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100 %In diesem vielfältigen Jobwirst du ab März 2025 während zwei Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen der Zentralschweiz tätig sein (Print & Online bei der Luzerner Zeitung, Zuger Zeitung, Nidwaldner Zeitung, Obwaldner Zeitung und Urner Zeitung)lernst du dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennen und absolvierst parallel die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZerschliesst du mithilfe deiner Neugierde spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen, am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst und bereit bist, an den unterschiedlichen Standorten in der Region Zentralschweiz zu arbeitendu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gianni WaltherRedaktor ? Luzerner ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Verkauf und unterstützt das Team bei der entsprechenden Auftragsabwicklungerstellst du die täglichen Werbelisten für alle unsere Produktebist du mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Werbekampagnen (Radio und TV)koordinierst du überregionale Radio-Aufträge inklusive der Verteilung von Radio-SpotDu kommst hier zum Ziel, wenndu Bock hast auf eine neue Herausforderung und über eine abgeschlossene Grundausbildung verfügstdu das Flair hast mit Menschen zu kommunizieren, stilsicheres Deutsch und gute Office-Anwenderkenntnisse besitztdu Zahlen-verliebt bistdu eine selbständige, kommunikative, belastbare und flexible Persönlichkeit bistdu hochmotiviert bist, gemeinsam mit uns anzupacken und ein Praktikum ab 1. September für ein Jahr suchstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.André LinggLeiter Sales Support ? Marketing/Verkauf Radio Pilatus & Tele 1Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobkriegst du einen Einblick in die Welt des Radios sowie in den konvergenten Alltag einer bimedialen Redaktion (Radio + TV)greifst du erfahrenen Moderator/innen und Redaktor/innen bei ihrer täglichen Arbeit unter die Armelernst du das Schreiben und Produzieren von Nachrichten fürs Radio aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und Sporthilfst du mit eine Radio-Sendung auf die Beine zu stellenlernst du vielfältige Formen Geschichten zu erzählen kennenunterstützt die Social-Media-Verantwortliche beim Produzieren von InhaltenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringstdu dich sicher im Umgang mit neuen Medien fühlst und dich für das nationale und internationale Zeitgeschehen sowie für Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Wirtschaft interessierstdu sowohl Schweizerdeutsch als auch Hochdeutsch sprichst und verstehstdu idealerweise erste Erfahrungen im Schreiben und Sprechen für Audioformate gesammelt hastdu belastbar und flexibel bist, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf bewahrst und mit unregelmässigen Arbeitszeiten gut umgehen kannstdu einen gültigen Führerausweis der Kategorie B besitzt oder bereit bist, einen solchen zu erwerbenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Melissa SteuriLeiterin Newscloud ZentralschweizAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du während drei bis sechs Monaten einen Einblick in das journalistische Handwerk und wirst dabei von erfahrenen Kolleg:innen unterstütztarbeitest du konvergent für Online und Printverfasst du journalistische Texte über gesellschaftliche, politische, kulturelle und sportliche Themen im Kanton Luzern und der ZentralschweizDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre oder Matura hastdu mit stilsicherem Deutsch sowie korrekter Rechtschreibung überzeugst und Freude am journalistischen Schreiben hastdu über Kenntnisse der regionalen Begebenheiten sowie der wichtigsten lokalen Persönlichkeiten und Entscheidungsträger verfügst; idealerweise hast du ein breites Wissen über die Stadt oder den Kanton LuzernWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gianni WaltherRedaktor ? Luzerner ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du spannende Einblicke in die Welt eines modernen Medienhauseslernst du die kaufmännischen Basics in verschiedenen Abteilungen wie Regionales Marketing der Luzerner Zeitung, Radio Central & Radio Sunshine und Sales Support Radio Pilatus kennenbist du hautnah dabei, wenn Inhalte entstehen – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichungverstehst du, wie Redaktion, Werbung und Leserschaft zusammenhängendenkst du mit und leistest einen grossen Beitrag zum daily businessschreibst du professionelle Mails, erstellst Statistiken, führst Protokolle, bearbeitest Post und unterstützt unsere Websitebist du digital unterwegs: Du kommunizierst mit Kund*innen und Partnern per Telefon, E-Mail oder anderen digitalen KanälenDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für Medien, Kommunikation & digitale Trends interessierstdu ein echtes Organisationstalent bist – Zahlen, Tabellen & Abläufe machen dir keine Angstdu gerne mit Menschen zu tun hast – sei's am Telefon, per Mail oder im direkten Gesprächdu ein "Digital Native? bist und PC, Smartphone & Co. für dich zum Alltag gehörendu schnell denkst, vernetzt planst und Neues rasch verstehstdu sprachlich fit bist – besonders in Deutsch, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissendu einen Bezirksschulabschluss oder einen sehr guten Sek-Abschluss (Niveau A oder starkes B) hastDeine Ausbildung kannst du auch mit einer Berufsmaturität abschliessen.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR SpecialistAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von Tele 1, Radio Pilatus, Central oder Sunshine und der Luzerner Zeitungbist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst du Ideen und Kommunikationsinhalte um unsere Formate sichtbar zu machen, das Publikum zu erreichen und die Marken unserer Sender zu stärkenverfasst du Medienmitteilungen, Newsletter und andere PR-Inhalteunterstützt du die Pflege von Beziehungen zu Medienvertreter:innen, Journalist:innen und Influencer:innenunterstützt du bei der Organisation und Durchführung von PR-Events und Medienauftrittenüberwachst und analysierst du die Medienberichterstattung und Social-Media-Aktivitätenerlernst du die leisen Zwischentöne und klare Botschaften in der KommunikationDu kommst hier zum Ziel, wenndu Begeisterung für Reality-TV und Social Media mitbringstdu über erste praktische Erfahrungen oder Erfahrungen mit studentischen Projekten im Bereich PR oder Kommunikation verfügstdu ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch vorweistdich Kreativität, Offenheit, Hands-on Mentalität, Teamgeist und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, auszeichnendu eine abgeschlossene Studium im Bereich Kommunikation, PR, Medien oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Somera BoeschLeiterin PR EntertainmentAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 %In diesem vielfältigen Joberstellst du mithilfe von Adobe Illustrator und Photoshop Content für unsere Social-Media-Kanäle für TeleZürikümmerst du dich um Social Media Anfragen und bist aktiv mit der Community in Kontakterstellst du Social Media Ads und Reportings und identifizierst Social Trendsbringst du dich aktiv bei der Themenfindung im Redaktionsalltag ein und arbeitest eng mit der Redaktion von TeleZüri und der Video Unit zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine offene, aufgeweckte Person bist und Interesse am täglichen Newsgeschehen hastdu exakt arbeitest, gerne Eigeninitiative übernimmst und eine schnelle Auffassungsgabe hastdu kreativ bist und ein Flair für grafische Arbeiten hast und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Adobe-Tools wie Adobe Illustrator sammeln konntestdu sattelfeste Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Ramona Dosch-De CesarisHead of Video UnitAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du für Recherchetätigkeiten zuständigübernimmst du die aktive Suche der Protagonisten und bist für die telefonische oder vor Ort Betreuung zuständighilfst du tatkräftig im Casting sowie beim Schnitt mitwirst du bei verschiedenen Produktionen am Set arbeiten und die Organisation der Dreharbeiten unterstützennutzt und aktivierst du die verschiedenen Kommunikationskanäleunterstützt du die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Castingsbist du für die Aufnahme und Bearbeitung der Bewerbenden zuständig, hast die Datenverwaltung- und pflege inne und übernimmst allgemeine BürotätigkeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Interesse und Begeisterung für Unterhaltungs- und Fernsehproduktionen hast, insbesondere Reality TVdu als kommunikationsstarke, flexible, stress-resistente Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Menschen und ihre Geschichten bistdu ein gutes Gespür für Menschen hastdu ebenfalls idealerweise erste Erfahrung in ähnlicher Position oder in der Branche vorweisen kannstdu über einen Führerausweis der Kategorie B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nasty RasdobudkoCasting ProjektleiterinAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du in Zürich in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil der Auftragsproduktion GRIPS, die externe und interne Kunden mit Audio- und Videoproduktionen bedientproduzierst du alleine und im Team Videoformate aller Art (Reportagen, TV-Spots, Unternehmensfilme und Unterhaltungssendungen)erstellst du Grafiken und einfache 2D-AnimationenDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Arbeiten an der Kamera und in der Postproduktion beherrschstdu bereits Berufserfahrung als Multimedia-Produzent:in ausweisen kannst und Erfahrung mit RED-Kameras und dem RAW-Workflow hastdu sattelfest in Adobe Premiere Pro bist und die Basics von Adobe After Effects kennstdu gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hastdu experimentierfreudig, flexibel und belastbar bistdu über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B verfügst (Auto)Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marco HessLeiter Branded Entertainment TV RegionalAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du spannende Einblicke in die Welt eines modernen Medienhauseslernst du die kaufmännischen Basics in verschiedenen Abteilungen wie Sekretariat & Empfang, TV & Radio, Digital, Marketing & Events und vieles mehr kennenbist du hautnah dabei, wenn Inhalte entstehen – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichungverstehst du, wie Redaktion, Werbung und Leserschaft zusammenhängendenkst du mit und leistest einen grossen Beitrag zum daily businessschreibst du professionelle Mails, erstellst Statistiken, führst Protokolle, bearbeitest Post und unterstützt unsere Websitebist du digital unterwegs: Du kommunizierst mit Kund*innen und Partnern per Telefon, E-Mail oder anderen digitalen KanälenDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für Medien, Kommunikation & digitale Trends interessierstdu ein echtes Organisationstalent bist – Zahlen, Tabellen & Abläufe machen dir keine Angstdu gerne mit Menschen zu tun hast – sei's am Telefon, per Mail oder im direkten Gesprächdu ein "Digital Native? bist und PC, Smartphone & Co. für dich zum Alltag gehörendu schnell denkst, vernetzt planst und Neues rasch verstehstdu sprachlich fit bist – besonders in Deutsch, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissendu einen Bezirksschulabschluss oder einen sehr guten Sek-Abschluss (Niveau A oder starkes B) hastDeine Ausbildung kannst du auch mit einer Berufsmaturität abschliessen.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR SpecialistAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du die Weiterentwicklung sowie Standardisierung von modernen Workplace Lösungenautomatisierst und standardisierst du Betriebsabläufe, inklusive der Gerätebereitstellung und Softwareverteilungtreibst du die Einführung neuer Tools und Technologien für unsere Medienbereiche voran und stellst die optimale Nutzung sicher, dies sind neben den gängigen Office-Tools z.?B. News-Systeme, Radio-Systeme und TV-Systemesorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Tools effizient nutzen könnenunterstützt du den 1st- und 2nd-Level-SupportDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung im Workplace Engineering hast und gerne Verantwortung übernimmstdu dich sicher in Microsoft-Technologien wie Azure, Office 365, Intune etc. fühlst und dich für die spezifischen Systeme in unseren Medien - Umgebungen interessierst oder gar bereits Erfahrung in diesem Bereich mitbringstdu über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Client-Engineering, Applikationspaketierung, Softwareverteilung sowie MDM verfügstdu selbständig arbeitest und gerne im engen Austausch innerhalb unseres kleinen, jungen Teams bistdu eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich hast und einen Führerschein der Kategorie B mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Steve HandkeCo-Leiter Technik & Produktion, Leiter Technik TV & RadioAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.