarzt / -ärztin in der stationären PsychiatrieBegonnene Psychotherapie-Ausbildung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenMitarbeit an strategischen und medizinischen Projekten der Ärztlichen Direktion mit eigener ProjektverantwortungAnalyse medizinischer, qualitativer und betrieblicher Daten zur Unterstützung fundierter Führungs- und ManagemententscheidungenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, Qualitätsinitiativen und organisationsübergreifender ProzesseUnterstützung der Ärztlichen Direktion bei strategischen Fragestellungen, Präsentationen, Berichten und EntscheidungsgrundlagenZusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Administration und weiteren interdisziplinären PartnernMitgestaltung von Führungs-, Governance- und Entscheidungsprozesse eines grossen Spitals ProfilMedizinstudium, Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen FachrichtungBerufserfahrung in einem Spital und Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems von VorteilInteresse an Führung, Strategie, Qualitätsentwicklung und SpitalmanagementAnalytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Daten und komplexen FragestellungenStrukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Eigeninitiative, Neugier und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachgerechte, selbständige Durchführung aller diagnostischen nuklearmedizinischen Untersuchungen (PET/CT und SPECT/CT)Aktive Mitwirkung an der Durchführung und Überwachung von ambulanten TherapienTätigkeiten im C-Labor und Begleitung und Anleitung von Studierenden und neuen TeammitgliedernGewährleistung des Strahlenschutzes und Einhaltung der gesetzlichen BestimmungenFachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Untersuchungen und Therapien ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung)Erfahrung in der Durchführung und Auswertung der PET/CT- und SPECT/CT-Bildgebung, Erfahrung mit den gängigen ambulanten Radionuklidtherapien von VorteilSelbständige, präzise Arbeitsweise und gute organisatorische FähigkeitenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen UmfeldInteresse an der Weiterentwicklung und den neuesten Trends der Nuklearmedizin Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAbklärung, Diagnostik und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienEigene Fallführung unter regelmässiger interner und externer SupervisionVernetzung und Zusammenarbeit mit externen FachstellenVollständige Erledigung zugehöriger administrativer Aufgaben ProfilPsychologin/Psychologe mit klinischer Erfahrung; vorzugsweise mit Fachtitel für Psychotherapie oder in fortgeschrittener TherapieweiterbildungHohe Sozial- und HandlungskompetenzStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseSpass an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich  ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung auf einer Akutstation, vorzugsweise auf einer medizinischen oder akutgeriatrischen StationHohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitenInterkulturelle Kompetenz und Offenheit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAusführung von Grund- und Baureinigungen nach ArbeitsplanAusführung von Unterhaltsreinigungen im öffentlichen BereichAufbereitung der Patientenbetten in der BettenzentraleAusfüllen von Kontrollformularen und Bestellung der notwendigen ReinigungsmaterialienMithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards ProfilZwingende Berufserfahrung in Grund- und Baureinigung im Gesundheitswesen sowie der professionellen MaschinenreinigungGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie MS-Office-Kenntnisse wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit sowie gute physische und psychische BelastbarkeitOffen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBehandlung und Betreuung von geburtshilflichen und gynäkologischen PatientinnenÄrztliche Tätigkeiten im OP, auf der Station und im AmbulatoriumBetreuung von geburtshilflichen und gynäkologischen NotfällenBetreuung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und AssistenzärztenMitarbeit in einem grossartigen Team ProfilFacharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Interesse am gesamten Spektrum der Gynäkologie (benigne, Onkologie, Urogynäkologie) und Geburtshilfe Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenTriage, Beurteilung und Therapie von Patienteninnen und Patienten der Klinik für Allgemeine Innere MedizinTeilnahme am Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere MedizinSupervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Unterassistentinnen und UnterassistentenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der ÄrzteschaftAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung Allgemeine Innere Medizin oder kurz davorAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSprechstundentätigkeit an den Standorten Solothurn und GrenchenSelbstständige operative Tätigkeit am Standort Solothurn sowie nach Vereinbarung in OltenSupervision der Sprechstunden und der BettenstationMitwirkung bei der Ausbildung der Assistenzärztinnen und AssistenzärzteMitarbeit im Dienstteam der Klinik ProfilFacharztausbildung Urologie (FMH) (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung und Interesse im gesamten Spektrum des FachgebietesSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1)Patientenorientiertes Handeln, teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinEffizienter Arbeitsstil und Belastbarkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenMithilfe bei der Pflege und Betreuung der Patientinnen und PatientenUnterstützung der Patientinnen und Patienten bei den Aktivitäten des täglichen LebensDurchführung von Bewegungs- sowie milieutherapeutischen AktivitätenBegleitung der Patientinnen und Patienten zu internen und externen TerminenMithilfe bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Arbeiten ProfilAbgeschlossene Berufsbildung oder MittelschuleHohe Sozialkompetenz und kommunikative FähigkeitenVerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit nach Dienstplänen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

AufgabenAbklärung, Diagnostik und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienEigene Fallführung unter regelmässiger interner und externer SupervisionVernetzung und Zusammenarbeit mit externen FachstellenVollständige Erledigung zugehöriger administrativer AufgabenBeteiligung am Notfalldienst ProfilAssistenzärztin/Assistenzarzt mit eidgenössischem Arztdiplom oder äquivalentem Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Hohe Sozial- und HandlungskompetenzStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseSpass an der interdisziplinären Arbeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche und organisatorische Mitarbeit in der Endokrinologie mit den Schwerpunkten Adipositas, Lipid, Diabetes, Schilddrüse, Osteoporose und GDMSicherstellung der ambulanten und konsiliarischen Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und PatientenFörderung der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin und im Team selber, sowie aktive Teilnahme an internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenMitverantwortung für prozessuale Aufgaben ProfilFachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie und Innere Medizin FMH oder äquivalenter Titel (oder kurz davor) oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische Ausbildung mit MEBEKO AnerkennungMind. 1 Jahr Berufserfahrung im ambulanten Setting im schweizerischen GesundheitswesenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)Bereitschaft zur aktiven MitgestaltungEmpathische und führungsstarke Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO erfolgt Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen einreichen) Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBegleitung von Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Erkrankungen entlang strukturierter ambulanter Behandlungspfade über 3–12 Monate zwischen Akut- und hausärztlicher VersorgungOutcome-basierte Versorgung mit standardisierter Erfolgskontrolle sowie multiprofessionellen Assessments zur Sicherstellung einer ganzheitlichen BehandlungEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Akutversorgung, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegepersonal und Beratenden zur optimalen Indikationsstellung und NachbehandlungFührung ambulanter internistischer Sprechstunden sowie Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten entlang einer ganzheitlichen PatientenbegleitungMitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Projekte in der integrierten Versorgung sowie Übernahme von Verantwortung in einem dynamisch wachsenden Bereich ProfilFachärztin oder Facharzt Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalente Anerkennung)Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung, Rehabilitation oder kardiopulmonalen Leistungsdiagnostik von VorteilSicherer Umgang mit somatischer und psychischer KomplexitätKlare und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie im interprofessionellen TeamAusgeprägte Empathie und hohe soziale Kompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenMitarbeit bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten auf hohem, aktuellem NiveauWöchentliche Fortbildung, bedside teaching z.B. auf Station, im OP oder in der SprechstundeAssistenz im SpitalalltagTeilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Führen der KG, Erstellen von Austrittsberichten ProfilStudentin oder Student Humanmedizin (Wahlstudienjahr oder mindestens Famulatur) mit der Fähigkeit sich in betriebliche Abläufe zu integrierenHohe Verantwortungsbereitschaft und EigeninitiativeFlexible, belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

AufgabenGanzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen oder Patienten im Schichtbetrieb in allen Fachbereichen und AbteilungenRegelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson GesundheitZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im AkutbereichEngagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbstständige Durchführung physiotherapeutischer Befunderhebungen und Ableitung gezielter TherapienBehandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting gemäß Verordnung und individuellen TherapiezielenPlanung, Evaluation und Dokumentation des TherapieverlaufsEnge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team und dem Bereich Spezialtherapien sowie Teilnahme an RapportenGanzheitliche, zielorientierte Betreuung der Patientinnen und Patienten im Therapieprozess ProfilDipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut FH oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Sehr gute DeutschkenntnisseIdealerweise Berufserfahrung in der Psychiatrie sowie Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten MenschenFundierte physiotherapeutische Fachkompetenzen (z. B. manuelle Techniken, Trainingstherapie, physikalische Anwendungen)Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz, Engagement sowie ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDurchführung von Primär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen ProfilDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 122Gute FachkenntnisseHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenEigenverantwortliches Organisationsgeschick Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenTeilnahme im DienstbetriebVollumfängliche professionelle Betreuung von Intensivpatientinnen oder Intensivpatient und deren AngehörigenPraktische Unterstützung und Ausbildung (Teaching und Supervision) von Assistenzärztinnen oder AssistenzärzteTeilnahme und Mitgestaltung der internen Weiterbildungen ProfilFacharzttitel in Intensivmedizin, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und EmpathieGute DeutschkenntnisseAuch für Anwärterinnen oder Anwärter geeignet, die kurz vor der Erlangung des Facharzttitels stehen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenBerücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Standards und RichtlinienMitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturEinführung im ersten Monat im Frühdienst ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes PflegefachwissenHohe Selbständigkeit und VerantwortungsbewusstseinZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFlexible und initiative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachkompetenz im Fachgebiet erwerben, vertiefen und erweiternFestigen der Rolle als Pflegefachfrau oder Pflegfachmann im SpitalalltagEinblick in praxisfeldnahe Bereiche und TätigkeitenBehandlungspfade kennenlernen ProfilAbgeschlossenes Bachelorstudium PflegeMotivation für zehnmonatiges Zusatzmodul B am Bürgerspital SolothurnEigeninitiative, selbständige und motivierte PersönlichkeitFreude an der persönlichen WeiterentwicklungKommunikativ, begeisterungsfähig, selbstständig sowie verantwortungsbewusst Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen nach chirurgischen Eingriffen sowie Pflege der Wöchnerinnen und Patientinnen der FrauenklinikEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung einer ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich sowie im Bereich der Chirurgie von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz - Mutter und Kind sowie Patientinnen stehen für Sie im ZentrumOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Fachgebieten und AbteilungenVerantwortung für den Pflegeprozess und Übernahme von PatientengruppenMitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im Akutbereich auf der Chirurgie und MedizinBelastbare, kommunikative und offene PersönlichkeitHohe Flexibilität sowie Sozial- und Fachkompetenz für eine optimale Patientenbetreuung Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenRegelmässiger und zuverlässiger Austausch mit professioneller Zusammenarbeit im Pflegetandem sowie im interdisziplinären TeamArbeiten im ganzheitlichen KompetenzbereichTagesbezugsperson für AuszubildendeMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im AkutbereichFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldEmpathie, Teamgeist und Humor Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im akutgeriatrischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes PflegefachwissenHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerstärkung unseres Freiwilligenteams am Bürgerspital SolothurnEinsätze in der Nacht oder auch tagsüber für ein paar Stunden, um sich für Menschen in schwierigen Lebenssituationen Zeit zu nehmenBegleiten von einsamen, unruhigen oder sterbenden Patientinnen und Patienten, stille Präsenz, aktives Zuhören oder Anbieten von GesprächenBegleiten von ambulanten Patientinnen und Patienten mit oder ohne Rollstuhl zu Sprechstunden und UntersuchungenKeine pflegerischen Tätigkeiten ProfilGrundkurs in Sterbebegleitung, Palliative Care oder SRK oder die Bereitschaft, eine entsprechende Schulung zu besuchenGabe des Zuhörens und Einhalten des Persönlichkeitsschutzes unserer Patientinnen und Patienten sowie deren AngehörigenMotiviert, anderen Menschen einen Teil Ihrer Zeit zur Verfügung zu stellenKommunikative und empathische Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenFachliche Betreuung der unterstellten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie der Psychologinnen und PsychologenAmbulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienTeilnahme an Bereitschaftsdiensten im Rahmen der PikettregelungWeiterentwicklung der ambulanten und aufsuchenden AngeboteBeteiligung an interner Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Psychologinnen oder Psychologen in Ausbildung ProfilFacharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Vielseitig interessiert, motiviert, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudigEngagement für eine stetige Weiterentwicklung des DienstesVernetzte und kooperative ArbeitsweiseGute Integrationsfähigkeit mit planerischem und organisatorischem Geschick Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in der Stroke Unit und im medizinischen FachgebietBetreuung von Patientinnen und Patienten mit MonitorisierungMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegfachfrau oder Pflegfachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFührungsfunktion in der Rolle als ärztliche Schichtleitung am interdisziplinären Notfallzentrum und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der PatientenbetreuungBeteiligung an der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte und der Pflege sowie Engagement in den klinikinternen ProzessenUnterstützung der Kandidatinnen und Kandidaten beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Klinische Notfallmedizin und der UltraschallkenntnisseBeteiligung am Schichtbetrieb (Kaderarztpräsenz 24/7) ProfilFacharztausbildung Innere Medizin/Chirurgie sowie Fähigkeitsausweis Klinische Notfallmedizin SGNOR oder kurz vor deren Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Kenntnisse in der POCUS-SonographieAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Fremdsprachenkenntnisse von VorteilBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe BelastbarkeitTeamfähig, flexibel und engagiert Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen, orthopädischen und medizinischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson  ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)hohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenReinigung, Pflege und Werterhaltung von Gebäuden und RäumlichkeitenAussenreinigungen wie Fassaden und FensterAufträge analysieren und Arbeiten planenEffizienter, wirtschaftlicher und sinnvoller Umgang mit Maschinen, Geräten, Reinigungschemie und Reinigungsmethoden ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an Reinigungsarbeiten aller ArtKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, gute UmgangsformenGute körperliche Konstitution, anpassungsfähig und verantwortungsbewusstInteresse und technisches Verständnis mit verschiedenen Geräten und Maschinen sowie Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenEntgegennahme und Bearbeitung des regen TelefonverkehrsErledigen von administrativen AufgabenOrganisieren und Begleiten der SprechstundenAssistenz bei Kleineingriffen und InfiltrationenDurchführung von Blutentnahmen ProfilMPA EFZKenntnisse aus dem orthopädischen Umfeld von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse (KISIM, Word, Outlook etc.)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseEngagiert, motiviert und flexibel sowie Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKlinische Unterstützung der Assistenzärztinnen und -ärzteSchrittweise Übernahme von assistenzärztlichen AufgabenFallführung von 2-3 Patientinnen und Patienten möglichTeilnahme an der internen Weiterbildung und bei Interesse am Unterricht für BlockstudierendeEinsatz wahlweise auf einer Akutstation, Kriseninterventionsstation, Station für Abhängigkeitserkrankungen oder Alterspsychiatrie ProfilAktuell im Studium für Humanmedizin in der Schweiz oder Deutschland. Bei Stellenantritt im letzten Studienjahr (Wahlstudienjahr / Praktisches Jahr)Interesse am Fach Psychiatrie & Psychotherapie Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenKomplexes Berichtswesen (Sprechstundenberichten, Operationsberichte, PTA- Berichte und verschiedene Korrespondenzen) ab DiktatTerminkoordination / PatientenempfangTelefondienstOperationsplanung,Erledigen des Postverkehrs, Abwicklung der E-Mail-Ein- und Ausgänge ProfilMPA EFZ oder Arztsekretärin / Arztsekretär oder vergleichbare medizinische Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Erfahrung im Schreiben und Bearbeiten medizinischer BerichteSicherer Umgang mit medizinischen Fachbegriffen und AbkürzungenAusgezeichnete schriftliche Deutschkenntnisse Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenUnterstützung der Leitung des iPR soH mit Entwicklung zukunftsweisender Projekte im Bereich der integrierten Versorgung sowie Supervision und Ausbildung von AssistenzärztenEnge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Pflegepersonal und Beratern sowie Interesse an multiprofessioneller ZusammenarbeitFührung der ambulanten internistischen Sprechstunde und von Assessments für multiprofessionelle Rehabilitationsprogramme (Ein-/Austritte und Verlaufsuntersuchungen)Ganzheitliche Betreuung entlang von Patientenpfaden (ambulant 3 bis 12 Monate)Enge Interaktion mit den stationären Abteilungen bzw. Option ein Teilpensum im Bereich der stationären Versorgung (Allgemeine Innere Medizin) zu übernehmen. ProfilFachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin, von Vorteil Erfahrung in hausärztlicher Versorgung, Rehabilitation oder kardiopulmonaler LeistungsdiagnostikBeherrschung von internistischen UntersuchungsmethodenBegeisterung für präventive und rehabilitative Gesundheitskonzepte sowie Interesse an der individualisierten, ganzheitlichen RehabilitationsbehandlungKommunikative und versierte Persönlichkeit, die sich vielschichtigen psychischen und somatischen Problemen annehmen kann und interprofessionelle Zusammenarbeit fördertAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenDurchführung von radiologischen Untersuchungen an modernsten Geräten in einem breiten Spektrum (MR, CT, Konv, DL,)kompetente Betreuung der Patientinnen und PatientenBegleitung der StudierendenMitgestaltung und proaktives HandelnMöglichkeit für flexible Rotation in Teilgebieten (u.a. Mammographie oder interventionelle Radiologie) ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung oder gültigem Pre-Check)Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und effizienten ArbeitsweiseFlexibilität und die Fähigkeit, sich auf spannende Entwicklungen einzustellenEine positive Einstellung zur Zusammenarbeit in einem vielseitigen TeamErfahrung in der modernen Schnittbilddiagnostik, insbesondere in CT und MRT Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFachärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Nierenersatzverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Nierentransplantation)Eigenständige Sprechstundentätigkeit im spezialisierten nephrologischen AmbulatoriumFachärztliche Betreuung nephrologischer Patientinnen/Patienten im stationären Bereich, inkl.  Visiten und Supervision komplexer BehandlungsverläufeKonsiliarische Beratung aller Kliniken des Bürgerspitals, insbesondere der IntensivmedizinFachliche Führung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen/Oberärzten sowie aktive Mitwirkung an deren Aus-, Weiter- und FortbildungMitverantwortung für die Organisation sowie die strategische und qualitative Weiterentwicklung des Fachbereichs Nephrologie, einschliesslich der Optimierung klinischer Prozesse und des LeistungsangebotsAktives Engagement für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung der Klinik und die Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit ProfilFacharzttitel Nephrologie oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (MEBEKO)Mehrjährige klinische Erfahrung in der gesamten Nephrologie mit ausgewiesener Expertise in Dialyseverfahren und TransplantationsmedizinFührungserfahrung und ausgewiesenes Interesse an einer leitenden FunktionFreude an der interdisziplinären und interprofessionellen ZusammenarbeitHohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilEngagement für Lehre, Weiterbildung und klinische Innovation Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenOberärztliche Leitung der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen gemeinsam mit der Stationsleitung PflegeBeteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und therapeutischen Ausrichtung der AbteilungMöglichkeit zur Fallführung komplexerer Patientinnen und PatientenFührung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und/oder Psychologinnen und Psychologen in Weiterbildung im Rahmen des Weiterbildungsauftrags der InstitutionBei Interesse kann die Weiterbildung zum Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie der Abhängigkeitserkrankungen absolviert werden (Schwerpunktweiterbildungsstätte Kat. A) inkl. Möglichkeit der Rotation in Opioid-Agonisten-Therapie (OAT) Ambulatorien Solothurn (Gourrama) und Suchtambulatorium Solothurn ProfilFacharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung) Klinische Erfahrung im institutionellen stationären BereichErfahrung im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen von VorteilErfahrung im Schweizer GesundheitswesenIntegrative und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständige Abklärung und Behandlung ambulanter neurologischer Patientinnen und Patienten schwerpunktmässig mit neurodegenerativen Erkrankungen (Parkinson, Demenz)Konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen anderer Kliniken mit neurologischer ProblematikTurnusgemäss Sicherstellung des  Neurologischen Fachdienstes ausserhalb der regulären Arbeitszeiten Teaching von Assistenzärzten, Medizinstudenten und medizinisch-technischen Assistenten, Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungen ProfilFacharzttitel in Neurologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit MEBEKO-AnerkennungMindestens ein Fähigkeitsausweis, beispielsweise in der Elektroenzephalographie (SGKN), zerebrovaskulären Sonographie, Elektroneuromyographie oder Schlafmedizin (SGSSC)Spezifisches Interesse sowie Zentrumserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Bewegungsstörungen oder in der Verhaltensneurologie und NeuropsychologieTeamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenUnterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten SpitalumfeldBeobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen MassnahmenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldÜbernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben ProfilAbgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im TeamSorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu unregelmässiger ArbeitszeitVerantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenGanzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im SchichtbetriebRegelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im TandemVerantwortung für hauswirtschaftliche und administrative TätigkeitenMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)Patientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitEngagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungFreude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenMedizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  ProfilMPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenMitverantwortung der Führung einer Kinder-Gruppe mit 12 Plätzen inkl. Planung und Mitgestaltung des KitabetriebsIndividuelle und altersgerechte Begleitung und Förderung der zugeteilten KinderFühren der Portfolio zu den einzelnen Kindern und Durchführung von ElterngesprächenÜbernahme allgemeiner Hauswirtschaftsarbeiten gemäss Tages- und WochenplanBegleitung von Auszubildenden ProfilFachfrau oder Fachmann Betreuung Kind EFZBerufserfahrung in einer Kita von VorteilBerufsbildnerkurs oder Bereitschaft diesen zu besuchenHohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Flexibilität und AnpassungsbereitschaftEmpathische, offene und aufgestellte Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAdministrative Unterstützung der Leitung Services und nach Bedarf der dazugehörenden Bereiche (Sitzungsvorbereitung, Protokolle, Jahresplanung, Erstellung von Dokumenten etc.)Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Händen der Leitung ServicesAktive Mitarbeit in bereichsinternen und interdisziplinären ProjektenKoordination von Anlässen und Veranstaltungen ProfilKauffrau oder Kaufmann EFZ oder gleichwertige Grundausbildung im Bereich Hotellerie oder HospitalityEngagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit verbunden mit analytischen und konzeptionellen DenkenSehr gute Organisations- und KoordinationsfähigkeitHohe Bereitschaft für ein aktives Changemanagement Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patenten auf der Notfallstation Prioritätengerechte Koordination der Notfallstation, Erstbeurteilung der Patientinnen und Patenten nach ESIÜberwachen, Betreuen und Pflegen von Notfallpatienten mit einfachen oder schweren Verletzungen und ErkrankungenÜbernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten  ProfilDipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAufbereitung, Reinigung und Desinfektion von MedizinproduktenZusammenstellen, verpacken und sterilisieren von MedizinproduktenPeriodische Gerätetests durchführenMassnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes umsetzen ProfilAbgeschlossene Sekundarstufe Niveau B, E oder PGute Beobachtungsgabe ohne FarbsehschwächeTechnisches Verständnis und HygienebewusstseinZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldDie Bewerbung enthält alle vorgegebenen Dokumente: Bewerbungsinfos Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.

AufgabenUnterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, Zuverlässig und Bildungshungrig Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenFachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher GerichteOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und EinrichtungenFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und MaschinenFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des GastesVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen TätigkeitenKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenInteresse und Freude an ErnährungsfragenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen GerichtenKoordination von Arbeitsabläufen ProfilAbschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenEntwickeln, Realisieren, Integrieren und Unterhalten von InformatiklösungenFachperson für Aufbau und Wartung von InformatiksystemenInstallieren von Computern, Servern und Netzwerken, Erweitern von Gerätekonfigurationen und Softwareinstallationen, Erarbeiten von Informatikkonzepten sowie Schulen der Anwenderinnen und AnwendernUnterhalt von Netzwerken, Hard- und Software sowie Behebung von Störungen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek E oder PInteresse an Mathematik und PhysikRasche Auffassungs- und KombinationsgabeSehr gutes logisches Denkvermögen, Geduld und Durchhaltevermögen und TeamfähigkeitWille zur Absolvierung der Berufsmatur Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische SchulzeitFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen und Koordination von ArbeitsabläufenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten ProfilAbschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und WochenenddienstenInteresse und Freude an Ernährungsfragen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenAbwicklung der gesamten Personaladministration entlang des Employee LifecycleMitarbeit bei der Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung der administrativen HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Teams und ITFachliche Betreuung einzelner HR-Systeme (insbesondere SAP SuccessFactors und angrenzende Systeme) als Key User inklusive Pflege der HR-relevanten Systemeinstellungen wie Workflows, Testing, Releasebegleitung und DokumentationBeraten, unterstützen und schulen der HR-Kolleg:innen und Linienverantwortlichen als Key User für einzelne HR-SystemeMitarbeit in HR-Projekten  ProfilKauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im HR-Management, Sozialversicherungswesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Arbeitserfahrung in der HR-Administration, mit HR-Prozessen und Affinität für den technischen Umgang mit HR-Informationssystemen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM (inkl. Konfiguration) von VorteilErfahrung in Digitalisierungsprojekten von VorteilAnalytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Service- und QualitätsorientierungFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit HR und IT Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche und organisatorische Mitarbeit im Stoffwechselzentrum BSS mit den Schwerpunkten Adipositas, Lipid, Diabetes mellitus, Schilddrüse, Osteoporose und GDMSicherstellung der ambulanten und konsiliarischen Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und PatientenInterdisziplinäre und interprofessionelle Besprechungen und Mitverantwortung für die Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten (in Weiterbildung zum Facharzt Endokrinologie / Diabetologie ; Rotations-Assistenten/Innen) sowie der Ernährungs- und DiabetesberaterinnenFörderung der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin und im Team selber, sowie aktive Teilnahme an internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenMitverantwortung für prozessuale Aufgaben ProfilFachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie und Innere Medizin FMH (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Mehrjährige klinische Erfahrung in einem Schweizer Gesundheitsinstitut in ambulanter TätigkeitAusgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)Bereitschaft zur aktiven MitgestaltungEmpathische und führungsstarke Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenGanzheitlich und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen (vorwiegend Demenz und Delir) im Drei-SchichtbetriebPflegerische Bezugspersonenarbeit und Gestaltung tragfähiger therapeutischer Beziehungen unter Berücksichtigung individueller Lebensgeschichten und RessourcenEnge Zusammenarbeit mit An-/Zugehörigen und Fachpersonen verschiedener BerufsgruppenMitverantwortung für die Begleitung und Unterstützung der Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Idealerweise Erfahrung in der Alterspsychiatrie, Geriatrie oder LangzeitpflegeOffenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige und empathische Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBetreuung von stabilen Patientinnen und Patienten während den Verlegungstransporten (S3- und S4- Verlegungen)Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards (P3 Primäreinsätze)Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in LogistikaufgabenMöglichkeit zu Weiterbildung (z.B. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF) ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF, Transportsanitäterin oder Transportsanitäter oder Rettungssanitäterin oder RettungssanitäterBereitschaft für Nacht- und WochenendschichtenHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenTeamfähige, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit als auch eigenverantwortliches OrganisationsgeschickGültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 121/122 Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBehandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus aus breitem DiagnosespektrumMitwirkung in interdisziplinären ambulanten Rehabilitationsprogrammen, GruppentherapienTeilnahme und Mitwirkung an teaminternen FortbildungenMöglichkeit, bei entsprechender Erfahrung, bei der Ausbildung von Studierenden mitzuwirken ProfilDipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Interesse an einem breiten Diagnose- und BehandlungsspektrumFreude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten TeamBereitschaft für Integrierung von aktuellem Wissen und Evidenz in die PraxisMotivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und guter Reflexionsfähigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbstständiger Einsatz in allen bildgebenden Modalitäten, u.a. Röntgen, CT, MRI und UltraschallInterdisziplinäre patientenzentrierte DienstleistungVorstellung der fachspezifischen Rapporte, inkl. TumorboardMitwirkung beim Dienstbetrieb ProfilFachärztin oder Facharzt für Radiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Kooperatives, offenes und teamorientiertes VerhaltenGewandtheit in der Zusammenarbeit mit klinisch tätigen Ärztinnen und ÄrztenEmpathie gegenüber Patientinnen und Patienten und hohe Kundenorientierung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPräsent sein, Gesellschaft bieten und ZuhörenBegleitung im Alltag, bei Aktivitäten sowie BeschäftigungsangebotenEinsätze vorwiegend in den späten Nachmittagsstunden bzw. am Abend (auch stundenweise möglich)Keine therapeutischen / pflegerischen Tätigkeiten wie Krisengespräche, Grundpflege usw.  ProfilInteresse und Offenheit gegenüber Menschen, die sich in einer psychischen Krise befindenSehr gute DeutschkenntnisseAbsolvierter Lehrgang Pflegehelfende SRKEinfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative FähigkeitenGefestigte Persönlichkeit, die mit belastenden Situationen gut umgehen kann Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Erfahrung im Bereich PsychiatrieKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen). Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP ( bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBetätigungsorientierte und qualitätsbewusste Beurteilung, Behandlung und Beratung von neurologischen stationären und ambulanten Patientinnen und PatientenEinsatz/Aushilfe in der akutgeriatrischen RehabilitationElektronische Dokumentation sowie Leistungserfassung Aktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam ProfilErgotherapeutin oder Ergotherapeut BSc/FH/HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Erfahrung in der Behandlung in einem Akutspital von Vorteil, Berufseinsteigende sind auch willkommenFreude an einer vielseitigen Tätigkeit im multidisziplinären ZusammenarbeitenSelbstständige, flexible und begeisterungsfähige Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen Möglichkeit für Rotation, Schwerpunkt in der Mammographie/Screening Gewährleistung des Strahlenschutzes Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patient:innen Begleitung der Studierenden  ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) von VorteilGenauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit Teilnahme an Wochenend- und NachtdienstenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität  Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAusführung Reinigungsarbeiten (Unterhalts- und Grundreinigung) auf den Bettenstationen, in den Spezialbereichen sowie im PersonalhausMitarbeit in der Textilversorgung sowie der BettenzentraleErledigung von administrativen ArbeitenBestellungen der notwendigen Reinigungsmaterialien ProfilFachfrau oder Fachmann Hauswirtschaft EFZMS Office KenntnisseFreundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute physische und psychische BelastbarkeitOffen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld sowie aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenDurchführung forensischer Einzel- und Gruppenpsychotherapien in der Justizvollzugsanstalt Solothurn (JVA)Psychotherapie im ambulanten (haftbegleitend) und stationären MassnahmenvollzugSpannender interdisziplinärer Zugang mit anderen Berufsgruppen in einer herausfordernden Arbeit an psychisch kranken RechtsbrechernRisikoorientierte Fallanalyse und fundierte Berichterstattung zu Handen der auftraggebenden Vollzugsbehörden ProfilAbgeschlossenes Psychologiestudium mit klinisch-psychologischen Inhalten bzw. Kenntnissen in Psychopathologie (Universität oder Fachhochschule, Masterabschluss oder gleichwertigabgeschlossene oder fortgeschrittene PsychotherapieausbildungErfahrung in der psychotherapeutischen ArbeitErfahrung in forensischer Psychotherapie bzw. Bereitschaft sich das entsprechende Wissen und Können anzueignenBereitschaft zu interdisziplinärem und teamorientiertem Handeln Analytisches Denken mit wenig Berührungsängsten gegenüber Dokumentation & BerichterstattungEmpathie, Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und eine Prise Humor runden Ihr Profil abUnser AngebotSpannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Psychologie/Psychiatrie und JustizSorgfältige Einarbeitung und regelmässige Super- und IntervisionUnterstützung in der (forensisch-)psychotherapeutischen Fort- und WeiterbildungSIWF anerkannte forensische Weiterbildungsstätte (A-Klinik) Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAdministrative und organisatorische Unterstützung der ÄrzteschaftErstellen und Bearbeiten medizinischer Berichte (Ein- und Austrittsberichte, Verlaufsdokumentationen usw.)Kontrolle und Eingabe der Leistungserfassung inkl. BerichtscontrollingTerminkoordination und Austausch mit internen und externen Stellen (Patienten, Angehörige, Behörden etc.)Vertretung innerhalb der ärztlichen Administration KPPP; Bereitschaft zur temporären Erhöhung des Beschäftigungsgrades bis 100 % bei FerienvertretungenAllgemeine Sekretariatsarbeiten, ggf. Übernahme von Spezialaufgaben ProfilAbgeschlossene kaufmännische, medizinische oder gleichwertige Grundausbildung (z. B. MPA, Pharma-Assistentin/Assistent etc.)Evtl. Weiterbildung zur Medizinischen Sekretärin/SekretärSehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), weitere Sprachen von VorteilVersierte und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)Organisationstalent mit einer dienstleistungsorientierten und selbständigen ArbeitsweiseZuverlässige, belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBetreuung von Patientinnen und Patienten im Zentrum für integrierte Prävention und Rehabilitation (iPR) in den Bereichen Onkologie, Pneumologie, Stoffwechsel und KardiologieLeitung und Durchführung verschiedener Therapie- und Bewegungsangebote wie Krafttraining (MTT), Ergometer-, Wasser-, Outdoor- und EntspannungstherapieDurchführung sportkardiologischer Leistungsdiagnostik (Spiroergometrie) sowie Planung individueller Therapieziele mit motivierender Beratung zur LebensstiländerungDokumentation der Behandlungen, Verfassen von Berichten sowie Information und Beratung von Patientinnen und Patienten auf der StationEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit im ärztlich-therapeutischen Team zur ganzheitlichen Behandlung der Patient ProfilAbgeschlossenes Masterstudium in Sportwissenschaften (Schwerpunkt Prävention und Rehabilitation) oder Bachelor-/Masterabschluss in Physiotherapie mit SRK-AnerkennungErfahrung in der Betreuung von Patient mit onkologischen und pneumologischen Erkrankungen sowie idealerweise eine Weiterbildung in der Sporttherapie bei KrebserkrankungenKenntnisse in der Leistungsdiagnostik, insbesondere Spiroergometrie und EKG-InterpretationAusgeprägte Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Patientinnen und Patienten zu motivieren und anzuleitenHohe Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenUnterstützung des Teams bei Pflege- und Betreuungsaufgaben innerhalb des definierten LeistungsauftragesÜbernahme von Tätigkeiten in Pflege, Hotellerie und Logistik anhand unseres Kompetenzprofils FaGeEnge Zusammenarbeit mit einer Pflegefachperson (Tandem)Begleitung und Förderung der Fachfrau oder des Fachmanns Gesundheit in Ausbildung in der beruflichen Praxis sowie Dokumentation und Beurteilung der praktischen Ausbildung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu besuchenMind. zwei Jahre Berufserfahrung im AkutbereichMotivation unseren Nachwuchs beim Berufseinstieg und während der Ausbildung und persönlichen Entwicklung zu begleitenOffenheit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem lebhaften Umfeld Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPsychiatrische Intensivbetreuung / 1:1 Betreuung von Menschen in psychischen AusnahmesituationenAufmerksames und achtsames "präsent sein", Zuhören und BegleitenVermittlung von Hoffnung, Zuversicht und SicherheitEnger Austausch und Zusammenarbeit mit dem zuständigen Pflegepersonal ProfilBegonnenes Studium in Psychologie, Medizin, Pflege, soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem der entsprechenden BereicheFür Genesungsbegleiterinnen und Genesungsbegleiter: Zertifikat EX-INInteresse an der Erlebniswelt von und Zusammenarbeit mit MenschenRuhige, reflektierte Persönlichkeit, die sich selbst und persönliche Grenzen gut wahrnehmen kannHohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenSelbständige Abklärung und Behandlung ambulanter neurologischer Patientinnen und Patienten mit Schwindel-, Gleichgewichts- und Gangsstörung unter Einschluss der Auswertung und Interpretation otoneurologisch.apparativer ZusatzdiagnostikKonsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und turnusgemäss Sicherstellung des Neurologischen Fachdienstes ausserhalb der regulären ArbeitszeitenTeaching von Assistenzärzten, Medizinstudenten und medizinisch-technischen Assistenten, Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungen ProfilFacharzttitel in Neurologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung sowie praktische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung in einem SchwindelzentrumZusätzlicher Fähigkeitsausweis, beispielsweise in der zerebrovaskulären Sonographie (SGKN), Elektroneuromyographie (SGKN), Elektroenzephalographie (SGKN) oder Schlafmedizin (SGSSC)Teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in komplexen Pflegesituationen Mitverantwortung bei der Betreuung von Studentinnen und StudentenMitglied des internen REA-Teams Innovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen  ProfilDipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

Aufgaben• Ausführung von Unterhalts- und Zwischenreinigungen in den Spezialbereichen (IPS/IMC, OPS und Notfall)• Übernahme von Austritts- und Isolationsreinigungen• Bestellungen der notwendigen Reinigungsmaterialien• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil• Arbeitserfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau B1• Arbeitszeiten Reinigung Spezialbereiche: 06:00 – 23:00 Uhr in verschiedenen Diensten• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute physische und psychische Belastbarkeit• Offen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld sowie aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenGanzheitlich und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen (vorwiegend Demenz und Delir) im Drei-SchichtbetriebArbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit (Kompetenzprofil FaGe)Mitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturZusammenarbeit mit allen interdisziplinären BereichenMöglichkeit zur Übernahme der Funktion Berufsbildnerin Fachfrau / Fachmann Gesundheit nach erfolgreicher Einarbeitung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungFreude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAbwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld auf der PflegeabteilungZuständigkeit für die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Pflegebereichs auf der StationEntgegennahme und Erledigung sämtlicher Anrufe auf der StationMitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturMitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit in enger Zusammenarbeit mit der StationsleitungFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung und Freude am eigenständigen ArbeitenOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldHohe Servicementalität Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.