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80 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FERübernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesenoptimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesenarbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungenerstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Managementbringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder SystemmigrationDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügstdu die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuerndu Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessendu eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbindendu idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias HirschiLeiter RechnungswesenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobleitest du die Redaktion und verantwortest die publizistische Ausrichtung und Weiterentwicklung des «Anzeigers»trägst du die Budgetverantwortung und koordinierst die Einsätze der zehn freien Journalistinnen und Journalistengreifst du aktuelle Themen auf, die die Region bewegengehört das Redigieren von Berichten, Fotografieren und Layouten zu deinen Aufgaben dazu berichtest du über Neuigkeiten, stellst Zusammenhänge her und beleuchtest spannende Hintergründepflegst du als Netzwerker:in den Kontakt zu relevanten Ansprechpartnern und repräsentierst den «Anzeiger» in der ÖffentlichkeitDu kommst hier zum Ziel, wenndu spürbare Freude an der Arbeit mit der Zeitung mitbringstdu ein Routinier im Lokaljournalismus bist und dich das gesellschaftliche, kulturelle und politische Geschehen in der Region interessiertdu bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast und als Motivator:in, Organisator:in überzeugst und du Kenntnisse im WoodWing und InDesign mitbringstdu gerne Verantwortung übernimmst, belastbar sowie durchsetzungsstark bist und vor Wochenend- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckstdu ein Organisationstalent bist und mit deinem natürlichen, gewinnenden Auftreten sowohl intern als auch extern überzeugstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Barbara Roth-HerzigLeiterin Anzeiger aus dem Bezirk AffolternAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau sowie die Akquisition von neuen und bestehenden Kund:innen für den Inserateverkauf von unseren Zeitungenrecherchierst du aktiv, um neue potenzielle Kund:innen zu identifizieren und führst die telefonische Erstkontaktaufnahme(Kaltakquise) durchbesuchst du Kund:innen, um unsere Produktpalette zu präsentieren und zu verkaufenerfasst du selbstständig Angebote und Aufträge im CRM/Auftragstool, darüber hinaus übernimmst du ebenfalls die Datenpflege im CRM-Systemstellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und gewährleistest einen optimalen Servicearbeitest du eng mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte im Content Pool zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre hast und idealerweise über Kenntnisse in der Medienbranche verfügstdu eine ehrgeizige Beratungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke bistdu Berufserfahrungen im aktiven Verkauf (B2B) vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu Kenntnisse im Bereich Sales/Marketing inklusive eine hohe Internetaffinität hastdu in der Region Dietikon, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdich eine selbständige und proaktive Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität auszeichnendu einen Führerschein der Kat. B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Claudia MartiVerkaufsleiterinAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil unserer Redaktion und erhältst einen vielseitigen Einblick in den Redaktionsalltagbringst du eigene Ideen ein und hilfst mit, sie redaktionell umzusetzenrecherchierst du TV-Beiträge (zuerst begleitet, dann selbstständig)lernst du das journalistische Handwerk für das Regionale Fernsehen und produzierst redaktionelle Inhaltevertrittst du Tele 1 an Medienkonferenzen und berichtest von aktuellen Ereignissen und Vorgängen in der Zentralschweizerhältst du auch Einblicke in Spezialproduktionen im TV-BereichDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura/Studium) und ein Flair für Journalismus hast. Optimalerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammelndu Mundart sprichst und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügstdu neugierig bist, gut informiert und interessiert an aktuellen Themen aus Politik, Gesellschaft, Sport oder Kulturdu dich in der Zentralschweiz zu Hause fühlst und im Besitz eines Führerscheins der Kat. B bistdu flexibel und belastbar bist und vor unregelmässigen Arbeitseinsätzen, auch am Wochenende nicht zurückschreckstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Matthias OetterliChefredaktor Tele 1+41 41 418 77 34Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von Tele 1, Radio Pilatus, Central oder Sunshine und der Luzerner Zeitungbist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du in Zürich in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobberätst du Werbeauftraggebende kompetent, bedürfnisorientiert und auf Augenhöhe mit Fokus auf Verkauf von Sponsoring unserer Eigenproduktionen und Sonderwerbeformengewinnst du Direktkunden mit überzeugenden, individuellen Kommunikationslösungensuchst du nach Win-Win-Lösungen für unsere Kunden und vertrittst unsere Medienmarken authentisch und überzeugendpflegst du dein Netzwerk aktiv und baust es durch gezielte Akquise sowie unser vielfältiges Medienportfolio weiter ausleistest du durch deine hohe Servicequalität einen wesentlichen Beitrag dazu, dass sich unsere Werbekunden gut verstanden und unterstützt fühlenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über einen ausgewiesenen Track Record im Verkauf verfügst, Kunden überzeugst und nachhaltige Geschäftsabschlüsse erzielstdu vernetzt und medienübergreifend denkst, dich durchsetzen kannst und auch in hektischen Situationen den Überblick behältstdu verhandlungssicher, glaubwürdig und mit selbstbewusstem Auftreten überzeugstdu Erfahrung in der Medienbranche mitbringst und diese im Team einsetzt und teilstdu ein starkes Netzwerk in der Medien-, Agentur- und Kundenlandschaft pflegst und gezielt nutztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Ute von MoersStv. Leiterin TV National & Stv. CEO CH Media TV AGAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du spannende Einblicke in die Welt eines modernen Medienhauseslernst du die kaufmännischen Basics in verschiedenen Abteilungen wie Sekretariat & Empfang, TV & Radio, Digital, Marketing & Events und vieles mehr kennenbist du hautnah dabei, wenn Inhalte entstehen – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichungverstehst du, wie Werbung und Leserschaft zusammenhängendenkst du mit und leistest einen grossen Beitrag zum daily businessschreibst du professionelle Mails, erstellst Statistiken, führst Protokolle, bearbeitest Post und unterstützt unsere Websitebist du digital unterwegs: Du kommunizierst mit Kund*innen und Partnern per Telefon, E-Mail oder anderen digitalen KanälenDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für Medien, Kommunikation & digitale Trends interessierstdu ein echtes Organisationstalent bist – Zahlen, Tabellen & Abläufe machen dir keine Angstdu gerne mit Menschen zu tun hast – sei's am Telefon, per Mail oder im direkten Gesprächdu ein "Digital Native? bist und PC, Smartphone & Co. für dich zum Alltag gehörendu schnell denkst, vernetzt planst und Neues rasch verstehstdu sprachlich fit bist – besonders in Deutsch, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissendu einen Bezirksschulabschluss oder einen sehr guten Sek-Abschluss (Niveau A oder starkes B) hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR SpecialistAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 %In diesem vielfältigen Jobbist du Newsjunkie aus Überzeugung und jagst mit Leidenschaft tagesaktuellen Themen nachsetzt du mit deinen eigenen Ideen journalistische Akzente und entwickelst spannende Story-Ideenwillst du mit deinen Geschichten Aufmerksamkeit erregenweisst du, wo das Leben passiert und scheust dich nicht davor, den Finger auf die Wunde zu legenschreibst du Texte, recherchierst Hintergründe, führst (Video-)Interviews und bereitest Inhalte visuell auf (z.?B. mit Grafiken)Du kommst hier zum Ziel, wenndu mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im News-Journalismus mitbringst und du dich in der Schweizer Politik auskennstdu eine breite Allgemeinbildung und ein Gespür für spannende Themen und Geschichten hastdu Erfahrungen im Online-Journalismus und einen routinierten Umgang mit Social Media hastdu einen sicheren und exakten Schreibstil hast und du die deutsche Rechtschreibung beherrschstdu gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse hastdu belastbar und flexibel bist und du bereit bist, auch gelegentlich Wochenenddienste zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Seline MeierLeiterin News Plus und Stv. Chefredaktorin watson DeutschschweizAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du in 18 Monaten tief ins Handwerk des Online-Journalismus ein – von der ersten Idee bis zur suchmaschinenoptimierten Veröffentlichungarbeitest du je sechs Monate auf unseren drei Kanälen Site/App, SEO und Socialträgst du täglich zum Mediengeschehen bei, schreibst Artikel, führst Interviews, recherchierst und tickerst dulernst du beim Besuch von Kursen und Workshops journalistische Grundlagen gezielt anzuwenden. Alles rund um Storytelling, Interviewführung, Medienrecht, Recherche, Texten und SEOwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wenndu stilsicher und fehlerfrei schreibst und genug Allgemeinwissen hast, um in jeder Runde mitzureden.Nachrichten- und Medienkonsum nicht nur zu deinem Alltag gehören, sondern du auch deine eigenen Ideen hast und diese einbringen willstdie Deutschschweiz dein Zuhause und Social Media dein Revier istdu offen und souverän auf Menschen zu gehst und du neugierig auf das bist, was die Gesellschaft bewegtdu die nötige Gelassenheit sowie Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du für Recherchetätigkeiten zuständigübernimmst du die aktive Suche der Protagonisten und bist für die telefonische oder vor Ort Betreuung zuständighilfst du tatkräftig im Casting sowie beim Schnitt mitwirst du bei verschiedenen Produktionen am Set arbeiten und die Organisation der Dreharbeiten unterstützennutzt und aktivierst du die verschiedenen Kommunikationskanäleunterstützt du die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Castingsbist du für die Aufnahme und Bearbeitung der Bewerbenden zuständig, hast die Datenverwaltung- und pflege inne und übernimmst allgemeine BürotätigkeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Interesse und Begeisterung für Unterhaltungs- und Fernsehproduktionen hast, insbesondere Reality TVdu als kommunikationsstarke, flexible, stress-resistente Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Menschen und ihre Geschichten bistdu ein gutes Gespür für Menschen hastdu ebenfalls idealerweise erste Erfahrung in ähnlicher Position oder in der Branche vorweisen kannstdu über einen Führerausweis der Kategorie B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nasty RasdobudkoCasting ProjektleiterinAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Business-Analytics-Abteilung im Werbemarktleitest du ein interdisziplinäres Team aus Business Analyst:innen und Data Engineers und entwickelst es fachlich sowie personell weiterentwickelst du gemeinsam mit Verkauf, Produktmanagement und IT datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und Geschäftsmodellegestaltest du die Weiterentwicklung unseres Data Warehouses auf Basis von Snowflake, identifizierst du Reportingbedürfnisse und setzt siemit BI-Tools umstellst du die Datenqualität sicher und nutzt Daten aus verschiedenen Kanälen wie Print, Digital, TV und Radioentwickelst du robuste KPI-Logiken und Forecasting-Modelle zur Markt- und UmsatzentwicklungDu kommst hier zum Ziel, wenndu fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Analytics hast, idealerweise im Medien- oder Werbeumfelddu ein Studium in Business Intelligence, Data Science, Statistik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringstdu bereits erfolgreich Teams und Projekte mit Budgetverantwortung geführt hastdu sehr gute Kenntnisse in Tools wie Tableau und Snowflake hast – SQL und Python sind von Vorteildu medienaffin bist und ein ausgeprägtes Verständnis für Verkaufs- und Werbemarktmechanismen mitbringstdu analytisch, konzeptionell stark und unternehmerisch denkstdu deutsch und englisch sprichstBei dieser Stelle kann der Arbeitsort in Zürich Oerlikon oder in Aarau seinWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Florian WannerLeiter Regionale Elektronische Medien EntertainmentAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du die Konzeption, Planung, Umsetzung und das Reporting von Marketing-Kampagnen und weiteren Marketing-Massnahmen für watson, TV Regionalsender sowie verschiedene regionale Radiosbist du Ansprechperson für das B2B-Marketing und verantwortlich für das Erstellen von Verkaufspräsentationenarbeitest du eng mit dem Marketingteam sowie dem Verkauf und Programm zusammen, um sicherzustellen, dass alle kreativen Inhalte den Markenrichtlinien und Zielvorgaben entsprechenentwickelst du Briefings für Kreativagenturen, bist zuständig für die Abnahme der Werbemittel und überwachst die Kampagnenleistungen inkl. Empfehlungen zur Optimierungverantwortest du das watson-Marketingbudget und stellst eine wirksame und zielgerichtete Umsetzung sicheranalysierst du Markt- und Zielgruppendaten zur laufenden Optimierung der MarketingaktivitätenDu kommst hier zum Ziel, wenndu offen auf Menschen zugehst, proaktiv mitdenkst, selbstständig arbeitest und dich in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Standorten wohlfühlst und dabei als echter Teamplayer überzeugstdu breite Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen hast und bereits in einer ähnlichen Funktion gearbeitet hast, vorzugsweise in der Medien- oder Werbebranchedich starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auszeichnen und du die Fähigkeit hast, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und unter Zeitdruck kreative Lösungen findestdu eine ausgeprägte Schreibaffinität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitztdu über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Marketing oder über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nathalie EnserothLeiterin Advertising & Branding REM & watsonAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.