Kinderspital Zürich

Deine Aufgaben Deine Kernaufgabe ist die selbständige Organisation sowie Ausführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Die Betreuung der Patientinnen und Patienten in schul- und therapiefreien Zeiten gestalten deinen Alltag Die Gestaltung der Freizeit für Gruppen- und Einzelsituationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du begleitest Patientinnen und Patienten in Therapien, zu Untersuchungen und erledigst mit ihnen zusammen Gruppeneinkäufe Das Pflegen der Hilfsmittel von Patientinnen und Patienten Dein Profil Mindestalter 17 Jahre Interesse am Gesundheitswesen sowie an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen Gute Wahrnehmungsfähigkeit sowie psychische und physische Belastbarkeit Teamfähig, flexibel und engagiert Gute Deutschkenntnisse Dein Bruttolohn liegt bei CHF 1'000 pro Monat Kontakt Leiterin Pflegedienst / Klinikleitungsmitglied, Tel: +41 44 762 52 33 Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50% und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr profitierst du pro Jahr von CHF 500.– an das Generalabonnement der SBB oder mindestens 25%-Rabatt auf den ZVV Bonus-Pass für das ganze ZVV-Gebiet In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du pflegst und betreust Kinder und Jugendliche sowie deren Familien, welche durch die Folgen einer angeborenen oder erworbenen Krankheit oder nach einem Unfall einer intensiven stationären Rehabilitation bedürfen Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen auf Grundlage des Pflegeprozesses Die Einhaltung und Entwicklung der Qualitätsstandards begleiten dich auf Schritt und Tritt Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Aufgestellte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Teamfähig und Hands-on-Mentalität Flexibel, engagiert und entscheidungsfreudig Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50% und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr profitierst du pro Jahr von CHF 500.– an das Generalabonnement der SBB oder mindestens 25%-Rabatt auf den ZVV Bonus-Pass für das ganze ZVV-Gebiet In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Während der 3-jährigen Ausbildung bist du überall dort im Einsatz, wo es etwas zu reparieren, montieren, pflegen oder zu verbessern gibt Du erhältst Einblicke in alle Bereiche des Technischen Dienstes (Gebäudeunterhalt, Instandhaltung, Instandstellung etc.) Die Mitarbeit im Bereich Unterhalts- und Grundreinigung gehört zu deinen täglichen Aufgaben Du lernst Reparaturen durchzuführen und Komponenten unserer Infrastruktur zu montieren Du unterstützt im Gartenbau sowie im Unterhalt der Umgebung der Kinder-Reha Schweiz Dein Profil Abschluss Sekundarschule A (Sekundarschule B mit guten Noten) oder 10. Schuljahr Gute Erreichbarkeit des Betriebs sowie der Berufsschule (max. 45-60 Min. Fahrweg) Begeisterung für Technik sowie handwerkliches Geschick Teamfähig, flexibel und zuverlässig Für alle Berufslehren und Grundbildungen gelten die gleichen Löhne pro Lehrjahr: Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50% und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr profitierst du pro Jahr von CHF 500.– an das Generalabonnement der SBB oder mindestens 25%-Rabatt auf den ZVV Bonus-Pass für das ganze ZVV-Gebiet In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Kinder-Reha Schweiz, Affoltern am Albis, Station Jugendliche Arbeitgeber Kinderspital Zürich - Kinder-Reha Affoltern am Albis Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben. Deine Aufgaben Du pflegst und betreust Kinder und Jugendliche sowie deren Familien, welche durch die Folgen einer angeborenen oder erworbenen Krankheit oder nach einem Unfall einer intensiven stationären Rehabilitation bedürfen. Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen auf Grundlage des Pflegeprozesses. Die Einhaltung und Entwicklung der Qualitätsstandards begleiten dich auf Schritt und Tritt. Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe. Dein Profil Diplom in Pflege HF/FH Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Aufgestellte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Teamfähig und Hands-on-Mentalität Flexibel, engagiert und entscheidungsfreudig Simona Coiro Leiterin Pflegedienst / Klinikleitungsmitglied +41 44 762 52 33 Kinderspital Zürich Mühlebergstrasse 104 8910 Affoltern am Albis

Kinder-Reha Schweiz, Arbeitsort Affoltern a. Albis Arbeitgeber Kinderspital Zürich - Kinder-Reha Affoltern am Albis Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben. Deine Aufgaben Du organisierst und leitest das Arztsekretariat und sorgst für ein reibungsloses Office Management. Du führst und unterstützt eine dir unterstellte Mitarbeitende und förderst deren fachliche und persönliche Entwicklung Du spielst eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung und Anstellung von Mitarbeitenden im ärztlichen Bereich Du verantwortest das gesamte Berichtswesen und stellst eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Dokumentation sicher. Du gewährleistest die Einhaltung aller Arbeitsprozesse und Abläufe, arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie IT und HR zusammen und bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein. Du koordinierst und planst patientenbezogene Termine sowie Dispositionen und sorgst für einen effizienten Ablauf. Du bewirtschaftest die Agenda des Chefarztes und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick. Du unterstützt den Chefarzt bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei Lehrveranstaltungen, Kursen, Tagungen und Benefits-Veranstaltungen. Du führst anspruchsvolle externe Abklärungen selbstständig durch und stellst eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sicher. Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als MPA, Arztsekretär/in mit eidgenössischen Fachausweis oder eine kaufmännischen Grundausbildung mit Spitalerfahrung Eine Weiterbildung als Direktionsassistenz mit eidg. FA oder ähnlicher höherer Weiterbildung sowie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sind von Vorteil Deine proaktive, gesamtheitlich denkende Persönlichkeit mit vernetztem und bereichsübergreifendem Denken sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Dank deiner Koordinationsfähigkeit, deines Organisationsgeschickes und deiner Durchsetzungsfähigkeit bist du bereit für diese anspruchsvolle Funktion Prof. Dr. med. Andreas David Meyer Chefarzt Tel. +41 44 249 57 73 Kinderspital Zürich Mühlebergstrasse 104 8910 Affoltern am Albis

Deine Aufgaben Du trainierst mit Kindern und Jugendlichen mit motorischen und kognitiven Einschränkungen Zu deinen Tätigkeiten gehört die Planung und Führung verschiedener Sportgruppen für unterschiedliche Leistungsniveaus in den Themen Schulsport, Ausdauer, Rollstuhlsport, Koordination, Schwimmen, Klettern und Fahrradfahren und vieles mehr Du übernimmst die Instruktion und Betreuung in der medizinischen Trainingstherapie Die Führung von patientenbezogener Administration gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem arbeitest du mit den anderen Therapieteams sowie mit Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Pflege und Schule des Zentrums zusammen Bachelor in Sportwissenschaft und/oder Bewegungswissenschaft oder kurz vor Abschluss Erfahrung im Umgang mit Kindern Begeisterungsfähige, lernbereite und teamfähige Persönlichkeit Selbständig und verantwortungsbewusst MTT-Ausbildung von Vorteil Deine Praktikumsentschädigung liegt bei einem 100%-Pensum bei CHF 1'759.75 brutto pro Monat Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50% und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr profitierst du pro Jahr von CHF 500.– an das Generalabonnement der SBB oder mindestens 25%-Rabatt auf den ZVV Bonus-Pass für das ganze ZVV-Gebiet In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du organisierst und leitest das Arztsekretariat und sorgst für ein reibungsloses Office Management Du führst und unterstützt eine dir unterstellte Mitarbeitende und förderst deren fachliche und persönliche Entwicklung Du spielst eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung und Anstellung von Mitarbeitenden im ärztlichen Bereich Du verantwortest das gesamte Berichtswesen und stellst eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Dokumentation sicher Du gewährleistest die Einhaltung aller Arbeitsprozesse und Abläufe, arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie IT und HR zusammen und bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein Du koordinierst und planst patientenbezogene Termine sowie Dispositionen und sorgst für einen effizienten Ablauf Du bewirtschaftest die Agenda des Chefarztes und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick Du unterstützt den Chefarzt bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei Lehrveranstaltungen, Kursen, Tagungen und Benefits-Veranstaltungen Du führst anspruchsvolle externe Abklärungen selbstständig durch und stellst eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sicher Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als MPA, Arztsekretär/in mit eidgenössischen Fachausweis oder eine kaufmännischen Grundausbildung mit Spitalerfahrung Eine Weiterbildung als Direktionsassistenz mit eidg. FA oder ähnlicher höherer Weiterbildung sowie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sind von Vorteil Deine proaktive, gesamtheitlich denkende Persönlichkeit mit vernetztem und bereichsübergreifendem Denken sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Dank deiner Koordinationsfähigkeit, deines Organisationsgeschickes und deiner Durchsetzungsfähigkeit bist du bereit für diese anspruchsvolle Funktion Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 78'000 und 98'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50% und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr profitierst du pro Jahr von CHF 500.– an das Generalabonnement der SBB oder mindestens 25%-Rabatt auf den ZVV Bonus-Pass für das ganze ZVV-Gebiet In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Kinder-Reha Schweiz, Affoltern am Albis Arbeitgeber Kinderspital Zürich - Kinder-Reha Affoltern am Albis Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben. Deine Aufgaben Du stellst einen dienstleistungsorientierten Gastronomieservice von hoher Qualität sicher. Die diversen Verpflegungsstationen in unserem Restaurant werden von dir aufgefüllt. Sitzungs- und Anlassverpflegungen bereitest du vor und führst Anlässe durch. Interne Bestellungen via Bestellsystem werden von dir verarbeitet. Bei den Vorbereitungen zur pünktlichen Öffnung/Schliessung des Restaurants hilfst du mit bzw. führst diese selbständig durch. Du bist verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Hygienestandards im Restaurant, sowie für eine stets hygienische und ansprechende Präsentation. Die Menüausgabe sowie die tägliche Kassenabrechnung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Bei Bedarf unterstützt du in der Abwaschküche und in den kalten Küche. Dein Profil Ausbildung als Restaurationsfachmann/frau EFZ und/oder berufserfahren im Service Sehr gute Deutschkenntnisse Positive und charmante Ausstrahlung Dienstleistungsorientierte, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit Belastbar, flexibel und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Diensten Matthias Holzer-Zvingila Teamleiter Küche und Restaurant +41 44 762 52 76 Kinderspital Zürich Mühlebergstrasse 104 8910 Affoltern am Albis

Arbeitspensum: 20-30%, an zwei Arbeitstagen pro Woche Arbeitgeber Kinderspital Zürich - Kinder-Reha Affoltern am Albis Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben. Deine Aufgaben Du förderst zusammen mit der Stellenpartnerin Säuglinge und Kleinkinder vor Ort in der Kinder-Reha, welche durch die Folgen einer angeborenen oder erworbenen Krankheit, bzw. nach einem Unfall einer intensiven stationären Rehabilitation bedürfen. Die Leitung der Spielgruppe übernimmst du einmal wöchentlich. Die Durchführung entwicklungsdiagnostischer Abklärungen gehört zu deinem Arbeitsalltag. Du stehst in engem Austausch mit den Erziehungsberechtigten, berätst und unterstützt sie in ihrer Erziehungssituation. Du arbeitest interdisziplinär zusammen mit den Fachpersonen der Kinder-Reha Schweiz und mit externen Fachstellen. Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung in Heilpädagogischer Früherziehung oder eine gleichwertige Ausbildung (EDK-Anerkennung). Du hast Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten bzw. entwicklungsgefährdeten Kindern im Alter von Geburt bis zum Kindergarteneintritt. Deine Flexibilität sowie deine Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und vernetztem Denken zeichnen dich aus. Claudia Westhues Schulleiterin Spitalschule und Durchführungsstelle HFE +41 44 762 52 74 Kinderspital Zürich Mühlebergstrasse 104 8910 Affoltern am Albis

Ab 8. Februar 2027 befristet bis 20. August 2027, Pensum verteilt auf 5 Arbeitstage (MO-FR) Arbeitsort: Affoltern am Albis Arbeitgeber Kinderspital Zürich - Kinder-Reha Affoltern am Albis Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben. Deine Aufgaben Du unterrichtest zusammen mit den Lehrpersonen Kinder und Jugendliche aller Altersstufen (einzeln oder in Kleingruppen). Du unterstützt die Lehrpersonen in ihrer pädagogischen Arbeit und übernimmst auch administrative Aufgaben. Du wirkst bei der Planung und Durchführung von schulischen Anlässen und Projekten mit. Dein Profil Mindestalter 18 Jahre Gymnasiale Matur, abgeschlossene Berufsausbildung oder FMS Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibel, engagiert und verantwortungsbewusst Claudia Westhues Leitung Spitalschule +41 44 762 52 74 Kinderspital Zürich Mühlebergstrasse 104 8910 Affoltern am Albis

Deine Aufgaben Du unterrichtest zusammen mit den Lehrpersonen Kinder und Jugendliche aller Altersstufen (einzeln oder in Kleingruppen) Du unterstützt die Lehrpersonen in ihrer pädagogischen Arbeit und übernimmst auch administrative Aufgaben Du wirkst bei der Planung und Durchführung von schulischen Anlässen und Projekten mit Mindestalter 18 Jahre Gymnasiale Matur, abgeschlossene Berufsausbildung oder FMS Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibel, engagiert und verantwortungsbewusst Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50% und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr profitierst du pro Jahr von CHF 500.– an das Generalabonnement der SBB oder mindestens 25%-Rabatt auf den ZVV Bonus-Pass für das ganze ZVV-Gebiet In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du gewährleistest eine zeitgemässe und patientengerechte Verpflegung nach dem Cook & Chill Verfahren Du breitest individuell verordnete Diäten und Patientenwunschkost zu Die Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung und der Pflege wird von dir gewährleistet Du arbeitest mit dem Menüwahlsystem Sanalogic Du unterstützt die Mitarbeitenden in den anderen Küchenbereichen inkl. der Milchküche Die Warenbestellung, Umsetzung des Hygienekonzeptes und Dokumentation der Nachweise gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Dein Profil Zusatzausbildung als Diätkoch / Diätköchin EFZ ist zwingend erforderlich Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Diätkoch / Diätköchin in einem vergleichbaren Betrieb Gute PC-Kenntnisse Initiative, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hohem Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 70'000 und 87'000 Franken pro Jahr Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Projektplanung und -steuerung: Erstellen von Projektplänen (Termine, Meilensteine, Ressourcen, Budget) und Überwachung des Fortschritts mittels geeigneter Methoden (z. B. HERMES, Scrum) Anforderungsmanagement: Erheben, Dokumentieren und Priorisieren von fachlichen und technischen Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern in Fach und ICT Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifizieren von Projektrisiken, Ableiten von Massnahmen sowie Sicherstellen der definierten Qualitätsstandards Teamführung und -koordination: Führen des ICT-Projektteams, Aufgabenverteilung, Moderation von Besprechungen und Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit Kommunikation und Reporting: Regelmässiger Austausch und Information aller Beteiligten Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem Spital oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens Nachgewiesene Projekterfahrung im Umfeld von Patientendaten, medizinischen Leistungen und ERP-Systemen (z. B. Nexus, SAP oder ähnliche Lösungen) Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Expertise in gängigen Projektmanagementmethoden – insbesondere PRINCE2, PMP (PMBOK) und/oder HERMES (Zertifizierung von Vorteil) Souveräner Umgang mit ServiceNow und Azure DevOps (oder vergleichbaren PM-/ITSM-Tools) Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit – auch in komplexen, multiprofessionellen Umgebungen Analytisches Denkvermögen und ein Gespür für kritische Erfolgsfaktoren Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit klinischen und administrativen Fachbereichen Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Spitalalltag Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 105'000 und 120'000 Franken pro Jahr Bereichsleiter Business Applications / Stv. Leiter IT, +41 44 249 24 86 Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Online-Assessment Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Planung und Koordination von Sprechstundentermine und Behandlungen für das Zentrum 3 (Onkologie, Immunologie, SZT, Hämatologie). Planung der Tagesklinik im Zentrum 3 gestützt auf komplexe Vorgaben und Protokolle (Chemotherapien, Infusionstermine, Eingriffe inkl. Anästhesie) Planung der dazugehörenden Bettenstation (Administration Patienten- und Falldaten, Aufgebote, Abklärungen) Gewährleistung einer optimalen Auslastung aller beteiligten Zentrums-Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit dem ganzen Behandlungsteam Terminkoordination mit verschiedenen Fachbereichen Der tägliche Austausch mit Patienteneltern sowie internen und externen Stellen - teils auch auf Englisch - gehört für dich dazu. Dein Profil Berufserfahrung als Disponent/in im Gesundheitswesen Sehr gut organisierte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit IT-Kenntnisse in den Tools PEP, RAP sowie PHOENIX von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Kreativität und Durchhaltevermögen sind ein wichtiger Bestandteil, auch wenn es hektisch wird, bewahrst du einen kühlen Kopf und behältst den Überblick. Sonja Isler Leiterin Disposition und Prozessmanagement Zentrum 3 +41 44 249 20 23 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du stellst die korrekte Falleröffnung, Zuordnung, Fallführung hinsichtlich Datenqualität und Inhalt sicher. Die Sicherstellung des Kostensicherungsprozesses der stationären IV-Eintritte und im ambulanten Bereich für Medikamente, Therapien und weiteren Behandlungen sind Teil deiner Aufgaben. Die Instruktion sowie der Support diverser internen Stellen (Dispositionen, Sekretariate, Mitarbeiter Patientenadministration) gehört zu deinen Hauptaufgaben. Dein Profil Du verfügst über eine Aus- und/oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und bringst ausgewiesene Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen mit. Du bist vertraut mit der medizinischen Terminologie und hast Erfahrung mit organisatorischen Prozessen im Versorgungsbereich Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen dich zusätzlich aus. Deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil. Snjezana Nedeljkovic Co Leitung Fallmanagement +41 44 249 21 60 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Arbeitstage Donnerstag + Freitag, oder nach Vereinbarung. Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die therapeutische Begleitung von stationären (v.a. Psychosomatik und Langzeitpatient/innen) und ambulanten Klientinnen und Klienten. Du übernimmst Einzel- und Gruppentherapien. Du bist zuständig für die Begleitung und Beratung von Bezugspersonen. Du übernimmst selbstständig die Leistungserfassung und Administration. Zudem nimmst du an interdisziplinären Sitzungen und Rapporten teil. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Psychomotoriktherapeutin oder -therapeut EDK / BA Einige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in der Psychosomatik/Psychiatrie Zusatzausbildung in Entspannungstechniken oder die Bereitschaft, dies zu erlernen Freude an der anspruchsvollen Arbeit mit kranken Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Therapiestelle Rachel Cott Leiterin Therapien Tel. +41 44 249 45 86 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Fachliche Schwerpunkte: Onkologie und Stammzelltransplantation Deine Aufgaben Du betreust Kinder und Jugendliche auf der Bettenstation mit den Schwerpunkten Onkologie und Stammzellentransplantation Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Eltern anhand der Grundlage des Pflegeprozesses und der familienzentrierten Pflege Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und entwickelst diese weiter Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe Erfahrung im Akutbereich der Pädiatrie sowie der Onkologie- oder SZT-Pflege Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten Flexibilität in der Arbeitsorganisation Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Wir sind bereit und können dir den Stellenstart nach individueller Absprache ermöglichen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Allgemeinpädiatrie Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Als Oberarzt/Oberärztin auf der Allgemeinpädiatrie verbindest du klinische Exzellenz, Führung, Lehre und wissenschaftliches Denken. Du übernimmst die Fallverantwortung für unsere stationären Patientinnen und Patienten, gewährleistest eine umfassende medizinische Betreuung und gestaltest interdisziplinäre Entscheidungsprozesse aktiv mit. Assistenzärztinnen und Assistenzärzte begleitest du in ihrer klinischen Tätigkeit, förderst ihre fachliche Entwicklung und unterstützt sie in ihrer individuellen Weiterentwicklung. Die interprofessionelle Führung deiner Bettenstation übernimmst du mit Engagement und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit im Team. Du beteiligst dich an der Ausbildung von Medizinstudierenden und vermittelst ihnen praxisnahes pädiatrisches Wissen. Als Teil des Kaderarztdienstsystems bringst du deine fachliche Expertise ein. Dein Profil Fachärztin/Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Intensivmedizinische Erfahrung erwünscht Freude an Teaching Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit Interessen und Engagement in der ganzheitlichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Dr. med. Lara Gamper Leitende Ärztin +41 44 249 59 21 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Deine Leidenschaft trifft auf unsere Mission, Du wirst Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams, in dem Teamgeist und Zusammenhalt grossgeschrieben werden Deine Aufgaben Du pflegst Patientinnen und Patienten in gesundheitlichen Krisensituationen und bringst deine ganze Empathie und Fachkenntnis ein, um lebenswichtige Entscheidungen zu treffen Die Bezugspflege gestaltest du in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und trägst dazu bei, dass sich die Familien auch in Krisensituationen gut aufgehoben fühlen Du erweiterst dein Wissen täglich und absolvierst deine praktische Weiterbildung auf unserer Intensivstation und in verschiedenen externen Praktika, um vielfältige Erfahrungen zu sammeln Du besuchst die modulare theoretische Weiterbildung an der Z-INA in Zürich sowie ergänzende Kurse im Kinderspital Zürich, um dein Wissen stetig zu erweitern Dein Profil Du hast dein Diplom in Pflege HF oder FH bereits erworben und bringst idealerweise ein Jahr Berufserfahrung in der Pädiatrie mit Du bist ein Teamplayer und schätzt es, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten Du bist flexibel in deiner Arbeitsorganisation und triffst gerne Entscheidungen, auch in stressigen Situationen Du hast Freude am Lernen und möchtest deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 81'000 und 101'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Adoleszentenmedizin und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit und übernimmst Führungsverantwortung als Teil des Kaderarztteam der Allgemeinpädiatrie Die medizinische Hauptverantwortung für die stationäre und ambulante Behandlung von Jugendlichen mit psychosomatischen Erkrankungen, Essstörungen, chronischem Müdigkeitssyndrom sowie weiteren komplexen Krankheitsbildern liegt in deinem Verantwortungsbereich In enger Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie der Psychologie berätst und betreust du Patientinnen und Patienten konsiliarisch in verschiedenen Fachbereichen Mit deinem Fachwissen entwickelst und etablierst du innovative Behandlungskonzepte und prägst die Weiterentwicklung der Adoleszentenmedizin nachhaltig Darüber hinaus engagierst du dich mit Freude in der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen und Ärzten sowie in der interprofessionellen Wissensvermittlung FMH Kinder- und Jugendmedizin, allgemeinpädiatrische Fachkompetenz Schwerpunkttitel oder analog in psychosomatischer und psychosozialer Medizin erwünscht Ausgewiesene klinische Erfahrung im Bereich ambulante und stationäre Psychosomatik für Jugendliche Kommunikationsfertigkeiten im Umgang mit Jugendlichen, ihren Eltern/Familien und im Behandlungsteam Hohe Teamkompetenz, Freude und wertschätzendes Gespür für interprofessionelle Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Fähigkeit für strategisch-konzeptionelle Projektarbeiten Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 220'000 und 240'000 Franken pro Jahr Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Online-Assessment Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Idealerweise in Kombination mit einer Anstellung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann auf der Schwerpunktstation Onkologie Deine Aufgaben Die Betreuung von Patientinnen und Patienten und deren Familien in komplexen Situationen prägt einen wesentlichen Teil deines Alltags Du trägst die Fachverantwortung für die Pflege und Sicherung der Pflegequalität Du arbeitest an der Weiterentwicklung der klinischen und konzeptionellen, evidenzbasierten Pflege mit Du unterstützt und berätst die Pflegenden der Bettenstation und arbeitest neue Mitarbeitende ein Als Teil des Führungsteams übernimmst du die fachliche Führungsverantwortung für die Pflegeentwicklung Diplom Pflege FH oder HF Fundierte Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der pädiatrischen-onkologischen Pflege Abgeschlossener MAS Pflege oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Führungserfahrungen und Leadership-Kompetenzen Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 95'000 und 115'000 Franken pro Jahr bei abgeschlossenem MAS Pflege Leiterin Pflegedienst Medizin, Tel. +41 44 249 42 21 Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Flexible Anstellungsvarianten möglich Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Dein Einsatzgebiet umfasst nach einer sorgfältigen Einführung die gesamte Kinderchirurgie inkl. Kinderkardiochirurgie, Urologie, ORL, Traumatologie, Orthopädie, Neugeborenen-, Visceral- und Thoraxchirurgie sowie der plastischen Chirurgie. Du stellst sowohl in einfachen als auch in komplexen Situationen die perioperative Betreuung sicher. Du arbeitest bei diagnostischen und therapeutischen operativen Eingriffen mit. Dein Profil Du verfügst über ein Diplom als Fachperson OT HF oder eine adäquate Ausbildung. Du arbeitest teamorientiert und bist eine empathische und lernbereite Persönlichkeit. Du bist flexibel in der Arbeitsorganisation. Du beteiligst Dich aktiv an der Fort- und Weiterbildung. Du wünschst Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Laufbahnplanung an einer universitären Institution. Jennifer Kane Co-Leiterin Pflege Tel. +41 44 249 46 55 Yvonne Laterza Co-Leiterin OP TOA Tel. +41 44 249 47 35 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Deine Aufgaben Du betreust mit viel Herz Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit chirurgischen Schwerpunkt in der Viszeralchirurgie In enger Zusammenarbeit mit dem intra- und interdisziplinären Team und den Familien gestaltest Du die Bezugspflege und legst dabei grossen Wert auf den Pflegeprozess und familienzentrierte Betreuung Das Kind und seine Familie steht bei uns an erster Stelle – hohe Qualität ist Dir wichtig und Du trägst dazu bei, diese zu sichern Als Pflegefachperson begleitest du Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe, um ihnen wertvolles Wissen in der pädiatrischen Pflege zu vermitteln Du möchtest Dich weiterentwickeln, mitgestalten und Teil eines begeisterten Teams sein Idealerweise hast Du Erfahrung in der Pädiatrie und der Akutpflege oder möchtest hier Kompetenzen aufbauen Du bist eine Teamplayerin, flexibel und verantwortungsbewusst Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und im Behandlungsteam mitzutragen, ist Dir wichtig Du bist eine empathische, aufgestellte und lernbereite Persönlichkeit Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

in der Zentralen Probenannahme des Zentrums für Pädiatrische Labormedizin Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du führst die Triage und Verteilung der Probenmaterialien durch. Für die vollständige Erfassung der internen und externen Aufträge in der Labormedizin bist du zuständig. Du definierst die Rechnungsempfänger bei externen Aufträgen und erledigst die administrativen Aufgaben. Den Probenversand ins In- und Ausland organisierst du selbstständig. Du bist in ständigem Austausch mit den Kliniken. Du arbeitest nach akkreditierten Richtlinien. Im Rahmen deiner Tätigkeit kannst du für verschiedene Aufgaben die Verantwortung übernehmen. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in oder Äquivalenzattest Selbstständige und belastbare Persönlichkeit Sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Rasche Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Softwaresystemen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit Martin Volleberg Leiter biomed. Analytik +41 44 249 69 79 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Deine Aufgaben Du betreust unsere kleinen Patienten und Patientinnen sowie deren Begleitperson vor, während und nach der Untersuchung Du bedienst moderne Röntgengeräte in der diagnostischen Radiologie (konventionelles Röntgen, Computertomografie, Magnetresonanztomografie, Angiografie und Durchleuchtung) Das Planen und Abrechnen von Untersuchungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Im Rahmen der Ausbildung absolvierst du zwei externe Praktika (Radio Onkologie und Nuklearmedizin) Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder FMS oder gymnasiale Matura Bestandenes Zulassungsverfahren vom Careum Interesse für Kinder, Jugendliche und Ihre Familien Gute Grundlagen in Physik, Chemie, Biologie, Mathematik und Informatik Sehr gute Deutschkenntnisse Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du betreust Kinder und Jugendliche und deren Familien in einem Umfeld der hochspezialisierten, universitären Versorgung Die Übernahme von Fachverantwortung, beratenden und koordinativen Funktionen gehören zu deinem Aufgabengebiet Für unsere Qualitätssicherung trägst du Mitverantwortung Du arbeitest intra- und interprofessionell zusammen Die praktische Ausbildung absolvierst du im Kinderspital, in der Kinder Reha Schweiz oder in einem unserer Kooperationsbetriebe und die theoretische Ausbildung im Careum Bildungszentrum (CBZ) in Zürich Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder FMS oder gymnasiale Matura Interesse für Kinder, Jugendliche und ihre Familien Soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten Physische und psychische Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit Geduld, Kreativität und Humor Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 26'000 und 50'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du untersuchst verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers Der Ärzteschaft lieferst du wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten Du arbeitest mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringst ebenso manuelle Geschicklichkeit mit Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder FMS oder gymnasiale Matura Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetztem Denken gehört zu deinen Kompetenzen Dein Bewerbungsdossier enthält folgende Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Matura, FMS, Berufslehre), Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden), zwei Referenzangaben (frühere Arbeitgeber, Lehrpersonen), Kompetenzanalyse Gesundheit HF ( https://www.gatewayone.pro/de-CH/kompetenzanalyse-gesundheit-hf.html ) Dipl. BMA HF, Ausbildungsverantwortlicher BMA HF/FH, +41 44 249 64 61 Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einholen von Referenzen Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du stellst die korrekte Falleröffnung, Zuordnung, Fallführung hinsichtlich Datenqualität und Inhalt sicher Die Sicherstellung des Kostensicherungsprozesses der stationären IV-Eintritte und im ambulanten Bereich für Medikamente, Therapien und weiteren Behandlungen sind Teil deiner Aufgaben Die Instruktion sowie der Support diverser internen Stellen (Dispositionen, Sekretariate, Mitarbeiter Patientenadministration) gehört zu deinen Hauptaufgaben Dein Profil Du verfügst über eine Aus- und/oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und bringst ausgewiesene Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen mit Du bist vertraut mit der medizinischen Terminologie und hast Erfahrung mit organisatorischen Prozessen im Versorgungsbereich Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen dich zusätzlich aus Deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 72'000 und 87'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die therapeutische Begleitung von stationären (v.a. Psychosomatik und Langzeitpatient/innen) und ambulanten Klientinnen und Klienten Du übernimmst Einzel- und Gruppentherapien Du bist zuständig für die Begleitung und Beratung von Bezugspersonen Du übernimmst selbstständig die Leistungserfassung und Administration Zudem nimmst du an interdisziplinären Sitzungen und Rapporten teil Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Psychomotoriktherapeutin oder -therapeut EDK / BA Einige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in der Psychosomatik/Psychiatrie Zusatzausbildung in Entspannungstechniken oder die Bereitschaft, dies zu erlernen Freude an der anspruchsvollen Arbeit mit kranken Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Therapiestelle Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100'000 und 120'000 Franken pro Jahr Leiterin Therapien, Tel. +41 44 249 45 86 Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Forschungsprojekt Zürcher Longitudinalstudie (ZLS) www.zls-lifespan.ch; befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Als Projektleiter/in / Product Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Forschungsdatenbank und verbindest Forschung, Datenmanagement und technische Umsetzung. Du entwickelst Datenmodell, Anforderungen, Terminologien, Mappings und Metadaten weiter. Du sorgst für die Qualität, Harmonisierung, Validierung und Sicherstellung der longitudinalen Konsistenz der Daten. Du steuerst Daten-Mappings - manuell und AI-unterstützt - und bereitest Datenanfragen und Exporte auf. Die Verantwortung der Daten-Governance, Dokumentation, Datenschutz und Datensicherheit gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du testest neue Lösungen und nimmst sie fachlich ab. Du priorisierst Anforderungen, koordinierst die Weiterentwicklung und steuerst das Projekt. Du arbeitest eng mit internen und externen Partner/innen zusammen und unterstützt Forschende bei der Datennutzung. Durch die Vernetzung mit dem Centre for Longitudinal Studies (CLS) wirst du eng mit ihnen international zusammenarbeiten. Dein Profil Masterabschluss in Psychologie oder einer verwandten Disziplin, idealerweise mit Bezug zu quantitativer Forschung, Datenmanagement oder Gesundheits-/Sozialwissenschaften Erfahrung im Management von Forschungs-, Gesundheits- oder Befragungsdaten, vorzugsweise in longitudinalen Datensätzen oder Registern ausgeprägte Affinität zu Daten, Statistik und digitalen Technologien Erfahrung oder grosses Interesse an Datenvalidierung, Harmonisierung, Terminologien und Mappings sowie ein Verständnis für die strukturierte Aufbereitung und Dokumentation von Forschungsdaten Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar zu formulieren und gemeinsam mit technischen Fachpersonen in praktikable Lösungen zu überführen Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partner/innen aus Wissenschaft und Praxis Prof. Dr. phil. Flavia Wehrle und Prof. Dr. med. Oskar Jenni Leiterin Forschungsgruppe / Leitender Arzt +41 44 249 70 01 / +41 44 249 61 77 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Deine Aufgaben Du betreust Kinder und Jugendliche und ihre Familien in einem Umfeld der hochspezialisierten, universitären Versorgung Die Pflege gestaltest du auf der Basis des Pflegeprozesses und mit Beteiligung an der Bezugspflege Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und entwickelst diese weiter Du unterstützt die Berufsbildnerinnen bei der Begleitung der Studierenden in Weiterbildung zum Nachdiplomstudium in Intensivpflege Dein Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege Bereits einige Berufserfahrung in einer Akutklinik Interesse und Herzblut für anspruchsvolle pflegerische Problemstellungen Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten und gut eingespieltem Team Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 92'000 und 112'000 Franken pro Jahr Leiterin Pflegedienst Intensivstation, Neonatologie & Kinder-Herzzentrum, +41 44 249 48 81 Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Planung und Koordination von Sprechstundentermine und Behandlungen für das Zentrum 3 (Onkologie, Immunologie, SZT, Hämatologie) Planung der Tagesklinik im Zentrum 3 gestützt auf komplexe Vorgaben und Protokolle (Chemotherapien, Infusionstermine, Eingriffe inkl. Anästhesie) Planung der dazugehörenden Bettenstation (Administration Patienten- und Falldaten, Aufgebote, Abklärungen) Gewährleistung einer optimalen Auslastung aller beteiligten Zentrums-Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit dem ganzen Behandlungsteam Terminkoordination mit verschiedenen Fachbereichen Der tägliche Austausch mit Patienteneltern sowie internen und externen Stellen – teils auch auf Englisch – gehört für dich dazu Berufserfahrung als Disponent/in im Gesundheitswesen Sehr gut organisierte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit IT-Kenntnisse in den Tools PEP, RAP sowie PHOENIX von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Kreativität und Durchhaltevermögen sind ein wichtiger Bestandteil, auch wenn es hektisch wird, bewahrst du einen kühlen Kopf und behältst den Überblick Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 67'000 und 86'000 Franken pro Jahr Leiterin Disposition und Prozessmanagement Zentrum 3, +41 44 249 20 23 Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Flexible Anstellungsvarianten möglich Deine Aufgaben Dein Einsatzgebiet umfasst nach einer sorgfältigen Einführung die gesamte Kinderchirurgie inkl. Kinderkardiochirurgie, Urologie, ORL, Traumatologie, Orthopädie, Neugeborenen-, Visceral- und Thoraxchirurgie sowie der plastischen Chirurgie Du stellst sowohl in einfachen als auch in komplexen Situationen die perioperative Betreuung sicher Du arbeitest bei diagnostischen und therapeutischen operativen Eingriffen mit Dein Profil Du verfügst über ein Diplom als Fachperson OT HF oder eine adäquate Ausbildung Du arbeitest teamorientiert und bist eine empathische und lernbereite Persönlichkeit Du bist flexibel in der Arbeitsorganisation Du beteiligst Dich aktiv an der Fort- und Weiterbildung Du wünschst Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Laufbahnplanung an einer universitären Institution Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90'000 und 108'000 Franken pro Jahr Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Co-Leiterin Pflege, Tel. +41 44 249 46 55, , Co-Leiterin OP TOA, Tel. +41 44 249 47 35 Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Notfallpraxis im Kinderspital Zürich, Betrieb an 365 Tagen im Schichtdienst, Einsatzzeiten verteilt über die ganze Woche (Montag bis Freitag von 12.00 bis 23.00 Uhr, an den Wochenenden und Feiertagen von 09.00 Uhr bis 23.00 Uhr) Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du arbeitest in einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit in einer lebhaften pädiatrischen Notfallpraxis und wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams. Mit den Notfall- und FachärztInnen arbeitest du eng zusammen. Du bist für die Vorbereitung und Assistenz in der Betreuung von Notfallpraxis-PatentInnen zuständig. Die ambulante Nachkontrollensprechstunde wird durch dich betreut. Assistenz und Therapieausführung. Du übernimmst Aufgaben in der Diagnostik, wie Präanalytik, Probengewinnung und gelegentlich Laboranalysen. Du führst Gipsarbeiten durch und legst Orthesen an Die Leistungserfassung gehört ebenso in deinen Verantwortungsbereich sowie wenig administrative Tätigkeiten. Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in MPA EFZ abgeschlossen Flexibilität und Belastbarkeit sind deine Stärken Die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen macht dir Freude Grosses organisatorisches Geschick hilft dir bei deiner täglichen Arbeit Du hast eine hohe Patientenorientierung Du agierst als toller Teamplayer Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind deine Stärken Eva Berger oder Janine Cali Leitende Ärztin Notfall / Teamleiterin MPA +41 44 249 56 74 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Notfallpraxis im Kinderspital Zürich, Betrieb an 365 Tagen im Schichtdienst,, Einsatzzeiten verteilt über die ganze Woche (Montag bis Freitag von 12.00 bis 23.00 Uhr, an den Wochenenden und Feiertagen von 09.00 Uhr bis 23.00 Uhr) Deine Aufgaben Du arbeitest in einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit in einer lebhaften pädiatrischen Notfallpraxis und wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams Mit den Notfall- und FachärztInnen arbeitest du eng zusammen Du bist für die Vorbereitung und Assistenz in der Betreuung von Notfallpraxis-PatentInnen zuständig Die ambulante Nachkontrollensprechstunde wird durch dich betreut Assistenz und Therapieausführung Du übernimmst Aufgaben in der Diagnostik, wie Präanalytik, Probengewinnung und gelegentlich Laboranalysen Du führst Gipsarbeiten durch und legst Orthesen an Die Leistungserfassung gehört ebenso in deinen Verantwortungsbereich sowie wenig administrative Tätigkeiten Du hast eine Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in MPA EFZ abgeschlossen Flexibilität und Belastbarkeit sind deine Stärken Die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen macht dir Freude Grosses organisatorisches Geschick hilft dir bei deiner täglichen Arbeit Du hast eine hohe Patientenorientierung Du agierst als toller Teamplayer Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind deine Stärken Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 64'000 und 86'000 Franken pro Jahr Kontakt Leitende Ärztin Notfall / Teamleiterin MPA, +41 44 249 56 74 Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für unser Payroll-Team, bestehend aus vier Payroll-Spezialistinnen sowie einer studentischen Mitarbeiterin. Für den gesamten Bereich Payroll am Kispi trägst du die Verantwortung und stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung für rund 3'000 Mitarbeitende sicher. Den Jahresabschluss im Bereich Payroll verantwortest du in Zusammenarbeit mit den Finanzen und stellst gleichzeitig die Einhaltung sämtlicher Compliance- und Sozialversicherungsvorgaben sicher. Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen und vertrittst das Kispi gegenüber Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen. Die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Payroll-Prozesse treibst du aktiv voran. Dein Team förderst du fachlich und persönlich, gibst Orientierung und begleitest die individuelle Weiterentwicklung mit Coaching. Als Key User des Lohnsystems Nexus Hospis bist du fachliche Ansprechperson für dein Team und bildest die Schnittstelle zu IT und Systemanbieter. In bereichsübergreifenden HR-Projekten bringst du dich aktiv ein und wirkst als Mitglied des Führungsteams HR Services an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit. Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources (z. B. Sozialversicherungsausweis, Payroll-Diplom) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung, idealerweise in einem grösseren oder Spitalumfeld Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten und weiterzuentwickeln Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen sowie sicherer Umgang mit gängigen HR-/Lohnsystemen und MS Office Erfahrung mit relevanten Payrollsystemen (z. B. Polypoint, Hospis, d.3) von Vorteil Analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Gespür für Prozessoptimierung und Digitalisierung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Alexander Günther Leiter HR Services +41 44 249 23 11 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Pädiatrische Radiologie Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du die Befundung radiologischer Untersuchungen im gesamten Spektrum der pädiatrischen Bilddiagnostik. Du führst Sonographien und Durchleuchtungen selbstständig durch und beurteilst die Ergebnisse fachgerecht. In der interventionellen Kinderradiologie arbeitest du aktiv mit und entwickelst deine praktischen Fähigkeiten weiter. Die Teilnahme an interdisziplinären Boards und Fallbesprechungen gehört zu deinem klinischen Alltag. Du beteiligst dich am radiologischen Dienstbetrieb und übernimmst Nacht- und Wochenenddienste. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Verantwortung in der Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten. Du engagierst dich in klinischen und wissenschaftlichen Projekten und bringst eigene Ideen ein. Fälle und Fachthemen bereitest du auf und präsentierst diese in internen sowie externen Fortbildungen. Dein Profil Du verfügst über einen Facharzttitel in Radiologie oder stehst kurz vor dessen Abschluss. Ein besonderes Interesse an pädiatrischer Radiologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit bringst du mit. Deine Arbeitsweise ist engagiert, strukturiert und geprägt von hoher fachlicher Neugier. Du hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv in Lehre und Weiterbildung einzubringen. Idealerweise bringst du Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit mit und möchtest dich akademisch weiterentwickeln. PD Dr. med. Ralph Gnannt, EBIR Leitender Arzt Bilddiagnostik & Intervention Personal und Strategie Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Notfallpraxis im Kinderspital Zürich, Betrieb an 365 Tagen im Schichtdienst, Einsatzzeiten verteilt über die ganze Woche (Montag bis Freitag von 12.00 bis 23.00 Uhr, an den Wochenenden und Feiertagen von 09.00 Uhr bis 23.00 Uhr) Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du bist Teil des Führungsteams der Notfallpraxis und bringst deine Perspektive aktiv in Entscheidungen und die Weiterentwicklung der Praxis ein. Du übernimmst gemeinsam mit der Gesamtleitung die fachliche und organisatorische Führung des MPA-Teams und sorgst für einen gut organisierten Arbeitsalltag. Du vertrittst die Anliegen des MPA-Teams im Führungsteam und stellst einen transparenten Informationsfluss ins gesamte Team sicher. Du koordinierst die verschiedenen Verantwortungsbereiche im MPA-Team und begleitest sowie unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen im Alltag. Du führst die Standortgespräche des MPA-Teams und wirkst bei Einstellungs-, Einführungs- und Einarbeitungsprozessen mit. Du leitest gemeinsam mit der Gesamtleitung Teamsitzungen und arbeitest aktiv an Projekten und Weiterbildungen mit. Du gestaltest die Optimierung von Abläufen sowie die Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Notfallpraxis aktiv mit. Du bist eine wichtige Ansprechperson für MPA-spezifische Anliegen und förderst eine offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im interprofessionellen Führungsteam. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als MPA, FaGe oder Pflegefachperson, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung als MPA Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Führungskompetenz Professionelles, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Patient*innen und deren Bezugspersonen Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselndem Arbeitsaufkommen Rasche Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und hohe Verantwortungsbereitschaft Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden und komplexen Situationen Reflexionsfähigkeit sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der Führungsrolle Dr. med. Eva Berger Leitende Ärztin Notfall +41 44 249 56 74 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Fachliche Schwerpunkte: Allgemeine Pädiatrie, Stoffwechsel und Hämatologie Deine Aufgaben Du übernimmst delegiert Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden Du planst und gestaltest individuelle Lernangebote für Studierende Pflege HF und FH sowie Lernende FAGE Du führst Ausbildungsgespräche, unterstützt und dokumentierst den Lernprozess und erstellst die Qualifikation der Lernenden und Studierenden Dein Profil abgeschlossenes Diplom Pflege HF / FH Bereitschaft im Verlauf die SVEB 1-Weiterbildung zu absolvieren Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden / Studierenden Berufserfahrung bevorzugt in der Pädiatrie sowie in der allgemeinen Pädiatrie, Stoffwechsel und Hämatologie vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 82'000 und 102'000 Franken pro Jahr Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Wir sind bereit und können dir den Stellenstart nach individueller Absprache ermöglichen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für unser Payroll-Team, bestehend aus vier Payroll-Spezialistinnen sowie einer studentischen Mitarbeiterin Für den gesamten Bereich Payroll am Kispi trägst du die Verantwortung und stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung für rund 3'000 Mitarbeitende sicher Den Jahresabschluss im Bereich Payroll verantwortest du in Zusammenarbeit mit den Finanzen und stellst gleichzeitig die Einhaltung sämtlicher Compliance- und Sozialversicherungsvorgaben sicher Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen und vertrittst das Kispi gegenüber Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen Die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Payroll-Prozesse treibst du aktiv voran Dein Team förderst du fachlich und persönlich, gibst Orientierung und begleitest die individuelle Weiterentwicklung mit Coaching Als Key User des Lohnsystems Nexus Hospis bist du fachliche Ansprechperson für dein Team und bildest die Schnittstelle zu IT und Systemanbieter In bereichsübergreifenden HR-Projekten bringst du dich aktiv ein und wirkst als Mitglied des Führungsteams HR Services an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources (z. B. Sozialversicherungsausweis, Payroll-Diplom) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung, idealerweise in einem grösseren oder Spitalumfeld Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten und weiterzuentwickeln Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen sowie sicherer Umgang mit gängigen HR-/Lohnsystemen und MS Office Erfahrung mit relevanten Payrollsystemen (z. B. Polypoint, Hospis, d.3) von Vorteil Analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Gespür für Prozessoptimierung und Digitalisierung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 110'000 und 124'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Online-Assessment Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du führst Allgemeinanästhesien bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen operativen Fachbereichen durch Du absolvierst 3 Semester des praktischen Teils der Weiterbildung auf der Anästhesieabteilung sowie im Skillslab des Kinderspitals Zürich und 1 Semester im Spital Uster Du besuchst die modular aufgebauten theoretischen Weiterbildungen an der Z-INA in Zürich (www.z-ina.ch) Diplom in Pflege HF oder FH Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf einer Akutstation in der Pädiatrie Freude am stetigen Lernen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und mitzutragen Geschick im Umgang mit Patient und Technik Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 82'000 und 102'000 Franken pro Jahr Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Fachbereich Klinikbetreuung / Apotheke für Patientinnen und Patienten Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du bist im Fachbereich Klinikbetreuung, welcher für die Arzneimittel-Versorgung des Universitäts-Kinderspitals (stationärer Bereich) zuständig ist, tätig. Du arbeitest zudem in der Apotheke für Patientinnen und Patienten mit, welche die Arzneimittelversorgung ambulanter und austretender Patientinnen und Patienten unter Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sicherstellt. Du bearbeitest pharmazeutische und pharmakologische Anfragen aus der Ärzteschaft und aus dem Pflegedienst. In Deiner Schnittstellen-Funktion pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft und dem Pflegepersonal des Kinderspitals. Dein Profil Abgeschlossenes Pharmaziestudium Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Spitalpharmazie oder in einer öffentlichen Apotheke von Vorteil Freude an der Beratung und im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit im Pikettdienst Dr. phil. nat. Angela Caduff Good Chefapothekerin Telefon +41 44 249 57 53 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du gewährleistest eine zeitgemässe und patientengerechte Verpflegung nach dem Cook & Chill Verfahren. Du breitest individuell verordnete Diäten und Patientenwunschkost zu. Die Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung und der Pflege wird von dir gewährleistet. Du arbeitest mit dem Menüwahlsystem Sanalogic. Die Warenbestellung, Umsetzung des Hygienekonzeptes und Dokumentation der Nachweise gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dein Profil Du bist Köchin/Koch EFZ und verfügst bei der Prüfungsanmeldung über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung. Dein Interesse für diätetisches Wissen, Ernährungsfragen und medizinische Themen im Zusammenhang mit der Ernährung zeichnet dich aus. Du arbeitest selbständig, zuverlässig und gerne im Team. Zudem zeichnest du dich durch deine Zielstrebigkeit und Kreativität aus. Curdin Baggio Küchenchef +41 44 249 30 22 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Befristet für 1 Jahr; Kinder- und Neuroorthopädie sowie Kinder- und Jugendtraumatologie Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du bist für die ärztliche Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Oberärztinnen und Oberärzten, Leitenden Ärztinnen und Ärzten sowie dem Chefarzt Kinderorthopädie verantwortlich. Ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen des Kinderspitals. Dein Wissen in der Kinderorthopädie, Neuroorthopädie und Traumatologie vertiefst du gezielt. Zudem entwickelst du deine operativen Fähigkeiten weiter. In der Sprechstunde, auf der Station sowie bei den Voruntersuchungen unterstützt du unser Team verantwortungsbewusst und kompetent. Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in der Kinderorthopädie und Traumatologie in einem universitären und interdisziplinären Umfeld. Als einziges Kinderspital der Schweiz mit C2-Zulassung von Swiss Orthopaedics und durch die enge Kooperation mit der Universitätsklinik Balgrist bieten wir dir beste Voraussetzungen für deine fachliche Weiterentwicklung und Vernetzung. Dein Profil Du bist in deiner Facharztausbildung "Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates" bereits fortgeschritten oder verfügst über den entsprechenden Facharzttitel. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an der Anatomie und Biologie des kindlichen und jugendlichen Bewegungsapparates mit. Wissenschaftliches Arbeiten ist für dich ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Im Umgang mit Kindern und deren Eltern kommunizierst du einfühlsam und kompetent. Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten steht für dich im Mittelpunkt. Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Prof. Dr. med. Thomas Dreher Chefarzt +41 44 249 72 94 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Mit Wochenend- und Feiertagsdienst Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du bist für die Aufnahme von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten zuständig. Dank dir ist eine vollständige und korrekte Erfassung der ambulanten und stationären Patienten- und Falldaten sichergestellt. Versicherungsdeckungen werden von dir geprüft und abgeklärt (inkl. Einforderung Depotzahlung). Meistens arbeitest du am Tag (zwischen 06.35 Uhr und 22.45 Uhr) und bist bereit sporadisch Nachtdienste (22:20 bis 07:05 Uhr) zu übernehmen. Das Bereitstellen von Patientendokumentationen rundet deinen Aufgabenbereich ab. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens von Vorteil Routine und Effizienz in den gängigen Office-Anwendungen Stilsicheres Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch und weitere Sprachen von Vorteil Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitstage und Arbeitszeiten Naim Isufi Leiter Patientenaufnahme +41 44 249 21 51 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Befristet für ein Jahr Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du gestaltest im Tagesgeschäft Themen aus dem Spitalalltag mit und lernst dadurch die ganze Bandbreite der Unternehmenskommunikation kennen. Dabei wirst du vom Team begleitet und gecoacht und kannst von unserer Erfahrung profitieren und in der Praxis dazulernen. Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen aus Spital, Forschung oder Supportbereichen und erstellst dafür Konzepte, Massnahmen und Inhalte, die du für die relevanten externen und internen Kanäle umsetzt. Du packst selbständig mit an, bringst deine kreativen Ideen ein und setzt diese um. Als Schwerpunkt schreibst und redigierst du qualitativ hochstehende Texte aus dem realen Spitalalltag, die du auf internen und externen Kanälen publizierst. Dabei bringst du deine Freude an journalistischem Storytelling ein und erzählst relevante, zielgruppengerechte und emotionale Geschichten. Du erstellst Videos und Content für Social Media und unterstützt das Community Management. Du bearbeitest Medienanfragen in enger Zusammenarbeit mit unseren Medienverantwortlichen oder begleitest Medienschaffende bei Drehterminen. Daneben arbeitest du in strategischen Projekten mit oder produzierst Inhalte für Website oder interne Kanäle. Du pflegst aktiv die Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit Fachexpertinnen und Fachexperten aus Spital, Stiftung und Geschäftsleitung. Dein Profil Mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Kommunikation und Journalismus oder einer vergleichbaren Ausbildung bringst du die passende Grundlage mit. Als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger möchtest du in der Unternehmenskommunikation und im Corporate Newsroom anpacken, Verantwortung übernehmen und dazulernen. Redaktionelles Denken liegt dir, und du schreibst gerne journalistische Texte. Dabei gelingt es dir, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen. Exzellentes Schreib- und Storytelling-Handwerk auf Deutsch gehört zu deinen Stärken. Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet dich aus und auch unter Belastung lieferst du qualitativ hochstehende Arbeit. Marco Metzler Leiter Kommunikation & Public Affairs +41 44 249 55 07 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Neurologie, Neurochirurgie, Neuroonkologie und allgemeine Pädiatrie Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du betreust Kinder und Jugendliche insbesondere mit neurologischen, neurochirurgischen, neuroonkologischen und allgemeinpädiatrischen Krankheitsbildern. Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage des Pflegeprozesses und der familienzentrierten Pflege. Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und entwickelst diese weiter. Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe. Dein Profil Diplom in Pflege HF oder FH Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten Flexibilität in der Arbeitsorganisation Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen Gabi Boegli Leiterin Pflegedienst +41 44 249 42 21 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Im IKM werden Bettenplanung, OP-Programme, Personaleinsatz und Datenprognosen intelligent miteinander vernetzt, um unsere Patientinnen und Patienten zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu betreuen. Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du setzt eine optimale OP-Planung nach strategischen und taktischen Vorgaben um - unter Berücksichtigung aller Schlüsselressourcen (Personal, Betten, OP-Kapazitäten, Gerätschaften). Du terminierst elektive Eingriffe in Abstimmung mit den Fachabteilungen. Du passt die Planung laufend an bei kurzfristigen Änderungen und priorisierst dringliche Eingriffe. Du stehst mit Patient/innen bzw. Angehörigen regelmässig in Kontakt. Du kontrollierst die Vollständigkeit relevanter Patienten- und Planungsunterlagen. Du wirkst aktiv an Prozessoptimierungen und Qualitätsmassnahmen mit. Dein Profil Ausbildung im Gesundheitswesen (wünschenswert mit Erfahrung im OPS oder Anästhesie) Erfahrungen in der OP-Planung Fähigkeit zu vernetztem Denken und flexibles, situatives Handeln Resilienz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Gute Anwenderkenntnisse in einem KIS Corine Miklo Leiterin IKM-Planung +41 44 249 20 42 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Fachliche Schwerpunkte: Adoleszentenmedizin & Psychosomatik, Endokrinologie (Diabetes), Ernährungs- und Regulationsstörungen, allgemeine Pädiatrie, EEG Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du betreust Kinder und Jugendliche auf der Bettenstation mit pädiatrischen Krankheitsbildern sowie deren Familien in Zusammenarbeit mit den diplomierten Pflegefachpersonen. Die Kinder und Jugendlichen werden von dir altersgerecht beschäftigt. Du arbeitest wertschätzend mit allen Berufsgruppen zusammen. Zudem bist du verantwortlich für administrative Aufgaben sowie für die Reinigung und Bewirtschaftung von Geräten, Material und Pflegeutensilien. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit mit eidg. Fähigkeitszeugnis Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Gabi Boegli Leiterin Pflegedienst +41 44 249 42 21 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Spitalschule der Psychosomatisch-Psychiatrischen Therapiestation Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du unterrichtest und begleitest stationär hospitalisierte Kinder- und Jugendliche während ihres zirka dreimonatigen Aufenthalts in der Psychosomatisch-Psychiatrischen Therapiestation gemäss Leitbild der Spitalschule sowie den individuellen Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler. Du bist Bezugslehrperson und arbeitest dabei eng mit den Angehörigen der Kinder- und Jugendlichen, den Herkunftsschulen sowie dem interprofessionellen Behandlungsteam (Medizin, Psychologie, Pflege, Therapien) zusammen. Als Teil eines kleinen Schulteams unterstützt und vertritts du dein Kollegium fachlich sowie bei Abwesenheiten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Spitalschule bei. Dein Profil EDK anerkanntes Lehrdiplom (alle Stufen) einschlägige Unterrichtserfahrung auf Sekundarstufe und/oder im stufenübergreifenden Setting Kenntnisse des Sonderschulbereichs von Vorteil, idealerweise gepaart mit Abschluss in Schulischer Heilpädagogik Fachliche- sowie persönliche Flexibilität in der Gestaltung des Arbeits- bzw. Schulalltages Barbara Trechslin Fehr Schulleiterin Spitalschulen Zürich +41 44 249 51 58 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Deine Aufgaben Du bist im Fachbereich Klinikbetreuung, welcher für die Arzneimittel-Versorgung des Universitäts-Kinderspitals (stationärer Bereich) zuständig ist, tätig Du arbeitest zudem in der Apotheke für Patientinnen und Patienten mit, welche die Arzneimittelversorgung ambulanter und austretender Patientinnen und Patienten unter Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sicherstellt Du bearbeitest pharmazeutische und pharmakologische Anfragen aus der Ärzteschaft und aus dem Pflegedienst In Deiner Schnittstellen-Funktion pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft und dem Pflegepersonal des Kinderspitals Dein Profil Abgeschlossenes Pharmaziestudium Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Spitalpharmazie oder in einer öffentlichen Apotheke von Vorteil Freude an der Beratung und im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit im Pikettdienst Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 105'000 und 128'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Fellow Kinderorthopädie und Traumatologie (w/m) 80-100% Befristet für 1 Jahr; Kinder- und Neuroorthopädie sowie Kinder- und Jugendtraumatologie Befristet für 1 Jahr; Kinder- und Neuroorthopädie sowie Kinder- und Jugendtraumatologie Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in der Kinderorthopädie und Traumatologie in einem universitären und interdisziplinären Umfeld. Als einziges Kinderspital der Schweiz mit C2-Zulassung von Swiss Orthopaedics und durch die enge Kooperation mit der Universitätsklinik Balgrist bieten wir dir beste Voraussetzungen für deine fachliche Weiterentwicklung und Vernetzung Deine Aufgaben Du bist für die ärztliche Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Oberärztinnen und Oberärzten, Leitenden Ärztinnen und Ärzten sowie dem Chefarzt Kinderorthopädie verantwortlich Ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen des Kinderspitals Dein Wissen in der Kinderorthopädie, Neuroorthopädie und Traumatologie vertiefst du gezielt Zudem entwickelst du deine operativen Fähigkeiten weiter In der Sprechstunde, auf der Station sowie bei den Voruntersuchungen unterstützt du unser Team verantwortungsbewusst und kompetent Dein Profil Du bist in deiner Facharztausbildung «Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates» bereits fortgeschritten oder verfügst über den entsprechenden Facharzttitel Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an der Anatomie und Biologie des kindlichen und jugendlichen Bewegungsapparates mit Wissenschaftliches Arbeiten ist für dich ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit Im Umgang mit Kindern und deren Eltern kommunizierst du einfühlsam und kompetent Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten steht für dich im Mittelpunkt Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Die oberärztliche Leitung der Psychosomatisch Psychiatrischen Therapiestation ist deine Hauptaufgabe Im Konsiliar- und Liaisondienst im Akutspital führst du Kinder- und Jugendpsychiatrische Abklärungen, Beratungen und Behandlungen von Patienten und Patientinnen (0 – 18 Jahre) mit psychosomatischen und somatopsychischen Fragestellungen durch (stationär und ambulant) Bei der Sicherstellung der ganzheitlichen Behandlung der Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team bist du für die psychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen zuständig Du übernimmst (bei Interesse) die Fallführung eigener Patientenfälle Die Unterstützung im psychiatrischen Pikettdienst ist Teil deines Aufgabenbereichs Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit, an Konzeptentwicklungen und an internen und externen Weiterbildungen Zusätzlich hast du bei Interesse die Möglichkeit in begrenztem Umfang auch wissenschaftliche Tätigkeiten zu übernehmen Du hast grosses Interesse an der psychosomatischen Medizin Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit verbunden mit einer flexiblen und offenen Arbeitsweise und einer grossen Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 153'000 und 170'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Befristet für ein Jahr Deine Aufgaben Du gestaltest im Tagesgeschäft Themen aus dem Spitalalltag mit und lernst dadurch die ganze Bandbreite der Unternehmenskommunikation kennen. Dabei wirst du vom Team begleitet und gecoacht und kannst von unserer Erfahrung profitieren und in der Praxis dazulernen Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen aus Spital, Forschung oder Supportbereichen und erstellst dafür Konzepte, Massnahmen und Inhalte, die du für die relevanten externen und internen Kanäle umsetzt. Du packst selbständig mit an, bringst deine kreativen Ideen ein und setzt diese um Als Schwerpunkt schreibst und redigierst du qualitativ hochstehende Texte aus dem realen Spitalalltag, die du auf internen und externen Kanälen publizierst. Dabei bringst du deine Freude an journalistischem Storytelling ein und erzählst relevante, zielgruppengerechte und emotionale Geschichten Du erstellst Videos und Content für Social Media und unterstützt das Community Management Du bearbeitest Medienanfragen in enger Zusammenarbeit mit unseren Medienverantwortlichen oder begleitest Medienschaffende bei Drehterminen Daneben arbeitest du in strategischen Projekten mit oder produzierst Inhalte für Website oder interne Kanäle Du pflegst aktiv die Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit Fachexpertinnen und Fachexperten aus Spital, Stiftung und Geschäftsleitung Dein Profil Mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Kommunikation und Journalismus oder einer vergleichbaren Ausbildung bringst du die passende Grundlage mit Als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger möchtest du in der Unternehmenskommunikation und im Corporate Newsroom anpacken, Verantwortung übernehmen und dazulernen Redaktionelles Denken liegt dir, und du schreibst gerne journalistische Texte. Dabei gelingt es dir, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen Exzellentes Schreib- und Storytelling-Handwerk auf Deutsch gehört zu deinen Stärken Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet dich aus und auch unter Belastung lieferst du qualitativ hochstehende Arbeit Dein Bruttolohn liegt bei CHF 3'400 pro Monat Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Rückweisungsmanagement Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Du prüfst und fakturierst abrechnungsrelevante Leistungs-, Fall- und Garantiedaten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Tarifkonformität - sowohl in der Einzel- als auch in der Massenfakturierung Du führst Rechnungskorrekturen durch, Stornierungen und Neufakturierungen in Einzel- und Massenverarbeitung Du analysierst, bearbeitest und koordinierst Rückfragen zur Rechnungsstellung sowie Beanstandungen und Rückweisungen aus allen Abrechnungsbereichen Du übernimmst die fachliche Korrespondenz und erteilst telefonisch Auskünfte gegenüber Eltern bzw. Erziehungsberechtigten, Versicherungen, IV-Stellen, Kantonen und weiteren Kostenträgern Dein Profil Du verfügst über eine Aus- und/oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und bringst ausgewiesene Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen/der Krankenversicherung mit. Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung der Tarifwerke (z. B. Tardoc, ambulante Pauschalen, SwissDRG, paramedizinische Tarife) Durch deine hohe IT-Affinität unterstützt du uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen. Deine Eigeninitiative, Teamfähigkeit und deine rasche Auffassungsgabe zeichnen dein Profil aus. Zudem bringst du stilsicheres Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch mit, natürlich sind weitere Sprachen von Vorteil. Marlies Kürbisch Leiterin Fakturierung & Rückweisungsmanagement 044 249 21 66 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich

Jeweils 3-4 Monate Du führst hauswirtschaftliche Arbeiten aus und organisierst diese selbständig Boten- und Laborgänge werden von dir übernommen Du kontrollierst und bestellst Verbrauchsmaterial und meldest defekte Geräte Das Reinigen und Aufbereiten von Sterilgut und die Herstellung von Desinfektionslösungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du führst diverse Arbeiten im Auftrag der diplomierten Pflegefachpersonen durch Dein Profil Mindestalter 17 Jahre Bereitschaft Schichtdienst zu leisten Interesse am Umfeld Kind und Jugendliche sowie am Gesundheitswesen Soziale Kompetenz gepaart mit patienten- und familienfreundlichem Verhalten sowie gute Wahrnehmungsfähigkeit Psychische und physische Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Dein Bruttolohn liegt bei CHF 1'000 pro Monat Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du betreust Kinder und Jugendliche mit Nierenkrankheiten im ambulanten und stationären Bereich am schweizweit grössten Kinderspital Zusammen mit dem multiprofessionellen Nephro-Team führst du sämtliche Nierenersatzverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse, kontinuierliche Hämofiltration) durch und betreust Kinder und Jugendliche vor/nach einer Nierentransplantation Mit anderen pädiatrischen Subspezialitäten, der Intensivstation, der Transplantationschirurgie und den psychosozialen Diensten pflegst du eine enge Zusammenarbeit Du nimmst am pädiatrischen Nephrologie Fortbildungsprogramm teil Arztdiplom, Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin sowie Zusatz in pädiatrischer Nephrologie Freude am Teaching junger Kolleginnen und Kollegen, Interesse an der Mitgestaltung der universitären Lehre in pädiatrischer Nephrologie Bei Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit unterstützen wir gerne Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 160'000 und 180'000 Franken pro Jahr Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du pflegst Patientinnen und Patienten aller Altersstufen in einer gesundheitlichen Notsituation unter Berücksichtigung des Schweregrades der Erkrankung Die Bezugspflege gestaltest Du auf der Grundlage des Pflegeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Eltern Den praktischen Teil der Weiterbildung absolvierst du auf der Notfallstation und in diversen externen Praktika Du besuchst die modular aufgebaute theoretische Weiterbildung an der Z-INA in Zürich (www.z-ina.ch) sowie ergänzende Kurse mit Studierenden der pädiatrischen Intensivpflege im Kinderspital Zürich Diplom in Pflege HF oder FH Vorzugsweise ein Jahr Berufserfahrung in der Pädiatrie Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten Flexibilität in der Arbeitsorganisation Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen Belastbarkeit und Durchhaltevermögen unter hohem Arbeitsaufkommen Freude am stetigen Lernen Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung radiologischer Untersuchungen für Kinder und Jugendliche mit modernsten Geräten (CT, MR, Durchleuchtung, digitales Röntgen, EOS) Empathische Begleitung von Patient:innen und ihren Angehörigen. Du gibst Sicherheit und sorgst für eine vertrauensvolle Atmosphäre Übernahme von Spezialaufgaben in Bereichen wie PACS, RIS, CT oder MR und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards Verantwortung für reibungslose Abläufe und zuverlässige Mitarbeit in unseren vielfältigen Diensteinsätzen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachfrau / -mann HF mit fundierter Berufserfahrung Freude, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen. Du bist ihr Anker in herausfordernden Momenten Organisationstalent, Belastbarkeit und ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen Ausgeprägte Sozialkompetenz und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem eingespielten Team Flexibilität und Offenheit für Neues in einem modernen, wachsenden Umfeld Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 99'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben In dieser Rolle befundest du neuroradiologische MRT-Untersuchungen bei Kindern und Jugendlichen unter fachärztlicher Supervision Du präsentierst relevante Befunde in interdisziplinären Rapporten sowie klinischen Fallbesprechungen Die Teilnahme an interdisziplinären Boards mit verschiedenen pädiatrischen Fachdisziplinen gehört zu deinem klinischen Alltag Im Rahmen einer strukturierten Rotation am Universitätsspital Zürich erhältst du Einblicke in das gesamte Spektrum der universitären Neuroradiologie Du engagierst dich in klinischen und wissenschaftlichen Projekten und wirkst an Publikationen sowie Kongressbeiträgen mit Fälle und Fachthemen bereitest du auf und präsentierst diese in internen sowie externen Fortbildungen Dein Profil Du verfügst über einen Facharzttitel in Radiologie und interessierst dich besonders für Neuroradiologie und pädiatrische Bildgebung Idealerweise hast du bereits eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung in Neuroradiologie oder pädiatrischer Radiologie Deine Arbeitsweise ist engagiert, strukturiert und geprägt von hoher fachlicher Neugier Du arbeitest gerne interdisziplinär und möchtest dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln Idealerweise bringst du Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit sowie an Lehre und Weiterbildung mit Dein Lohn Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Ressourcendispositions- und Personaleinsatzplanungssysteme Deine Aufgaben Du fungierst als MitarbeiterIn / Backup im Tagesbetrieb und im Team Zu deinen Haupttätigkeiten gehört die tägliche Unterstützung und Beratung der PEP-AnwenderInnen Schulungen und Support der PEP-AnwenderInnen aller Berufsgruppen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bearbeitest die Abwicklung der Monatsabschlüsse im PEP sowie den Datenexport der variablen Lohndaten und Absenzen vom PEP zu HOSPIS In deinem Verantwortungsbereich liegt das Abgleichen von Krankheitsabsenzen mit Arztzeugnissen im Tool Du übernimmst die Prozess - und Applikationsverantwortung im PEP Beim Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen zählen wir auf deine Mitarbeit Durch Controlling und das Erstellen von Statistiken für verschiedene Ansprechpartner leistest du einen wertvollen Beitrag Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen bei Schnittstellenprojekten in Bezug auf das PEP rundet dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Eine abgeschlossene Grundausbildung im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung Sehr gute IT-AnwenderInnenkenntnisse und ein ausgesprochenes Flair für Informatikthemen auch im Umgang mit Datenbanken und Erstellen von Auswertungen Erfahrung in der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung oder Disposition, vorzugsweise mit Polypoint PEP, RAP und DIS Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90'000 und 106'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Deine Aufgaben Du gewährleistest eine zeitgemässe und patientengerechte Verpflegung nach dem Cook & Chill Verfahren Du breitest individuell verordnete Diäten und Patientenwunschkost zu Die Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung und der Pflege wird von dir gewährleistet Du arbeitest mit dem Menüwahlsystem Sanalogic Die Warenbestellung, Umsetzung des Hygienekonzeptes und Dokumentation der Nachweise gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Dein Profil Du bist Köchin/Koch EFZ und verfügst bei der Prüfungsanmeldung über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung Dein Interesse für diätetisches Wissen, Ernährungsfragen und medizinische Themen im Zusammenhang mit der Ernährung zeichnet dich aus Du arbeitest selbständig, zuverlässig und gerne im Team Zudem zeichnest du dich durch deine Zielstrebigkeit und Kreativität aus Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 65'000 und 83'000 Franken pro Jahr Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

In Kombination mit einer Anstellung als dipl. Pflegefachperson auf der Schwerpunktstation 1.1 für Neurologie, Neurochirurgie und Allgemeine Pädiatrie Deine Aufgaben Du übernimmst delegiert Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden Du planst und gestaltest individuelle Lernangeboten für Studierenden Pflege HF und FH sowie Lernenden FAGE Du führst Ausbildungsgespräche, unterstützt und dokumentierst den Lernprozesse und erstellst die Qualifikation der Lernenden und Studierenden Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Diplom Pflege HF / FH Du bringst Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege mit Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden / Studierenden Du bist bereit, im Verlauf die SVEB 1-Ausbildung zu absolvieren Ein vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege rundet dein Profil ab Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum und bei abgeschlossener SVEB-Weiterbildung voraussichtlich zwischen 82'000 und 102'000 Franken pro Jahr Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert Mach einen Städtetrip Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet Gute Besserung Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.§ Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Deine Aufgaben Projektplanung und -steuerung: Erstellen von Projektplänen (Termine, Meilensteine, Ressourcen, Budget) und Überwachung des Fortschritts mittels geeigneter Methoden (z. B. HERMES, Scrum). Anforderungsmanagement: Erheben, Dokumentieren und Priorisieren von fachlichen und technischen Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern in Fach und ICT. Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifizieren von Projektrisiken, Ableiten von Massnahmen sowie Sicherstellen der definierten Qualitätsstandards. Teamführung und -koordination: Führen des ICT-Projektteams, Aufgabenverteilung, Moderation von Besprechungen und Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit. Kommunikation und Reporting: Regelmässiger Austausch und Information aller Beteiligten. Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem Spital oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens Nachgewiesene Projekterfahrung im Umfeld von Patientendaten, medizinischen Leistungen und ERP-Systemen (z. B. Nexus, SAP oder ähnliche Lösungen) Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Expertise in gängigen Projektmanagementmethoden - insbesondere PRINCE2, PMP (PMBOK) und/oder HERMES (Zertifizierung von Vorteil) Souveräner Umgang mit ServiceNow und Azure DevOps (oder vergleichbaren PM-/ITSM-Tools) Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit - auch in komplexen, multiprofessionellen Umgebungen Analytisches Denkvermögen und ein Gespür für kritische Erfolgsfaktoren Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit klinischen und administrativen Fachbereichen Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Spitalalltag Christian Hammann Bereichsleiter Business Applications / Stv. Leiter IT +41 44 249 24 86 Kinderspital Zürich Lenggstrasse 30 8008 Zürich