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Selbstständige Führung von SprechstundenErstversorgung der hausärztlichen Notfallpatientinnen und NotfallpatientenFachlich hervorragende Grundversorgung sicherstellenArbeit mit Praxispartnerinnen und Praxispartnern und dem Praxisteam Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in einem vergleichbaren UmfeldMotivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Flair für unternehmerisches Handeln Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Administrative und organisatorische Sekretariatsarbeiten in Zusammenarbeit mit Ärztinnen und ÄrztenBearbeiten von Patientendossiers, redigieren von medizinischen Berichten und Terminkoordination Erfassen von ambulanten Leistungen Korrespondenz nach Diktat und Stichworten Unterstützung und Stellvertretung innerhalb der ärztlichen Administration  MPA EFZ, Arztsekretärin oder Arztsekretär oder gleichwertige Ausbildung Kenntnisse medizinischer Terminologie und sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse gängiger Office-Programme, Erfahrung mit KISIM und SAP von Vorteil Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Selbständigkeit und Diskretion Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-SchichtbetriebEinsätze auf der medizinischen, chirurgischen oder orthopädischen Bettenstation, je nach BedarfEinsätze ohne Hauptverantwortung auf der Notfallstation möglichMitwirken bei der Verbesserung und Wirksamkeit der Pflege Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Ausgewiesene Erfahrung in einer Akutabteilung eines SpitalsPatientenorientierung und Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitSchnelle Auffassungsgabe, flexible und spontane EinsatzbereitschaftBelastbare, offene und kommunikative Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Selbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  Dipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und der IMC sowie ambulanter Patientinnen und Patienten auf der lebhaften internistischen NotfallstationÜbernahme von Verantwortung im klinischen Alltag sowie Unterstützung der Assistenzärztinnen und -ärzte bei diagnostischen und therapeutischen EntscheidungenAktive Beteiligung an der Weiterbildung und fachlichen Entwicklung des ärztlichen NachwuchsesEnge Zusammenarbeit mit der Pflege, weiteren medizinischen Fachbereichen und interprofessionellen PartnernEinbringen von Erfahrung und Ideen in die Weiterentwicklung medizinischer Abläufe und StrukturenBeteiligung am ärztlichen Dienstbetrieb und Sicherstellung einer kontinuierlich hohen Behandlungsqualität im Team Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin - oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in der Sonographie wünschenswert; Möglichkeit zum Erwerb und zur Vertiefung von Ultraschallkompetenzen durch zertifizierte Tutoren vorhandenVorliebe für die Herausforderung des selbstständigen Arbeitens in einer familiären Umgebung eines kleineren SpitalsTeamplayerin oder Teamplayer mit Begeisterung für interdisziplinäre ZusammenarbeitFreude an der Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und hohe Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung unserer internistischen AbteilungEine offene und empathische Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus allen Bereichen des Physiotherapieinstituts Mitwirkung in interdisziplinären ambulanten RehabilitationsprogrammenElektronische Dokumentation sowie Leistungserfassung sowie zielgerichtetes Behandeln und selbständiges Arbeiten Teilnahme und Mitwirkung an teaminternen Fortbildungen Mitverantwortung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team  Dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Interesse an einem breiten Diagnose- und Behandlungsspektrum Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Engagierter und belastbarer Teamplayer Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Aktualität in den administrativen Standardabläufen des LeistungsmanagementsSorgfältige Kontrolle und Validierung von erfassten LeistungenSicherstellung einer hohen Datenqualität Kauffrau oder Kaufmann EFZ oder medizinische Ausbildung, beispielsweise als MPA oder Fachfrau oder Fachmann GesundheitBerufserfahrung in einer Versicherung oder im Spitalumfeld von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse und Freude an der Arbeit mit digitalen SystemenSorgfältige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreude an wiederkehrenden Aufgaben und ein hohes Qualitätsbewusstsein Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebAktive Mitgestaltung der personenzentrierten Pflegepraxis und Einbringen von Ideen und Fachlichkeit bei der WeiterentwicklungEngagiertes Mitwirken bei der Weitentwicklung des PflegeprozessesBeitrag zu einer aktiven, wertschätzenden Teamkultur und Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung der Studierenden und Auszubildenden auf ihrem Weg in den Beruf Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf einer Akutabteilung im Spital (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften ArbeitsumfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Unterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, zuverlässig und bildungshungrig Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Sicherstellen einer reibungslosen und störungsfreien Materialversorgung und VerfügbarkeitMitarbeit bei der Umsetzung und Betreuung der Versorgungskonzepte, Pflege der Logistikdaten inkl. der Infrastruktur sowie QualitätskontrolleBedarfsermittlung, Bestückung und Betreuung des Modulversorgungssystems im StationsbereichAnsprechpartner und Bindeglied zum medizinischen KernbereichMitwirkung bei den logistischen Unterstützungsprozessen und Optimierung der Arbeitsprozesse Logistikfachfrau oder Logistikfachmann FAMehrjährige Erfahrung im Spital- und Gesundheitswesen oder PharmabereichGrundlagen im Projektmanagement sowie Staplerprüfung und Führerschein Kat. BAnwendung des Informatiksystems und EDV-Hilfsmittel (SAP & MS-Office Software, Barcode)Ausgeprägtes logistisches Fachwissen und zuverlässige, flexible und robuste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsverständnis Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortung für die Sicherheit der Patientinnen und PatientenEinschränkung der Sturzgefahr von Patientinnen und PatientenZusammenarbeit mit dem PflegeteamAustausch mit dem Pflegeteam Abgeschlossene Berufsbildung PA oder FA SRK oder DNI oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZStudierende der Pflege HF/FH oder Studierende der HumanmedizinIm Besitz des Zertifikates NothelferkursGute DeutschkenntnisseFähigkeit, die Hygienerichtlinien eines Spitals umzusetzen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Selbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  Dipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Lernbereitschaft Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Freundlicher Empfang und professionelle Betreuung von Patientinnen und PatientenKoordination von Terminen, Sprechstunden und medizinischen UntersuchungenAssistenz bei Sprechstunden und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, z. B.: Blutentnahmen und andere Labortätigkeiten und Röntgen-AufnahmenDokumentation und Erstellung von medizinischen Berichten sowie Pflege der PatientendossiersUnterstützung des Praxisteams bei organisatorischen und administrativen Abläufen  Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit Patientinnen und PatientenBelastbar, sowohl körperlich als auch psychischOrganisiert, freundlich und teamfähigAbsolvierte Schnupperlehre als Medizinische Praxisassistentin EFZ Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Instrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen bei kleinen Standardeingriffen bis zu hochkomplexen Eingriffen Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Bedienung der medizinisch-technischen Geräte Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben  Dipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Sozial- und Fachkompetenz Flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Fachlich kompetente und qualitätsorientierte Betreuung von Patientinnen und Patienten der stationären Inneren Medizin, der medizinischen Notfallstation und der IMCÜbernahme von Verantwortung im klinischen Alltag sowie Unterstützung bei der medizinischen, organisatorischen und personellen Führung des BereichsFührung und Begleitung von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten sowie Förderung ihrer fachlichen EntwicklungAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und BehandlungsstandardsFörderung einer engen interprofessionellen Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Diagnostik und weiteren FachdisziplinenBeteiligung am ärztlichen Dienstbetrieb und Sicherstellung einer verlässlichen medizinischen Versorgung gemeinsam mit dem Team Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Fundierte klinische Erfahrung in der Inneren Medizin und idealerweise NotfallmedizinLangjährige Erfahrung auf oberärztlicher Stufe oder in einer vergleichbaren FunktionFreude an Führung, Ausbildung und interprofessioneller ZusammenarbeitEntscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein lösungsorientierter ArbeitsstilEine offene, verbindliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie MitarbeitendenInteresse daran, medizinische Versorgung nicht nur sicherzustellen, sondern aktiv weiterzuentwickeln Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachlich kompetente und qualitätsorientierte Betreuung von Patientinnen und Patienten der stationären Inneren Medizin, der medizinischen Notfallstation und der IMCÜbernahme von Verantwortung im klinischen Alltag sowie Unterstützung bei der medizinischen, organisatorischen und personellen Führung des BereichsFührung und Begleitung von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten sowie Förderung ihrer fachlichen EntwicklungBeteiligung am ärztlichen Dienstbetrieb und Sicherstellung einer verlässlichen medizinischen Versorgung gemeinsam mit dem interprofessionellen Team Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin; bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-AnerkennungFundierte klinische Erfahrung in der Inneren Medizin, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der interdisziplinären NotfallmedizinMehrjährige Erfahrung auf oberärztlicher Stufe oder in einer vergleichbaren FunktionFreude an Führung, Aus- und Weiterbildung sowie interprofessioneller Zusammenarbeit, verbunden mit Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinOffene, verbindliche und wertschätzende Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Haltung und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Führen einer eigenen Sprechstunde im Bereich Endokrinologie mit breitem Krankheitsspektrum (Adipositas, Diabetes mellitus, Schilddrüse, Osteoporose, Hypophyse, Nebennieren)Mitbetreuung stationärer Patientinnen und PatientenFörderung der Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin (Weiterbildungsstätte Kategorie A)Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder Innere Medizin FMH (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Klinische Expertise in der Diagnose und Behandlung von endokrinen ErkrankungenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher)Teamfähige, empathische und patientenorientiert arbeitende Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Erstellung des täglichen Operationsprogramms nach Planungsvorgabe des OP-KoordinatorsDisposition während des laufenden OP-Betriebes sowie Teilnahme am OP-RapportPlanung OP-Saalbelegung und Integrierung der NotfalloperationenPlanung und Aufgebot von Patientinnen und Patienten für Anästhesiesprechstunde und OPSchnittstellenfunktion zwischen dem Operationsbereich und allen anderen BereichenArbeitseinsatz von Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im OP-BetriebsumfeldSelbständige Arbeitsweise und Organisationstalent mit hoher Fach- und SozialkompetenzBelastbare, flexible und kommunikative PersönlichkeitSehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit KISIM wünschenswert Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Unterstützung /Teamergänzung Gefässzentrum soH am Kantonsspital Olten sowie angiologische Leitung AussenstandortEigenständiges Führen der angiologischen Spezialsprechstunde und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen TeamFreude am Teaching / WeiterbildungAufbau der Weiterbildungsstätte Kategorie B für Angiologie soHMöglichkeit zur Mitarbeit im Katheterlabor Fachärztin oder Facharzt Angiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit umfassenden klinischen KenntnissenBeherrschung des gesamten Spektrums der konservativen AngiologieEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbare, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Führung des Sekretariatsteams mit rund 4 MitarbeitendenOrganisation und Koordination der Sekretariatsabläufe sowie DienstplanungEinführung, Einarbeitung und Begleitung neuer MitarbeitenderSicherstellung eines reibungslosen und effizienten Tagesablaufs im SekretariatAktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung bestehender Strukturen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich UrologieFührungserfahrung sowie ausgeprägte VerantwortungsbereitschaftFundierte Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit medizinischer TerminologieStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Frühdienst und SpätdienstRegelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Verantwortung für hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur  Pflegeassistentin oder Pflegeassistent SRKDeutschkenntnisse Niveau B2Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem Akutspital oder in der LangzeitpflegeEngagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OperationssaalFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsverbändenBedienung und Wartung von technischen Geräten und Anlagen Abgeschlossener OP-LagerungskursErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft zur Schichtarbeit und zu PikettdienstenHohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Arbeit von Montag bis Samstag, Sonntag Frei, kein NachtdienstSelbstständige Durchführung der DialysebehandlungDokumentation im elektronischen PatientendossierInstruktion und Durchführung der Peritonealdialyse (nach Einarbeitung) Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AK (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Erfahrung in der DialyseFreude an der Arbeit mit chronisch kranken Patientinnen und PatientenOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Zubereitung von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der verschiedenen Kostformen für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste Mithilfe bei der Sicherstellung der reibungslosen Arbeitsabläufe Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Aktive Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden  Köchin oder Koch EFZAbgeschlossene Weiterbildung zur Diätköchin oder Diätkoch von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Selbständige, pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit Flexibilität und Bereitschaft für Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Überwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der NotfallstationVersorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen TeamErstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESIPrioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung Dipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Instrumentieren und Zudienen in einem vielseitigen operativen Umfeld – von Standardeingriffen bis hin zu komplexen OperationenSelbstständige Verantwortung für die sorgfältige Vor- und Nachbereitung der EingriffeFachgerechte Bedienung modernster medizinisch-technischer GeräteMöglichkeit, zusätzliche Verantwortung und Aufgaben zu übernehmenMitarbeit in einem breiten operativen Spektrum mit Einsätzen in den Fachbereichen HNO, Gynäkologie, Viszeralchirurgie, Bariatrie, Thoraxchirurgie, DaVinci, Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Kieferchirurgie, Urologie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Gefässchirurgie Dipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HFBei ausländischem Diplom mit SRK-AnerkennungHohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinFlexible, teamfähige und kommunikative PersönlichkeitFreude an einem dynamischen OP-Alltag Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Patientenbetreuung zusammen mit Assistenzärztinnen und Assistenzärzten auf den Bettenstationen, der IMC und der NotfallstationKonsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen KlinikenTeaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Medizinstudentinnen und MedizinstudentenAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der AbteilungenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO Anerkennung)Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Abwechslungsreiche Tätigkeit auf unserer interdisziplinären Notfallstation mit 24/7 gewährleisteter kaderärztlicher SupervisionTätigkeit in einer anerkannten Weiterbildungsstätte der Kategorie 2 für den Fähigkeitsausweis Klinische NotfallmedizinStrukturierte Weiterbildung mit der Möglichkeit, den Fähigkeitsausweis POCUS (Point-of-Care-Ultraschall) zu erwerben bzw. zu vervollständigenSelbstständige Betreuung von Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an akuten Erkrankungen und VerletzungenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdisziplinen und aktive Mitwirkung an der Ausbildung Abgeschlossenes Medizinstudium oder äquivalente Ausbildung mit MEBEKO-AnerkennungMindestens 2 Jahre klinische Erfahrung in einem AkutspitalGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSonographie-Kenntnisse erwünschtEngagierte, teamfähige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ambulante und stationäre Beratungen im Einzel- und Gruppensetting (u.a. Diabetes mellitus, Bariatrie/Adipositas)Unterstützung bei der Durchführung von Infusionstherapien im TurnusInterdisziplinäre ZusammenarbeitDurchführung von internen Schulungen und Vorträgen Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH und Diabetesfachberaterin oder Diabetesberater HöFa1/DAS/HFP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem sich laufend weiter entwickelten Fachgebiet mitzuwirkenSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Mass an schriftlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  MPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Praktische Ausbildungsbegleitung der Studierenden in allen FachbereichenUnterrichten im Lernbereich Training und Transfer Praxis (LTTP)Führen von Standort- und QualifikationsgesprächenBeurteilung der PraxisqualifikationenTätigkeit als dipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF Dipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HFMindestens zwei Jahre BerufserfahrungBerufspädagogische Weiterbildung im Umfang von mindestens 150 Lernstunden oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvierenTeamfähige und offene Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Abwechslungsreiche ambulante und stationäre Tätigkeit unter Supervision der Kaderärztinnen und Kaderärzten (Standortübergreifend, Bürgerspital Solothurn und Kantonsspital Olten)Arbeit im Schichtbetrieb und Beteiligung am NotfalldienstBetreuung und Ausbildung der Unterassistentinnen und Unterassistenten Eidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Mindestens 1 Berufserfahrung im Schweizer GesundheitswesenBelastbare, teamfähige, engagierte und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals von VorteilOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung der Fachgruppe MedizintechnikFührung und Steuerung von Projekten im Bereich Medizintechnik in Zusammenarbeit mit Einkauf, Ärzteschaft und Pflege (z. B. Gerätebeschaffung, Lifecycle-Management)First-Level-Support für alle medizintechnischen Geräte inkl. AnwenderschulungenUmsetzung des Instandhaltungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MepV, GPI) sowie der HerstellervorgabenVerantwortung für die Koordination, Qualitätssicherung und Leistungskontrolle des externen Medizintechnik-DienstleistersFunktion als Vigilance-Kontaktperson Medizintechnikerin oder Medizintechniker HF oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im SpitalumfeldMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einer vergleichbaren PositionGute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-SoftwareFundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Herstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen Abgeschlossene obligatorische SchulzeitSek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Güter behandeln, kontrollieren und verbuchenKommissionieren von WarenWaren verwalten "Einlagern & Auslagern"Anwendung elektrischer Hilfsmittel Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B und EDienstleistungsbewusstseinRobuste GesundheitOrganisationstalent mit Ausdauer und KonzentrationsfähigkeitZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Fachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher GerichteOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und EinrichtungenFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und MaschinenFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des GastesVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien Abgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen TätigkeitenKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Kundenorientierte und fachlich fundierte BeurteilungBehandlung und Beratung von akutgeriatrischen, stationären Patientinnen und PatientenSelbsthilfetraining mit den Patientinnen und Patienten bei therapeutischer Körperpflege, beim Hilfsmittelgebrauch, Haushaltstraining, etc. Elektronische Dokumentation sowie Leistungserfassung Mitverantwortung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung )Freude an der Herausforderung, in verschiedenen Situationen das ergotherapeutische Potential zu finden Gezielte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Patientenbetreuung, zusammen mit Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, auf den Bettenstationen, der IMC und der NotfallstationKonsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen KlinikenTeaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und MedizinstudentenAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der AbteilungenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische Ausbildung mit MEBEKO AnerkennungSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Administrative Unterstützung des COO / Standortleiters Olten (Administration des operativen Tagesgeschäfts, Sitzungsvorbereitung, Protokollführung, Erstellung von Präsentationen, Dokumenten etc.)Drehscheibe für interne und externe AnliegenAdministrative Bearbeitung von Haftpflichtfällen, Schadensereignissen usw. inklusive entsprechende Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Pflegepersonal, Versicherungen und BehördenOrganisation von Anlässen und VeranstaltungenMitarbeit in bereichsinternen und interdisziplinären Projekten Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit entsprechender WeiterbildungAusgeprägte Organisations- und KoordinationsstärkeHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, PowerPoint und Excel)Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein gutes Gespür für Situationen und MenschenSelbständige, vorausschauende und vernetzte Denkweise Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Patientenbehandlung gemäss den aktuellsten anästhesiologischen, intensiv- und notfallmedizinischen Standards im elektiven und NotfallbetriebSupervision und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Studierenden in Anästhesiepflege NDS HF in Weiterbildungs- und fachtechnischen FragenÜbernahme von Ausbildungsaufgaben bei Unterassistentinnen und UnterassistentenEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit und Supervision von Expertinnen und Experten in Anästhesie- und IntensivpflegeErmöglichung eines reibungslosen Betriebsablaufes im Tages- und Notfallbetrieb Facharzttitel FMH für Anästhesiologie, oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrungen in Intensivmedizin und als Notärztin oder Notarzt sind erwünscht aber nicht BedingungGute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)Patientenorientiertes Handeln; flexible, konsens- und teamfähige Persönlichkeit, sowie Handeln nach dem WZW-PrinzipRespektvoller und partnerschaftlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aller Disziplinen und Professionen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Facharzttitel in Urologie oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische EU-Ausbildung mit MEBEKO AnerkennungSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Belastbarkeit & Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Facharzttitel in Chirurgie oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische Ausbil-dung mit MEBEKO AnerkennungSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Patientenempfang und -betreuung in einem lebhaften UmfeldMedizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Schichtbetrieb und Wochenenddienste (kein Nachtdienst)  Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen HNO, Neurologie und Akutgeriatrie Durchführen von Abklärungen, Therapien und Beratungen bei Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen sowie Fazialisparesen interdisziplinäre Zusammenarbeit  Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (bei ausländischem Diplom Anerkennung der EDK)Berufserfahrung im klinischen Bereich mit Erwachsenen (Dysphonie, neurologische Störungsbilder)Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseKompetenz in der interprofessionellen TeamarbeitFreude an der Mitarbeit in einem engagierten und humorvollen Team Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Durchführung von Pirmär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen ArbeitsgruppenGgf. Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung des Kantonsspitals Olten Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit oder ohne Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122Gute Fachkenntnisse und eigenverantwortliches OrganisationsgeschickHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OPFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsenBedienen und Wartung von technischen Geräten und AnlageBeschreibung der Aufgaben Abgeschlossener OP-LagerungskursErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft für SchichtarbeitHohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Pflege und Begleitung von überwachungspflichtigen Patientinnen und PatientenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schichten-BetriebInterprofessionelle Zusammenarbeit im Fachbereich Intensivmedizin OltenMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)NDK Überwachungspflege oder Bereitschaft diesen zu absolvierenBelastbare und flexible Persönlichkeit, die gerne in einem starken, vielfältigen Team arbeitet Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Aufbereitung von Medizinprodukten und von flexiblen EndoskopenAnnahme, Vorreinigung, Reinigung und visuelle Kontrolle, Prüfung der Funktionalität, Sterilisation und Freigabe der MedizinprodukteUnterstützung des TeamsArbeit mit modernen GerätenDokumentation "Instacount" Medizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder im Besitz FK1 der SGSV/DGSVPraktische Erfahrung in der Aufbereitung von MedizinproduktenErfahrung mit dem Chargendokumentationssystem "Instacount" von VorteilBelastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Fachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen Gewährleistung des Strahlenschutzes Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und PatientenBegleitung der Studierenden  Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) Genauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Selbstständige operative Tätigkeit mit Fokus auf komplexe Endourologie und minmal-invasive Andrologie an den Standorten Olten und SolothurnEigenverantwortliche ambulante Sprechstundentätigkeit an beiden Hauptstandorten sowie gelegentlich an den Aussenstandorten Balsthal und GrenchenSupervision und Mitbetreuung der stationären Patientinnen und PatientenAnleitung, Supervision und Weiterbildung der Ober- und Assistenzärztinnen und AssistenzärztenMitarbeit im kaderärztlichen Dienstsystem sowie der KlinikleitungMitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik Facharzttitel Urologie FMH oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (inkl. MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Diplom)2 bis 5 Jahre Erfahrung in oberärztlicher oder vergleichbarer kaderärztlicher Funktion nach Erlangung des FacharzttitelsErfahrung in Urethrachirurgie und Prothetik willkommenFührungskompetenz und Freude an der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und KollegenInteresse an wissenschaftlicher Tätigkeit erwünscht, jedoch keine VoraussetzungHohe fachliche und soziale Kompetenz mit patientenzentrierter Grundhaltung Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Verantwortlich für den Empfang von Besucherinnen und Besucher , Patientinnen und PatientenAktive Betreuung unserer zusatzversicherten Patientinnen und Patienten (vor, während sowie nach dem Aufenthalt)Patientenaufnahme ausserhalb der regulären ÖffnungszeitenOrganisieren verschiedenster Leistungen für die ZusatzversichertenAuskünfte am Schalter sowie am Telefon, Telefonvermittlung Kauffrau / Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im Bereich Hotellerie, gehobene Gastronomie oder TourismusMehrjährige Erfahrung im Front-Office-Bereich sowie Fremdsprachenkenntnisse (F/E, I von Vorteil)Gute EDV-Anwenderkenntnisse, u.a. Microsoft Dynamics für CRMBereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan inkl. Wochenenden, Feiertage sowie NachtdienstenHohe Servicebereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie gepflegtes Erscheinungsbild Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des HebammenteamsFührung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Betreuung der Wöchnerinnen  unter Einbezug des Konzepts Pflege Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Wöchnerinnen  durch eine optimale Auftragssteuerung Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich  Dipl. Hebamme FH, oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten   Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Erstbeurteilung/Triage, Aufnahme von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten, Pflege und Ausführung notfallmedizinischer MassnahmenSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer InterventionenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Notfallpflege am Universitätsspital Basel Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Interesse und Freude an ErnährungsfragenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen GerichtenKoordination von Arbeitsabläufen Köchin oder Koch EFZ  mit eidg. FähigkeitszeugnisZwei Jahre BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich  Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung auf einer Akutstation, vorzugsweise auf einer medizinischen oder akutgeriatrischen StationHohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitenInterkulturelle Kompetenz und Offenheit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ausführung von Grund- und Baureinigungen nach ArbeitsplanAusführung von Unterhaltsreinigungen im öffentlichen BereichAufbereitung der Patientenbetten in der BettenzentraleAusfüllen von Kontrollformularen und Bestellung der notwendigen ReinigungsmaterialienMithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Zwingende Berufserfahrung in Grund- und Baureinigung im Gesundheitswesen sowie der professionellen MaschinenreinigungGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie MS-Office-Kenntnisse wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit sowie gute physische und psychische BelastbarkeitOffen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Behandlung und Betreuung von geburtshilflichen und gynäkologischen PatientinnenÄrztliche Tätigkeiten im OP, auf der Station und im AmbulatoriumBetreuung von geburtshilflichen und gynäkologischen NotfällenBetreuung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und AssistenzärztenMitarbeit in einem grossartigen Team Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Interesse am gesamten Spektrum der Gynäkologie (benigne, Onkologie, Urogynäkologie) und Geburtshilfe Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer spezifischen BedürfnisseAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses durch Einbringen von Fachwissen und praktischer ErfahrungMitwirkung an qualitätssichernden Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und -wirksamkeitFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden als Tagesbezugsperson entsprechend ihres jeweiligen AusbildungsstandesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur durch konstruktive Zusammenarbeit und offene Kommunikation Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie idealerweise Berufserfahrung im AkutbereichAusgeprägtes QualitätsbewusstseinOffenheit für Veränderungen und Freude an einem lebhaften ArbeitsumfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenRegelmässiger und zuverlässiger Austausch mit professioneller Zusammenarbeit im Pflegetandem sowie im interdisziplinären TeamArbeiten im ganzheitlichen KompetenzbereichTagesbezugsperson für AuszubildendeMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im AkutbereichFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldEmpathie, Teamgeist und Humor Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Betreuung von Patientinnen und Patienten aus allen Fachgebieten in einem sehr dynamischen UmfeldGewährleistung einer hohen Dienstleistungs- und PflegequalitätÜbernahme von Einsätzen im Dreischicht-BetriebMitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit Intensivstation / Anästhesie / AufwachraumPartnerschaftliche Zusammenarbeit in allen Bereichen Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Einige Jahre Berufserfahrung im AkutbereichIMC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvierenFreude an einem lebhaften UmfeldHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OPFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsenBedienen und Wartung von technischen Geräten und Anlage Lagerungspflegerin oder Lagerungspfleger (von Vorteil) oder die Bereitschaft den OP-Lagerungspflegerkurs zu absolvierenErfahrung als OP Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGuten Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft für Schichtarbeit und Pikettdienstehohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Assistenz bei urologischen Untersuchungen in der SprechstundeInstrumentierung und Assistenz bei urologischen OperationenDurchführen der UrodynamikAbdeckung der Dienste von 07:00 bis 18:30 Uhr von Montag bis Freitag im Bürgerspital Solothurn und in GrenchenMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliege Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im AkutspitalAufgestellte, motivierte Persönlichkeit mit technischem FlairOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare PersönlichkeitFähigkeit zur engen, interdisziplinärem Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Triage, Beurteilung und Therapie von Patienteninnen und Patienten der Klinik für Allgemeine Innere MedizinTeilnahme am Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere MedizinSupervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Unterassistentinnen und UnterassistentenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der ÄrzteschaftAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen Abgeschlossene Facharztausbildung Allgemeine Innere Medizin oder kurz davorAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Sprechstundentätigkeit an den Standorten Solothurn und GrenchenSelbstständige operative Tätigkeit am Standort Solothurn sowie nach Vereinbarung in OltenSupervision der Sprechstunden und der BettenstationMitwirkung bei der Ausbildung der Assistenzärztinnen und AssistenzärzteMitarbeit im Dienstteam der Klinik Facharztausbildung Urologie (FMH) (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung und Interesse im gesamten Spektrum des FachgebietesSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1)Patientenorientiertes Handeln, teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinEffizienter Arbeitsstil und Belastbarkeit Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der Patientinnen und PatientenUnterstützung der Patientinnen und Patienten bei den Aktivitäten des täglichen LebensDurchführung von Bewegungs- sowie milieutherapeutischen AktivitätenBegleitung der Patientinnen und Patienten zu internen und externen TerminenMithilfe bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Arbeiten Abgeschlossene Berufsbildung oder MittelschuleHohe Sozialkompetenz und kommunikative FähigkeitenVerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit nach Dienstplänen Für uns selbstverständlich Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Abklärung, Diagnostik und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienEigene Fallführung unter regelmässiger interner und externer SupervisionVernetzung und Zusammenarbeit mit externen FachstellenVollständige Erledigung zugehöriger administrativer AufgabenBeteiligung am Notfalldienst Assistenzärztin/Assistenzarzt mit eidgenössischem Arztdiplom oder äquivalentem Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Hohe Sozial- und HandlungskompetenzStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseSpass an der interdisziplinären Arbeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Fachliche und organisatorische Mitarbeit in der Endokrinologie mit den Schwerpunkten Adipositas, Lipid, Diabetes, Schilddrüse, Osteoporose und GDMSicherstellung der ambulanten und konsiliarischen Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und PatientenFörderung der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin und im Team selber, sowie aktive Teilnahme an internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenMitverantwortung für prozessuale Aufgaben Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie und Innere Medizin FMH oder äquivalenter Titel (oder kurz davor) oder kurz vor dessen Erlangung oder äquivalente ausländische Ausbildung mit MEBEKO AnerkennungMind. 1 Jahr Berufserfahrung im ambulanten Setting im schweizerischen GesundheitswesenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)Bereitschaft zur aktiven MitgestaltungEmpathische und führungsstarke Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Bewegungsbasierte Behandlung von Menschen mit chronischen Erkrankungen: individuell, evidenzbasiert und mit dem Ziel, Gesundheit und Selbstständigkeit nachhaltig zu stärkenÄrztlich geleitete Behandlung in einem multiprofessionellen Team aus Therapeutinnen und Therapeuten, Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberatern, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, spezialisierten Pflegefachpersonen und Personal Health CoachesKardiopulmonale, muskuloskelettale und internistische Diagnostik entlang des individuellen Behandlungspfades, einschliesslich Spiroergometrie und weiterer funktionsorientierter UntersuchungenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen sowie mit der Akutversorgung und den spezialisierten Ambulatorien, für eine nahtlose und gut abgestimmte PatientenbegleitungAktive Mitgestaltung einer modernen Arbeitskultur sowie das Fördern eines Arbeitsumfelds, das von planbaren Strukturen, gegenseitigem Respekt und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit geprägt ist – eine Voraussetzung für qualitativ hochstehende und ergebnisorientiere Patientenversorgung Fachärztin oder Facharzt Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalente Anerkennung)Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung, Rehabilitation oder kardiopulmonalen Leistungsdiagnostik von VorteilSicherer Umgang mit somatischer und psychischer KomplexitätKlare und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie im interprofessionellen TeamAusgeprägte Empathie und hohe soziale Kompetenz Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee LifecyclesProjektleitung sowie Mitwirkung in HR-ProjektenMithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-ProzesseÜbernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HFMindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionSelbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinHumorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Aktualität in den administrativen Standardabläufen des LeistungsmanagementsSorgfältige Kontrolle und Validierung von erfassten LeistungenSicherstellung einer hohen Datenqualität Kauffrau oder Kaufmann EFZ oder medizinische Ausbildung, beispielsweise als MPA oder Fachfrau oder Fachmann GesundheitBerufserfahrung in einer Versicherung oder im Spitalumfeld von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse und Freude an der Arbeit mit digitalen SystemenSorgfältige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreude an wiederkehrenden Aufgaben und ein hohes Qualitätsbewusstsein Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeit bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten auf hohem, aktuellem NiveauWöchentliche Fortbildung, bedside teaching z.B. auf Station, im OP oder in der SprechstundeAssistenz im SpitalalltagTeilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Führen der KG, Erstellen von Austrittsberichten Studentin oder Student Humanmedizin (Wahlstudienjahr oder mindestens Famulatur) mit der Fähigkeit sich in betriebliche Abläufe zu integrierenHohe Verantwortungsbereitschaft und EigeninitiativeFlexible, belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen oder Patienten im Schichtbetrieb in allen Fachbereichen und AbteilungenRegelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson GesundheitZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im AkutbereichEngagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich Bereitschaft für Früh- Spät- sowie WE- und Feriertagsdienste MPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Durchführung von Primär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 122Gute FachkenntnisseHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenEigenverantwortliches Organisationsgeschick Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Teilnahme im DienstbetriebVollumfängliche professionelle Betreuung von Intensivpatientinnen oder Intensivpatient und deren AngehörigenPraktische Unterstützung und Ausbildung (Teaching und Supervision) von Assistenzärztinnen oder AssistenzärzteTeilnahme und Mitgestaltung der internen Weiterbildungen Facharzttitel in Intensivmedizin, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und EmpathieGute DeutschkenntnisseAuch für Anwärterinnen oder Anwärter geeignet, die kurz vor der Erlangung des Facharzttitels stehen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Führungsfunktion in der Rolle als ärztliche Schichtleitung am interdisziplinären Notfallzentrum und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der PatientenbetreuungBeteiligung an der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte und der Pflege sowie Engagement in den klinikinternen ProzessenUnterstützung der Kandidatinnen und Kandidaten beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Klinische Notfallmedizin und der UltraschallkenntnisseBeteiligung am Schichtbetrieb (Kaderarztpräsenz 24/7) Facharztausbildung Innere Medizin/Chirurgie sowie Fähigkeitsausweis Klinische Notfallmedizin SGNOR oder kurz vor deren Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Kenntnisse in der POCUS-SonographieAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Fremdsprachenkenntnisse von VorteilBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe BelastbarkeitTeamfähig, flexibel und engagiert Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen, orthopädischen und medizinischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson  Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)hohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Entgegennahme und Bearbeitung des regen TelefonverkehrsErledigen von administrativen AufgabenOrganisieren und Begleiten der SprechstundenAssistenz bei Kleineingriffen und InfiltrationenDurchführung von Blutentnahmen MPA EFZKenntnisse aus dem orthopädischen Umfeld von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse (KISIM, Word, Outlook etc.)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseEngagiert, motiviert und flexibel sowie Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Unterstützung der Leitung des iPR soH mit Entwicklung zukunftsweisender Projekte im Bereich der integrierten Versorgung sowie Supervision und Ausbildung von AssistenzärztenEnge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Pflegepersonal und Beratern sowie Interesse an multiprofessioneller ZusammenarbeitFührung der ambulanten internistischen Sprechstunde und von Assessments für multiprofessionelle Rehabilitationsprogramme (Ein-/Austritte und Verlaufsuntersuchungen)Ganzheitliche Betreuung entlang von Patientenpfaden (ambulant 3 bis 12 Monate)Enge Interaktion mit den stationären Abteilungen bzw. Option ein Teilpensum im Bereich der stationären Versorgung (Allgemeine Innere Medizin) zu übernehmen. Fachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin, von Vorteil Erfahrung in hausärztlicher Versorgung, Rehabilitation oder kardiopulmonaler LeistungsdiagnostikBeherrschung von internistischen UntersuchungsmethodenBegeisterung für präventive und rehabilitative Gesundheitskonzepte sowie Interesse an der individualisierten, ganzheitlichen RehabilitationsbehandlungKommunikative und versierte Persönlichkeit, die sich vielschichtigen psychischen und somatischen Problemen annehmen kann und interprofessionelle Zusammenarbeit fördertAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Durchführung von radiologischen Untersuchungen an modernsten Geräten in einem breiten Spektrum (MR, CT, Konv, DL,)kompetente Betreuung der Patientinnen und PatientenBegleitung der StudierendenMitgestaltung und proaktives HandelnMöglichkeit für flexible Rotation in Teilgebieten (u.a. Mammographie oder interventionelle Radiologie) Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung oder gültigem Pre-Check)Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und effizienten ArbeitsweiseFlexibilität und die Fähigkeit, sich auf spannende Entwicklungen einzustellenEine positive Einstellung zur Zusammenarbeit in einem vielseitigen TeamErfahrung in der modernen Schnittbilddiagnostik, insbesondere in CT und MRT Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Herstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Oberärztliche Leitung der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen gemeinsam mit der Stationsleitung PflegeBeteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und therapeutischen Ausrichtung der AbteilungMöglichkeit zur Fallführung komplexerer Patientinnen und PatientenFührung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und/oder Psychologinnen und Psychologen in Weiterbildung im Rahmen des Weiterbildungsauftrags der InstitutionBei Interesse kann die Weiterbildung zum Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie der Abhängigkeitserkrankungen absolviert werden (Schwerpunktweiterbildungsstätte Kat. A) inkl. Möglichkeit der Rotation in Opioid-Agonisten-Therapie (OAT) Ambulatorien Solothurn (Gourrama) und Suchtambulatorium Solothurn Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung) Klinische Erfahrung im institutionellen stationären BereichErfahrung im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen von VorteilErfahrung im Schweizer GesundheitswesenIntegrative und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Strategische Beschaffung der benötigten Dienstleistungen, Waren- und Investitionsgüter unter Berücksichtigung der medizinischen Anforderungen, Qualität und Wirtschaftlichkeit (TCO)Konzeption, Integration und Umsetzung von Warengruppenstrategien und SortimentsmanagementAktive Beschaffungsmarktforschung inklusive Umsetzung der Marktpotentiale sowie Weiterentwicklung des Lieferanten- und VertragsmanagementsFührung oder Mitarbeit in interdisziplinären Beschaffungs-, Optimierungs- und Standardisierungs-ProjektenProaktive Beratung und Betreuung medizinischer Fachbereiche sowie aktives Stakeholdermanagement mit den Fachbereichen zu Beschaffungsthemen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Stufe HF/FH/Universität) mit Schwerpunkt Einkauf/ Supply Chain/ Prozessmanagement oder abgeschlossene technische oder medizinische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft/ Einkauf/ Supply Chain ManagementMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (vorzugsweise im Gesundheitswesen), ausgewiesene Erfahrung im Verhandlungs-, Vertrags- und LieferantenmanagementGute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Dienstleistungsorientiert mit Sozialkompetenz und Flair zu interdisziplinärer ZusammenarbeitFundierte Kenntnisse des SAP ERP Systems sowie gängiger MS-Office Programme Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachliche, personelle und organisatorische Führung der AEMP wie auch Organisation und Durchführung von internen AuditsSicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Aufbereitung der MedizinprodukteVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen, hygienischen und qualitativen AnforderungenPlanung und Steuerung von Personal, Ressourcen und den betrieblichen AbläufenKontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit OP, Spitalhygiene und weiteren Fachbereichen Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZIdealerweise entsprechende Führungsausbildung sowie Erfahrung in einer leitenden FunktionAusgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und VerantwortungsbewusstseinWertschätzende, klare und verbindliche FührungspersönlichkeitStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Selbständige Abklärung und Behandlung ambulanter neurologischer Patientinnen und Patienten schwerpunktmässig mit neurodegenerativen Erkrankungen (Parkinson, Demenz)Konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen anderer Kliniken mit neurologischer ProblematikTurnusgemäss Sicherstellung des  Neurologischen Fachdienstes ausserhalb der regulären Arbeitszeiten Teaching von Assistenzärzten, Medizinstudenten und medizinisch-technischen Assistenten, Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungen Facharzttitel in Neurologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit MEBEKO-AnerkennungMindestens ein Fähigkeitsausweis, beispielsweise in der Elektroenzephalographie (SGKN), zerebrovaskulären Sonographie, Elektroneuromyographie oder Schlafmedizin (SGSSC)Spezifisches Interesse sowie Zentrumserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Bewegungsstörungen oder in der Verhaltensneurologie und NeuropsychologieTeamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Unterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten SpitalumfeldBeobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen MassnahmenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im SpitalumfeldÜbernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben Abgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im TeamSorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu unregelmässiger ArbeitszeitVerantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Administrative Unterstützung der Leitung Services und nach Bedarf der dazugehörenden Bereiche (Sitzungsvorbereitung, Protokolle, Jahresplanung, Erstellung von Dokumenten etc.)Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Händen der Leitung ServicesAktive Mitarbeit in bereichsinternen und interdisziplinären ProjektenKoordination von Anlässen und Veranstaltungen Kauffrau oder Kaufmann EFZ oder gleichwertige Grundausbildung im Bereich Hotellerie oder HospitalityEngagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit verbunden mit analytischen und konzeptionellen DenkenSehr gute Organisations- und KoordinationsfähigkeitHohe Bereitschaft für ein aktives Changemanagement Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patenten auf der Notfallstation Prioritätengerechte Koordination der Notfallstation, Erstbeurteilung der Patientinnen und Patenten nach ESIÜberwachen, Betreuen und Pflegen von Notfallpatienten mit einfachen oder schweren Verletzungen und ErkrankungenÜbernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten  Dipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ausführung Reinigungsarbeiten (Unterhalts- und Grundreinigung) auf den Bettenstationen, in den Spezialbereichen sowie im PersonalhausMitarbeit der BettenzentraleErledigung von administrativen ArbeitenMithilfe bei der Schulung von Mitarbeitenden Gebäudereinigerin oder Gebäudereiniger EFZ oder ähnliche AusbildungMS Office KenntnisseFreundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute physische und psychische BelastbarkeitOffen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld sowie aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Präklinische Versorgung von Patientinnen und Patienten in Notfall-, Krisen- und RisikosituationenBergung und Anwendung der gängigen Rettungstechniken und diverse stützpunktbezogene Aufgaben für die Sicherstellung des TagesbetriebsAbsolvieren der dreijährige Ausbildung zur Dipl. Rettungssanitäterin HF/zum Dipl. Rettungssanitäter HF am Zentrum für medizinische Bildung in Bern ab März 2028 Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder FMS Abschluss oder gymnasiale Matur oder Aus- und Weiterbildung auf TertiärstufeBestandenes Aufnahmeverfahren für den Studiengang Rettungssanität am Zentrum für medizinische Bildung in Bern, Führerscheinkategorie C1 und D1 oder die Bereitschaft, diese bis zum Ausbildungsbeginn zu erwerbenKomplettes Bewerbungsdossier gemäss den Vorgaben soH | Aus- & Weiterbildungen an höheren Fachschulen (HF) Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin HFSozialkompetent, physisch und psychisch belastbar, hohe kommunikative Fähigkeiten Für uns selbstverständlich GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Zubereitung von Speisen in der kalten Küche unter Berücksichtigung der verschiedenen Kostformen für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende sowie GästeMithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen ArbeitsablaufsEinhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards sowie der HygienevorschriftenAktive Mitarbeit bei der Ausbildung und Begleitung der Lernenden Köchin / Koch EFZ (von Vorteil)Berufserfahrung in der kalten Küche, vorzugsweise in der GemeinschaftsgastronomieErfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Organisation von ArbeitsabläufenSelbstständige, pflichtbewusste und engagierte PersönlichkeitFlexible und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ganzheitliche und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen im Drei-SchichtbetriebPflegerische Bezugspersonenarbeit und Gestaltung tragfähiger therapeutischer Beziehungen unter Berücksichtigung individueller Lebensgeschichten und RessourcenKonstruktive, interprofessionelle ZusammenarbeitMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Begeisterung für Innovation, Entwicklung und evidenzbasierte PflegeOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellvertretung des vorgesetzten Leiters Infrastruktur & Sicherheit in allen Aufgabenbereichen während dessen AbwesenheitFührung und Weiterentwicklung im Bereich Haustechnik und PikettVerantwortung für die Ausbildung Fachfrau / Fachmann BetriebsunterhaltKoordinieren von DrittenLeisten von technischem Pikettdienst Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZWeiterbildung als Instandhaltungsfachfrau / Instandhaltungsfachmann FA, Hauswartin oder Hauswart FA oder ähnlichesWeiterbildung im Bereich Sicherheit von VorteilBerufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltunghohes Dienstleistungsverständnis Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, Zuverlässig und Bildungshungrig Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Fachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher GerichteOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und EinrichtungenFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und MaschinenFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des GastesVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien Abgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen TätigkeitenKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Interesse und Freude an ErnährungsfragenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen GerichtenKoordination von Arbeitsabläufen Abschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Kochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen und Koordination von ArbeitsabläufenFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten Abschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren BerufserfahrungVerfügen über ein ausgeprägtes HygieneverständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und WochenenddienstenInteresse und Freude an Ernährungsfragen Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

Ganzheitliche und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen, vorwiegend Demenz und Delir, im Drei-SchichtbetriebPflegerische Bezugspersonenarbeit und Gestaltung tragfähiger therapeutischer Beziehungen unter Berücksichtigung individueller Lebensgeschichten und RessourcenEnge Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen sowie Fachpersonen verschiedener BerufsgruppenMitverantwortung für die Begleitung, Unterstützung und Förderung der Studierenden und Auszubildenden sowie der Dipl. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner in Ausbildung in der beruflichen PraxisAktive Begleitung und Unterstützung der Lernenden und Studierenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und praktischen Kompetenzen im Berufsalltag Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufspädagogische Weiterbildung im Umfang von mindestens 150 Lernstunden oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvierenIdealerweise Erfahrung in der Alterspsychiatrie, Geriatrie oder LangzeitpflegeOffenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige und empathische Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Abwechslungsreiche ambulante und teilstationäre Tätigkeit mit forensisch-psychiatrischen AufgabenArbeit im dynamisch wachsenden Bereich in der GefängnispsychiatrieBehandlung von psychisch kranken RechtsbrechernErstellen von Gutachten in unterschiedlichen RechtsbereichenMitarbeit in therapeutischem Team, welches zur Durchführung von ambulanten und stationären Massnahmen in der JVA Solothurn zuständig ist Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Integrative flexible Persönlichkeit mit Engagement und Freude an der Weiterentwicklung einer integrierten PsychiatrieVorkenntnisse in Bezug auf Diagnostik und Therapie forensisch bedeutsamer Störungen und legalprognostischer Verfahren (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung)Möglichkeit Erwerb FMH Schwerpunkttitel "Forensische Psychiatrie und Psychotherapie" (volle Weiterbildungsberechtigung) Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personelle und fachliche Führung des HR-Beratungsteams am Standort Bürgerspital Solothurn (5 Personen)Kompetente HR-Beratung und unterstützende Begleitung der FührungskräfteAktive Mitwirkung und Vertretung der Direktion HRM in Führungs- und Fachgremien am StandortSicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen am StandortMithilfe bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM sowie Mitwirkung in HR-Projekten Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildung HRM auf Stufe MAS oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung inkl. Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem öffentlich-rechtlichen UmfeldVertrauensbildende Art mit hoher Integrität und Empathie sowie einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten GrundhaltungAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstarke, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Betreuung von stabilen Patientinnen und Patienten während den Verlegungstransporten (S3- und S4- Verlegungen)Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards (P3 Primäreinsätze)Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in LogistikaufgabenMöglichkeit zu Weiterbildung (z.B. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF) Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF, Transportsanitäterin oder Transportsanitäter oder Rettungssanitäterin oder RettungssanitäterBereitschaft für Nacht- und WochenendschichtenHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenTeamfähige, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit als auch eigenverantwortliches OrganisationsgeschickGültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 121/122 Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus aus breitem DiagnosespektrumMitwirkung in interdisziplinären ambulanten Rehabilitationsprogrammen, GruppentherapienTeilnahme und Mitwirkung an teaminternen FortbildungenMöglichkeit, bei entsprechender Erfahrung, bei der Ausbildung von Studierenden mitzuwirken Dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Interesse an einem breiten Diagnose- und BehandlungsspektrumFreude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten TeamBereitschaft für Integrierung von aktuellem Wissen und Evidenz in die PraxisMotivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und guter Reflexionsfähigkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Selbstständiger Einsatz in allen bildgebenden Modalitäten, u.a. Röntgen, CT, MRI und UltraschallInterdisziplinäre patientenzentrierte DienstleistungVorstellung der fachspezifischen Rapporte, inkl. TumorboardMitwirkung beim Dienstbetrieb Fachärztin oder Facharzt für Radiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Kooperatives, offenes und teamorientiertes VerhaltenGewandtheit in der Zusammenarbeit mit klinisch tätigen Ärztinnen und ÄrztenEmpathie gegenüber Patientinnen und Patienten und hohe Kundenorientierung Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Präsent sein, Gesellschaft bieten und ZuhörenBegleitung im Alltag, bei Aktivitäten sowie BeschäftigungsangebotenEinsätze vorwiegend in den späten Nachmittagsstunden bzw. am Abend (auch stundenweise möglich)Keine therapeutischen / pflegerischen Tätigkeiten wie Krisengespräche, Grundpflege usw.  Interesse und Offenheit gegenüber Menschen, die sich in einer psychischen Krise befindenSehr gute DeutschkenntnisseAbsolvierter Lehrgang Pflegehelfende SRKEinfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative FähigkeitenGefestigte Persönlichkeit, die mit belastenden Situationen gut umgehen kann Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Endoskopie-Pflegeteams und MPA-SekretariatFörderung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Behandlung und BetreuungAktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, inkl. Pikett-EinsatzFörderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-AnerkennungMehrjährige Führungs- und Endoskopie-ErfahrungVon Vorteil eine abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvierenHohe Sozialkompetenz sowie wertschätzendes und modernes FührungsverständnisAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen Möglichkeit für Rotation, Schwerpunkt in der Mammographie/Screening Gewährleistung des Strahlenschutzes Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patient:innen Begleitung der Studierenden  Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) von VorteilGenauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit Teilnahme an Wochenend- und NachtdienstenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Durchführung forensischer Einzel- und Gruppenpsychotherapien in der Justizvollzugsanstalt Solothurn (JVA)Psychotherapie im ambulanten (haftbegleitend) und stationären MassnahmenvollzugSpannender interdisziplinärer Zugang mit anderen Berufsgruppen in einer herausfordernden Arbeit an psychisch kranken RechtsbrechernRisikoorientierte Fallanalyse und fundierte Berichterstattung zu Handen der auftraggebenden Vollzugsbehörden Abgeschlossenes Psychologiestudium mit klinisch-psychologischen Inhalten bzw. Kenntnissen in Psychopathologie (Universität oder Fachhochschule, Masterabschluss oder gleichwertigabgeschlossene oder fortgeschrittene PsychotherapieausbildungErfahrung in der psychotherapeutischen ArbeitErfahrung in forensischer Psychotherapie bzw. Bereitschaft sich das entsprechende Wissen und Können anzueignenBereitschaft zu interdisziplinärem und teamorientiertem Handeln Analytisches Denken mit wenig Berührungsängsten gegenüber Dokumentation & BerichterstattungEmpathie, Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und eine Prise Humor runden Ihr Profil abUnser AngebotSpannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Psychologie/Psychiatrie und JustizSorgfältige Einarbeitung und regelmässige Super- und IntervisionUnterstützung in der (forensisch-)psychotherapeutischen Fort- und WeiterbildungSIWF anerkannte forensische Weiterbildungsstätte (A-Klinik) Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Betreuung von Patientinnen und Patienten im Zentrum für integrierte Prävention und Rehabilitation (iPR) in den Bereichen Onkologie, Pneumologie, Stoffwechsel und KardiologieLeitung und Durchführung verschiedener Therapie- und Bewegungsangebote wie Krafttraining (MTT), Ergometer-, Wasser-, Outdoor- und EntspannungstherapieDurchführung sportkardiologischer Leistungsdiagnostik (Spiroergometrie) sowie Planung individueller Therapieziele mit motivierender Beratung zur LebensstiländerungDokumentation der Behandlungen, Verfassen von Berichten sowie Information und Beratung von Patientinnen und Patienten auf der StationEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit im ärztlich-therapeutischen Team zur ganzheitlichen Behandlung der Patient Abgeschlossenes Masterstudium in Sportwissenschaften (Schwerpunkt Prävention und Rehabilitation) oder Bachelor-/Masterabschluss in Physiotherapie mit SRK-AnerkennungErfahrung in der Betreuung von Patient mit onkologischen und pneumologischen Erkrankungen sowie idealerweise eine Weiterbildung in der Sporttherapie bei KrebserkrankungenKenntnisse in der Leistungsdiagnostik, insbesondere Spiroergometrie und EKG-InterpretationAusgeprägte Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Patientinnen und Patienten zu motivieren und anzuleitenHohe Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ganzheitliche und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen im Drei-SchichtbetriebArbeiten im umfassenden Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit (Kompetenzprofil FaGe)Begleitung und Förderung der FaGe in Ausbildung in der beruflichen Praxis Dokumentation und Beurteilung der praktischen Ausbildung  Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, einen solchen zu besuchen Freude am Beruf sowie der Ausbildung junger Menschen Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ganzheitlich und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen im Drei-SchichtbetriebPflegerische Bezugspersonenarbeit und Gestaltung tragfähiger therapeutischer Beziehungen unter Berücksichtigung individueller Lebensgeschichten und RessourcenSicherstellung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten PflegepraxisFachliche Beratung und Unterstützung der Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Bachelor of Science in Nursing (BScN) oder Motivation diesen zu absolvierenBegeisterung für Innovation, Entwicklung und evidenzbasierte PflegeSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit (Kompetenzprofil FaGe)Mitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungFreude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sicherstellen einer reibungslosen und störungsfreien Materialversorgung und VerfügbarkeitMitarbeit bei der Umsetzung und Betreuung der Versorgungskonzepte, Pflege der Logistikdaten inkl. der Infrastruktur sowie QualitätskontrolleBedarfsermittlung, Bestückung und Betreuung des Modulversorgungssystems im StationsbereichAnsprechpartner und Bindeglied zum medizinischen KernbereichMitwirkung bei den logistischen Unterstützungsprozessen und Optimierung der Arbeitsprozesse Logistikfachfrau oder Logistikfachmann FAMehrjährige Erfahrung im Spital- und Gesundheitswesen oder PharmabereichGrundlagen im Projektmanagement sowie Staplerprüfung und Führerschein Kat. BAnwendung des Informatiksystems und EDV-Hilfsmittel (SAP & MS-Office Software, Barcode)Ausgeprägtes logistisches Fachwissen und zuverlässige, flexible und robuste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsverständnis Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Führen einer eigenen, ambulanten SprechstundeKonsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und PatientenInterdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit (intern), sowie mitunseren externen Zuweisern Abgeschlossene Facharztausbildung Medizinische Onkologie (SIWF/FMH) oder ausländischem ÄquivalentEmpathische und kommunikative PersönlichkeitMotivierte Person mit Freude an der TeamarbeitBei Interesse, Weiterbildung in einem onkologischen Schwerpunktbereich möglich Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unterstützung des Teams bei Pflege- und Betreuungsaufgaben innerhalb des definierten LeistungsauftragesÜbernahme von Tätigkeiten in Pflege, Hotellerie und Logistik anhand unseres Kompetenzprofils FaGeEnge Zusammenarbeit mit einer Pflegefachperson (Tandem)Begleitung und Förderung der Fachfrau oder des Fachmanns Gesundheit in Ausbildung in der beruflichen Praxis sowie Dokumentation und Beurteilung der praktischen Ausbildung Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu besuchenMind. zwei Jahre Berufserfahrung im AkutbereichMotivation unseren Nachwuchs beim Berufseinstieg und während der Ausbildung und persönlichen Entwicklung zu begleitenOffenheit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem lebhaften Umfeld Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Aufbau und Führen einer eigenen, ambulanten Sprechstunde inkl. interventioneller Abklärungen (Knochenmarks-Punktionen)Mikroskopische Beurteilung von Knochenmark-AspiratenKonsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und PatientenUnterstützung unseres Zentrallabors am Standort Solothurn in der hämatologischen DiagnostikInterdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit (intern), sowie mit unseren externen Zuweisern Abgeschlossene Facharztausbildung Hämatologie (SIWF/FMH) oder ausländischem ÄquivalentEin FAMH-Titel (Labormedizin) ist für eine Anstellung NICHT erforderlichEmpathische und kommunikative PersönlichkeitMotivierte Person mit Freude an der Teamarbeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei gynäkologischen UntersuchungenLeistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  MPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  MPA EFZ , idealerweise mit Spitalerfahrung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Auftreten als einladende Gastgeber*in gegenüber unseren Patient*innen und Besucher*innen Empfang und Verabschiedung von Patient*innen und damit verbundener Vorbereitung der Patientenzimmer Aufnahme der Essens- und Getränkebestellung und Beratung bei der Menüauswahl mittels elektronischem Menuwahlsystem Bewirtschaftung der Stationsküche inkl. Bestellung des Bedarfs Umsetzung und Einhaltung des Hygienekonzepts sowie Gewährleisten einer professionellen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Pflege, Ernährungsberatung und Küche  Gastronomiefachfrau oder Gastronomiefachmann, Hotelfachfrau oder Hotelfachmann, Restaurationsfachfrau oder Restaurationsfachmann EFZ Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Organisationsfähigkeiten Engagierte und motivierte Person mit gepflegter Erscheinung und ausgezeichneten Umgangsformen Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze und Dienste am Wochenende  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ausführen von chronischen und akuten Hämodialysen im Dialysezentrum und auf der IntensivstationSchulung und Betreuung von Patienten mit CAPD im ambulanten BereichDurchführen von Plasmapheresen und Spezialtherapien auf der Intensivstation (CVVHDF)Engagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im Fachgebiet der DialyseOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachgerechte, selbständige Durchführung aller diagnostischen nuklearmedizinischen Untersuchungen (PET/CT und SPECT/CT)Aktive Mitwirkung an der Durchführung und Überwachung von ambulanten TherapienTätigkeiten im C-Labor und Begleitung und Anleitung von Studierenden und neuen TeammitgliedernGewährleistung des Strahlenschutzes und Einhaltung der gesetzlichen BestimmungenFachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Untersuchungen und Therapien Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung)Erfahrung in der Durchführung und Auswertung der PET/CT- und SPECT/CT-Bildgebung, Erfahrung mit den gängigen ambulanten Radionuklidtherapien von VorteilSelbständige, präzise Arbeitsweise und gute organisatorische FähigkeitenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen UmfeldInteresse an der Weiterentwicklung und den neuesten Trends der Nuklearmedizin Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erstellung des täglichen Operationsprogramms nach Planungsvorgabe der operativen KlinikenDisposition während des laufenden OP-BetriebesPlanung OP-Saalbelegung und Integrierung der NotfalloperationenSchnittstellenfunktion zwischen dem Operationsbereich und anderen BereichenArbeitseinsatz von Montag bis Freitag, keine Wochenddienste Medizinischer Hintergrund oder Erfahrungen im Gesundheitswesen von VorteilTeamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen ZusammenarbeitSelbständige Arbeitsweise und Organisationstalent Belastbare, flexible und kommunikative PersönlichkeitSehr gute PC-Anwenderkenntnisse Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in komplexen Pflegesituationen Mitverantwortung bei der Betreuung von Studentinnen und StudentenMitglied des internen REA-Teams Innovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen  Dipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

• Ausführung von Unterhalts- und Zwischenreinigungen in den Spezialbereichen (IPS/IMC, OPS und Notfall)• Übernahme von Austritts- und Isolationsreinigungen• Bestellungen der notwendigen Reinigungsmaterialien• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards • Arbeitserfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau B1• Arbeitszeiten Reinigung Spezialbereiche: 06:00 – 23:00 Uhr in verschiedenen Diensten• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute physische und psychische Belastbarkeit• Offen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld sowie aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Ganzheitlich und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen (vorwiegend Demenz und Delir) im Drei-SchichtbetriebArbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit (Kompetenzprofil FaGe)Mitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturZusammenarbeit mit allen interdisziplinären BereichenMöglichkeit zur Übernahme der Funktion Berufsbildnerin Fachfrau / Fachmann Gesundheit nach erfolgreicher Einarbeitung Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungFreude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Telefondienst, Terminkoordination, Operations- oder Interventionsplanung, Erledigen des Postverkehrs, Abwicklungen E-Mail Ein- und AusgängeVorbereiten der Sprechstunde, Erstellen Leistungsabrechnungen der SprechstundenAssistenz im Sprechzimmer: Oszillographien und Dopplerindex, Mikrokapillaruntersuchungen, Assistieren von Kleineingriffen, Anlegen von Kompressions- und Coban-Verbänden, diverse Wundverbände nach Anweisung vom Arzt, Bewirtschaften von Sterilgut, Durchführung von Blutentnahmen MPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZExakte und speditive Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes OrganisationsgeschickFreude am Kontakt mit Menschen sowie ein empathischer und dienstleistungsorientierter Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren AngehörigenFreude an herausfordernden Situationen, Flexibilität und die Fähigkeit, Erfahrungen professionell umzusetzenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie versierte Kenntnisse im Umgang mit Office; Kenntnisse in SAP und KISIM von Vorteil Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ärztliche Tätigkeit im interdisziplinären Konsiliardienst Palliative Care des Bürgerspitals SolothurnMitverantwortung für die Behandlung, Begleitung und Symptomkontrolle von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit komplexen palliativen BedürfnissenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teams der Inneren Medizin, Onkologie, Chirurgie, Pflege, Seelsorge und weiteren FachbereichenSupervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Mitarbeitenden in Pflege und TherapieAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des palliativen Angebots am Standort SolothurnBeteiligung am hausinternen Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere Medizin Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Schwerpunkttitel Palliative Care (SGAIM/SGP) oder äquivalente QualifikationKlinische Erfahrung im palliativen Setting und Freude an interprofessioneller ZusammenarbeitHohes Mass an Empathie, Kommunikationsstärke und BelastbarkeitInteresse an Weiterbildung und Qualitätssicherung Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Gesamtkoordination der Areal- und Standortentwicklung an allen Standorten, inkl. Aufbau und Pflege der Projektpipeline HochbauErarbeiten und Weiterentwickeln von Areal-Masterplänen, Varianten, Etappierungen sowie Grobterminen mit KostenrahmenVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien und Abstimmung mit Nutzern, Direktionen, Kanton und externen PartnernFührung von grösseren Entwicklungs- und Bauprojekten von der Projektfreigabe bis zum Abschluss, inkl. Steuerung von Planern, Unternehmern und StakeholdernOrganisation und Durchführung von öffentlichen Beschaffungen, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung von Bewilligungsverfahren (Bau, Brandschutz, Behördenauflagen) und Koordination von Fachplanern Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen; alternativ technische Grundausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. CAS/MAS Projekt-/Baumanagement, Real Estate oder Facility Management)Mehrjährige Erfahrung in Areal- und Masterplanungen sowie in der Führung von grösseren Hochbauprojekten, idealerweise im SpitalbauHohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, interdisziplinäre Projekte parallel in einem komplexen, vielseitigen Betrieb zu meisternSicherer Umgang mit SIA-Ordnungen und -Normen sowie Erfahrung im öffentlichen BeschaffungswesenDurchsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Aufbereitung, Reinigung und Desinfektion von MedizinproduktenZusammenstellen, verpacken und sterilisieren von MedizinproduktenMassnahmen und Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sicherstellenMassnahmen und Vorschriften des Umweltschutzes umsetzen und Gerätetests durchführen Medizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZAbschluss des Fachkundelehrgangs Technische Sterilisationsassistentin oder Technischer Sterilisationsassistent oder die Bereitschaft, eine gleichwertige Ausbildung zu absolvierenEDV AnwenderkenntnisseSorgfältiges Arbeiten in Eigenverantwortung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Komplexes Berichtswesen (Sprechstundenberichten, Operationsberichte, PTA- Berichte und verschiedene Korrespondenzen) ab DiktatVerantwortlich für die Kontrolle, Vollständigkeit und Nachverfolgung fehlender bzw. ausstehender BerichteEigenständiges vorgängiges Anlegen verschiedener BerichteSicherstellung eines effizienten und termingerechten BerichtswesensMöglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Arztsekretärin oder Arztsekretär oder vergleichbare medizinische AusbildungErfahrung im Schreiben und Bearbeiten medizinischer BerichteSicherer Umgang mit medizinischen Fachbegriffen und AbkürzungenAusgezeichnete schriftliche Deutschkenntnisse Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  MPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Abwechslungsreiche ambulante, stationäre und operative handchirurgische TätigkeitHandchirurgische SpezialsprechstundeBeteiligung am handchirurgischen NotfalldienstKlinische ForschungstätigkeitAusbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Fachärztin oder Facharzt Handchirurgie (oder Zusatzbezeichnung Handchirurgie) oder kurz vor AbschlussBereitschaft wissenschaftlich tätig zu seinAusgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlichBelastbar, teamfähig, engagiert und flexibel sowie selbständige Arbeitsweise Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Mitarbeit in einer sich dynamisch entwickelnden PsychiatrieIntegrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten inkl. Dokumentation, Berichten und Koordination mit internen und externen StellenJe nach Weiterbildungsstand Mitarbeit in SpezialsprechstundenBeteiligung am Dienstsystem der KPPP (2-3x/ Jahr 2 Wochen Nacht- und Wochenenddienste im Block, keine Tagdienste)Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Konsiliar- und Liaisondienst am Bürgerspital inkl. Anerkennung für die Weiterbildung K+L Psychiatrie und -psychotherapie (Weiterbildungsstätte Kat. A) sowie weiteren internen Rotationen Eidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)In Facharztausbildung für Psychiatrie und PsychotherapieMehrere Jahre Erfahrung als Assistenzarzt / -ärztin in der stationären PsychiatrieBegonnene Psychotherapie-Ausbildung Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im akutgeriatrischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes PflegefachwissenHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in der Stroke Unit und im medizinischen FachgebietBetreuung von Patientinnen und Patienten mit MonitorisierungMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Dipl. Pflegfachfrau oder Pflegfachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld auf der PflegeabteilungZuständigkeit für die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Pflegebereichs auf der StationEntgegennahme und Erledigung sämtlicher Anrufe auf der StationMitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturMitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit in enger Zusammenarbeit mit der StationsleitungFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung und Freude am eigenständigen ArbeitenOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldHohe Servicementalität Für uns selbstverständlich Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.