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80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FERübernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesenoptimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesenarbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungenerstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Managementbringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder SystemmigrationDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügstdu die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuerndu Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessendu eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbindendu idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias HirschiLeiter RechnungswesenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du abends auf unserer Zentralredaktion die letzte Instanz für die Qualitätssicherung unserer redaktionellen Zeitungsseitenfindet dein geübtes Auge die letzten sachlichen, orthografischen, grammatikalischen und typografischen Fehlerarbeitest du eng mit der Redaktion und den Layoutern zusammenprüfst du die Seiten final und gibst sie nach Abschluss zur Produktion freiDu kommst hier zum Ziel, wenndu Rechtschreibung und Grammatik perfekt beherrschst und dank deinem Allgemeinwissen auch inhaltliche Fehler aufspürstdu über Stressresistenz und Konzentrationsfähigkeit verfügst und dabei sorgfältig und zuverlässig arbeitestAbend- und Sonntagsarbeit für dich kein Problem darstellt und du selbständig arbeiten kannst.du idealerweise über Berufserfahrung in den Bereichen Redaktion/Korrektorat/Lektorat verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Robert BachmannLeiter Produktion und Services PublishingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobleitest du die Redaktion und verantwortest die publizistische Ausrichtung und Weiterentwicklung des «Anzeigers». Diese Stelle wird aufgrund Pensionierung des vorherigen Chefredaktors vakantträgst du die Budgetverantwortung und koordinierst die Einsätze der zehn freien Journalistinnen und Journalistengreifst du aktuelle Themen auf, die die Region bewegengehört das Redigieren von Berichten, Fotografieren und Layouten zu deinen Aufgaben dazu berichtest du über Neuigkeiten, stellst Zusammenhänge her und beleuchtest spannende Hintergründepflegst du als Netzwerker:in den Kontakt zu relevanten Ansprechpartnern und repräsentierst den «Anzeiger» in der ÖffentlichkeitDu kommst hier zum Ziel, wenndu spürbare Freude an der Arbeit mit der Zeitung mitbringstdu ein Routinier im Lokaljournalismus bist und dich das gesellschaftliche, kulturelle und politische Geschehen in der Region interessiertdu bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast und als Motivator:in, Organisator:in überzeugst und du Kenntnisse im WoodWing und InDesign mitbringstdu gerne Verantwortung übernimmst, belastbar sowie durchsetzungsstark bist und vor Wochenend- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckstdu ein Organisationstalent bist und mit deinem natürlichen, gewinnenden Auftreten sowohl intern als auch extern überzeugstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Barbara Roth-HerzigLeiterin Anzeiger aus dem Bezirk AffolternAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100%In diesem vielfältigen Jobrecherchierst und schreibst du Artikel über gesellschaftliche, politische und kulturelle Themen im Limmattallernst du viel über den Journalismus und unsere spannende Regionunterstützen dich erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Alter zwischen 22 und 56 Jahrenbringst du dich jederzeit mit deinen eigenen Ideen einübernimmst du Verantwortung und betreust eine wöchentlich erscheinende Seriearbeitest du in Bahnhofsnähe im Dietiker Limmatfeld-QuartierDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich dafür interessierst, was im Limmattal, in Zürich, der Schweiz und der Welt vor sich gehtdu über eine gute Allgemeinbildung und eine schnelle Auffassungsgabe verfügstdu mit deiner Neugier jeden Tag dazulernen möchtestdu stilsicher, kreativ und korrekt schreiben kannstdu idealerweise bereits erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Journalismus sammeln konntestdu kontaktfreudig, engagiert und gewillt bist, auch Abend- und Wochenendeinsätze zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.David EggerChefredaktor Limmattaler Zeitungredaktion@limmattalerzeitung.chAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil unserer Redaktion und erhältst einen vielseitigen Einblick in den Redaktionsalltagbringst du eigene Ideen ein und hilfst mit, sie redaktionell umzusetzenrecherchierst du TV-Beiträge (zuerst begleitet, dann selbstständig)lernst du das journalistische Handwerk für das Regionale Fernsehen und produzierst redaktionelle Inhaltevertrittst du Tele 1 an Medienkonferenzen und berichtest von aktuellen Ereignissen und Vorgängen in der Zentralschweizerhältst du auch Einblicke in Spezialproduktionen im TV-BereichDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura/Studium) und ein Flair für Journalismus hast. Optimalerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammelndu Mundart sprichst und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügstdu neugierig bist, gut informiert und interessiert an aktuellen Themen aus Politik, Gesellschaft, Sport oder Kulturdu dich in der Zentralschweiz zu Hause fühlst und im Besitz eines Führerscheins der Kat. B bistdu flexibel und belastbar bist und vor unregelmässigen Arbeitseinsätzen, auch am Wochenende nicht zurückschreckstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Matthias OetterliChefredaktor Tele 1+41 41 418 77 34Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust und entwickelst du bestehende Kundinnen und Kunden in den Bereichen Radio, TV und Digital (Radio Pilatus, Radio Central, Sunshine Radio, Radio Eviva und Tele 1)identifizierst du durch aktive Recherche neue potenzielle Kundinnen und Kunden, übernimmst die telefonische Erstkontaktaufnahme und Bedürfnisabklärung für die Produkte Radio, TV und Digitalführst du Kundentermine durch, präsentierst unsere vielseitige Produktpalette und überzeugst im Verkaufsgesprächerfasst du Angebote und Aufträge selbstständig im CRM/Auftragstool und stellst die sorgfältige Pflege der Kundendaten so wie Sales-Aktivitäten sicherstellst du mit deinem Engagement eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und sorgst für einen optimalen Service, sowohl intern als auch externDu kommst hier zum Ziel, wenndu ein Verkaufstalent mit B2B-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und Ausdauer bistdu dich in der Welt der Radio-, TV- und Online-Werbung zuhause fühlstdu in der Region Zentralschweiz, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdu die Umsatzverantwortung übernehmen kannst, ohne den unternehmerischen Blick zu verlierendu eigenständig, strukturiert und motiviert arbeitest, einen Führerschein der Kategorie B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sascha VoneschLeiter Werbemarkt Elektronische Medien ZentralschweizAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 %In diesem vielfältigen Jobbist du in Leitungsfunktion für die traditionsreiche Spendenaktion der Luzerner Zeitungübernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der LZ Weihnachtsaktionkoordinierst du sämtliche Abläufe mit internen und externen Partnern wie Stiftungsrat, Beirat, Redaktion, Marketing und sozialen Einrichtungenhast du das Budget im Blick, stellst ein professionelles Controlling sicher und sorgst für ein zuverlässiges Reportingstehst du im aktiven Austausch mit Spenderinnen und SpendernDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung in der Projektleitung mitbringst, idealerweise im Non-Profit- oder Medienbereichorganisatorisches Talent zu deinen Stärken zählt und du gerne eigenverantwortlich und proaktiv arbeitestdu bereit bist, in einem saisonal variierenden Pensum zu arbeitendu dich mit digitalen Tools und strukturierten Abläufen gut auskennstdu kommunikativ und sprachgewandt bist; interne wie externe Auftritte absolvierst du souveränsoziale Themen dir am Herzen liegen und du dich mit den Zielen der Hilfsaktion identifizieren kannstdu auch in einem dynamischen Umfeld fokussiert und belastbar bleibstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bettina SchibliPräsidentin des StiftungsratsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobrecherchierst und schreibst du für das Online-Portal watson zu Konsum-Themenverfasst du verschiedene Texte und bereitest diese für die Website aufwird dir beigebracht, wie du Texte für die Verteilung über den Kanal Google optimierstwirst du mit allen Bereichen der Redaktion in Kontakt stehen und arbeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Lust hast, dich in einen Themenbereich Konsum reinzufuchsen und ein Netzwerk aufzubauendu einen guten Schreibstil vorweist und schnell Texte verfassen kannstdu schon erste journalistische Erfahrungen mitbringstdu auch Belastbarkeit und Flexibilität mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Leo HelfenbergerLeiter SEO & DataAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du in 18 Monaten tief ins Handwerk des Online-Journalismus ein – von der ersten Idee bis zur suchmaschinenoptimierten Veröffentlichungarbeitest du je sechs Monate auf unseren drei Kanälen Site/App, SEO und Socialträgst du täglich zum Mediengeschehen bei, schreibst Artikel, führst Interviews, recherchierst und tickerst dulernst du beim Besuch von Kursen und Workshops journalistische Grundlagen gezielt anzuwenden. Alles rund um Storytelling, Interviewführung, Medienrecht, Recherche, Texten und SEOwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wenndu stilsicher und fehlerfrei schreibst und genug Allgemeinwissen hast, um in jeder Runde mitzureden.Nachrichten- und Medienkonsum nicht nur zu deinem Alltag gehören, sondern du auch deine eigenen Ideen hast und diese einbringen willstdie Deutschschweiz dein Zuhause und Social Media dein Revier istdu offen und souverän auf Menschen zu gehst und du neugierig auf das bist, was die Gesellschaft bewegtWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobsorgst du dafür, dass aus Gelegenheitsbesucher:innen auf den watson-Plattformen in der Deutsch- und Westschweiz sowie in Deutschland loyale, wiederkehrende und interagierende User werdenarbeitest du interdisziplinär mit der Redaktion, dem Produktmanagement, Data Science und Marketing zusammenbeobachtest du Userströme, segmentierst sie in verschiedene User-Typen von FlyBy- bis Super-User:erinnen und analysierst deren Verhaltensmuster auf den Sites?optimierst du die UX: Konzeption und Umsetzung von Onsite-Massnahmen wie kontextabhängige Content-Einblendungen, Empfehlungen, Pop-Ups, In-Article-Hinweise, Verlinkungenbeschäftigst du dich mit Personalisierung & AI, arbeitest dabei eng mit dem Data-Team und der Redaktion zusammen, um Algorithmen/Recommendation Engines für eine smartere Content-Ausspielung zu nutzenoptimierst du kontinuierlich unsere A/B- und Multivarianten-Testings und unser KPI-MonitoringDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Audience Development, Growth Marketing oder Product Engagement hast – idealerweise im Medien- oder E-Commerce-Umfeld?du eine abgeschlossene Ausbildung in UX-Design, Data Analytics oder Digital Marketing hastdu praktische Kenntnisse in UX-/Conversion-Optimierung, Testing und Web-Analytics hast und rudimentäre Anwenderkenntnisse in Bezug auf Frontend-Engineering mitbringstdu hast schon mal von Tools wie Google Analytics oder Marfeel gehört und Lust hast, dich tiefer einzuarbeitendu Verständnis für algorithmische Content-Personalisierung und Machine-Learning-basierte Empfehlungen (Übersetzerrolle zwischen Redaktion und Tech) hastdu Kreativität und Experimentierfreude, kombiniert mit datengetriebener Entscheidungsfindung mitbringstdu gerne und oft mit anderen Menschen sprichst und Spass an interdisziplinärer Arbeit hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Maurice ThirietLeiter Publizistik watsonAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst du massgeschneiderte digitale Werbelösungen und überzeugst Kunden von unseren digitalen Angebotengenerierst du neue Leads und bist verantwortlich für die Akquise von nationalen Kunden im digitalen Werbemarkt der Schweizpräsentierst du Kampagnen und kreative Content-Marketing-Strategien und führst direkte Verhandlungen mit Kunden und Mediaagenturenarbeitest du eng mit internen Teams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung und starke Performance zu gewährleistenübernimmst du die Koordination zwischen Mediaagenturen, Auftraggebern und unseren Campaign-Management-TeamsDu kommst hier zum Ziel, wenndu ein starkes Netzwerk in der Medien-, Agentur- und Werbebranche mitbringst und motiviert bist, dieses Netzwerk konstant zu erweiterndu Erfahrung im Verkauf von Online-Werbeformaten und digitalen Kampagnen hastdu eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Media / Verkauf hastdu dein Ziel im Blick behältst, selbstbewusst auftrittst und gerne präsentierstdu mit klarem Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und einer hands-on Mentalität Abschlüsse erzielstdu verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch kommunizierst (Französisch von Vorteil)Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Felix HolderHead of Sales watsonAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobberätst du Werbeauftraggebende kompetent, bedürfnisorientiert und auf Augenhöhe mit Fokus auf Verkauf von Sponsoring unserer Eigenproduktionen und Sonderwerbeformengewinnst du Direktkunden mit überzeugenden, individuellen Kommunikationslösungensuchst du nach Win-Win-Lösungen für unsere Kunden und vertrittst unsere Medienmarken authentisch und überzeugendpflegst du dein Netzwerk aktiv und baust es durch gezielte Akquise sowie unser vielfältiges Medienportfolio weiter ausleistest du durch deine hohe Servicequalität einen wesentlichen Beitrag dazu, dass sich unsere Werbekunden gut verstanden und unterstützt fühlenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über einen ausgewiesenen Track Record im Verkauf verfügst, Kunden überzeugst und nachhaltige Geschäftsabschlüsse erzielstdu vernetzt und medienübergreifend denkst, dich durchsetzen kannst und auch in hektischen Situationen den Überblick behältstdu verhandlungssicher, glaubwürdig und mit selbstbewusstem Auftreten überzeugstdu Erfahrung in der Medienbranche mitbringst und diese im Team einsetzt und teilstdu ein starkes Netzwerk in der Medien-, Agentur- und Kundenlandschaft pflegst und gezielt nutztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Ute von MoersStv. Leiterin TV National & Stv. CEO CH Media TV AGAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joblieferst du Ideen für Themen und deren Umsetzung für redaktionelle Beiträgeverfasst du eigene Beiträge und News und informierst damit täglich rund 1,5 Millionen Hörerinnen und Hörervertonst du Beiträge selbst und reifst zu einer Radio-Persönlichkeitunterstützt du die Nachrichtenredaktion beim Texten und Planen der Nachrichtenbulletinsführst du Interviews mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Politik, Sport und Wirtschaftbesuchst du Medienkonferenzen und bist als Reporterin/Reporter unterwegsDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura/Studium) hastdu dich für das aktuelle Geschehen in Politik, Sport, Lifestyle, Musik und Gesellschaft interessierstdu sowohl Mundart als auch Hochdeutsch sprichst und kommunikativ bistdu ein Faible für deutsche Grammatik hastunregelmässige Arbeitszeiten für dich kein Problem sindWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Yannick BreuCo-Leiter Newscloud Administration / Konfiguration & Co-Sportchef CH Media Radio NewsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.