Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wer wir sind
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.
Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.
Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte Psychologie, Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und Kunst, Hochschule für Life Sciences, Musikhochschulen, Pädagogische Hochschule, Hochschule für Soziale Arbeit, Hochschule für Technik, Hochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.
Unsere Werte
Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Was wir bieten
Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.
Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.
Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte Psychologie, Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und Kunst, Hochschule für Life Sciences, Musikhochschulen, Pädagogische Hochschule, Hochschule für Soziale Arbeit, Hochschule für Technik, Hochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.
Unsere Werte
Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Was wir bieten
Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
24.09.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Institutskoordinator*in (80 %)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4053Basel
24.09.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
4053Basel
In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion übernehmen Sie die betriebliche Koordination des Instituts und tragen massgeblich zur erfolgreichen Steuerung und Weiterentwicklung des Instituts bei. Sie arbeiten eng mit der Institutsleitung, den Programmleitenden der Weiterbildung sowie zahlreichen internen und externen Anspruchsgruppen zusammen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Verantwortung für Budgetierung, Finanzmanagement und Controlling des Instituts Begleitung von Projekteröffnungen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Finanz- und Steuerungskennzahlen Verantwortung für Datenmanagement und Finanzcontrolling des Weiterbildungsportfolios Pflege und Weiterentwicklung des Institutsauftritts sowie Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmassnahmen Sicherstellen eines professionellen und wirkungsvollen CRM Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse Unterstützung der Institutsleitung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Belangen Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme vielfältiger Aufgaben an der betrieblichen Drehscheibe des Instituts
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25.09.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Process Owner*in Betrieb Weiterbildung 80-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
5210Brugg-Windisch
25.09.2026
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
5210Brugg-Windisch
In dieser Position gestalten Sie die FHNW-weite Harmonisierung und Digitalisierung der Administrations- und Support-Prozesse in der Weiterbildung. In enger Zusammenarbeit mit den Hochschulen, der IT und weiteren zentralen Services entwickeln Sie abgestimmte, wirksame und nutzerfreundliche End-to-End-Prozesse. Dabei verbinden Sie unterschiedliche fachliche Bedürfnisse, schaffen tragfähige Entscheidungsgrundlagen und begleiten die Einführung der gemeinsam erarbeiteten Lösungen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben in einem dynamischen und kreativen Umfeld: Verantwortung für die Harmonisierung der Admin- und Support-Prozesse in der Weiterbildung der FHNW Administrations- und Supportprozesse der Weiterbildung analysieren, modellieren, harmonisieren, optimieren und kontinuierlich weiterentwickeln An der Weiterentwicklung der Prozessstrategie mitwirken und strategische Zielsetzungen in eine priorisierte Roadmap für den Betrieb Weiterbildung überführen Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder aufnehmen, strukturieren und in fachlich klare Anforderungen übersetzen Analysieren und modellieren von innovativen Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Business und der IT Prozesse und Entscheidungsgrundlagen nachvollziehbar dokumentieren und die dezentralen Prozessverantwortlichen durch Information, Austausch und Schulungen bei der Einführung neuer Prozesse unterstützen Die Einführung harmonisierter Prozesse gemeinsam mit den Hochschulen, der Corporate IT und den beteiligten Services planen, koordinieren und begleiten sowie deren Umsetzung und Wirksamkeit nachverfolgen Die Prozessperspektive und die abgestimmten fachlichen Anforderungen in relevanten Gremien, Projekten und Vorhaben der Weiterbildung vertreten
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25.09.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Postdoc / Senior Research associate in biophysical characterization of Immune cell activation (100%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4132Muttenz
25.09.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4132Muttenz
We are seeking a motivated and curious postdoctoral researcher or experienced research associate with a passion for quantitative data analysis in the fields of immunology, microscopy and biophysics. In this role, you will contribute to seminal work on the cellular and molecular characterization of receptor signaling heterogeneity of immune cells by applying biophysics to living cells. Building on our earlier findings that focal molography can be used to study immunological receptors on living cells, you will investigate immune cell activation. The project will combine focal molography, microscopy and immunological cell biology. This interdisciplinary position offers the rare opportunity to work closely with Lino Biotech, the developer of focal molography, and Miltenyi Biotec, in a collaboration supported by Innosuisse funding. Develop and run cellular assays for immune cell activation on focal molography and fluorescence microscopy Develop and run assays using fluorescence microscopy investigating cellular heterogenity quantitative data analysis and modeling (Python) of interaction and time-lapse microscopy data, including data from the microscope and focal molography Adapt and transfer existing cell-based assays to clinically relevant primary human cells Supervision of Bachelor and Master students Contribute to project management The position is fully funded for an initial period of 18 months, with the possibility of an extension.
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17.09.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Dozent*in für Mathematikdidaktik Zyklus 1 (50%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4132Muttenz
17.09.2026
Festanstellung 50%
Festanstellung 50%
4132Muttenz
Als Dozent*in für Mathematikdidaktik im Studiengang Kindergarten-/Unterstufe übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Sie konzipieren und führen fachwissenschaftliche und fachdidaktische Lehrveranstaltungen zum mathematischen Lernen im Zyklus 1 durch. Sie verbinden mathematikdidaktische Fachlichkeit mit entwicklungsorientierten Zugängen und bringen diese Perspektive in interdisziplinäre Lehrveranstaltungen ein. Sie wirken gemeinsam mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen an der kohärenten Weiterentwicklung der Lehre und des Studiengangs Kindergarten-/Unterstufe mit. Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Lehrkonzepten und Studiengangselementen. Je nach Profil übernehmen Sie Aufgaben in den Berufspraktischen Studien, in Weiterbildung und Transfer oder in Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
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24.09.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HRM & Organisation (80 %)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4600Olten
24.09.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
4600Olten
In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie an der Schnittstelle von Forschung, Praxis und Lehre und bringen Ihre Expertise in spannende Projekte ein. Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im Bereich Human Resources Management und Organisation Transfer von Forschungsergebnissen in Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Praxispartnern Mitarbeit in Dienstleistungs- und Weiterbildungsprojekten Unterstützung in der Lehre, beispielsweise bei der Betreuung von Studierenden und als Unterrichtsassistenz Mitwirkung an institutsweiten Aufgaben und Projekten Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
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24.09.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Dozent*in Organisation & Leadership (80 %)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4600Olten
24.09.2026
Festanstellung 80%
Führungsposition
Festanstellung 80%
Führungsposition
4600Olten
In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Lehre, Forschung und Praxis. Sie gestalten Bildungsangebote, treiben Forschungsprojekte voran und bringen Ihre Expertise in aktuelle Fragestellungen rund um Organisation und Leadership ein. Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Aus- und Weiterbildungsprogrammen zu den Themen Organisation, Change, Leadership und HR Leadership Betreuung von Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten Mitwirkung bei der Vermarktung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten Akquise, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Praxisprojekten Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, Research Reports, Kongressbeiträgen und Fallstudien Aktive Mitgestaltung des Wissenstransfers zwischen Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft
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14.09.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Raumkoordinator*in und Assistenz (50%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4600Olten
14.09.2026
Festanstellung 50%
Festanstellung 50%
4600Olten
Die Abteilung Services der Hochschule für Soziale Arbeit umfasst die Bereiche Marketing & Kommunikation, Human Resources, Weiterbildungsadministration, Controlling und Raumverwaltung. Bei der Stelle als Koordinator*in Raumverwaltung und Assistenz übernehmen Sie unter anderem die folgenden Aufgaben: Sie gestalten die Raumplanung für die Aus- und Weiterbildung aktiv mit und stellen die bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Räumlichkeiten sicher Sie koordinieren den gesamten Prozess der Raumreservation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie überwachen die Raumauslastung anhand aussagekräftiger Kennzahlen und entwickeln Optimierungsvorschläge Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende als Power User*in bei der Nutzung des Unterschriftentools «Skribble» Sie unterstützen den Leiter Services bei weiteren administrativen, koordinatorischen und organisatorischen Belangen
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