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80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FERübernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesenoptimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesenarbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungenerstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Managementbringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder SystemmigrationDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügstdu die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuerndu Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessendu eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbindendu idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias HirschiLeiter RechnungswesenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobwirst du während 12 Monaten in verschiedenen Ressorts der Luzerner Zeitung tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernenberichtest du über aktuelle Ereignisse in der Region, recherchierst du, führst Interviews und schreibst Porträtstauchst du voll in den Alltag der Luzerner Zeitung ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»bist du auch draussen unterwegs mit Recherche vor OrtDu kommst hier zum Ziel, wenndu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertdu eine abgeschlossene Ausbildung mitbringst und idealerweise einen Führerschein der Kategorie B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gianni WaltherRedaktor Luzerner Zeitunggianni.walther@chmedia.chAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust und entwickelst du bestehende Kundinnen und Kunden im Bereich Publishing und Digital (Luzerner Zeitung)identifizierst du neue potenzielle Kundinnen und Kunden und übernimmst die Erstkontaktaufnahme sowie die Bedürfnisabklärung für unsere Zeitungsprodukteführst du Kundentermine durch, präsentierst unsere vielseitige Produktpalette und überzeugst im Verkaufsgesprächerfasst du Angebote und Aufträge selbstständig im CRM/Auftragstool und stellst die sorgfältige Pflege der Kundendaten so wie Sales-Aktivitäten sicherstellst du mit deinem Engagement eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und sorgst für einen optimalen ServiceDu kommst hier zum Ziel, wenndu ein absolutes Verkaufstalent mit B2B-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und Ausdauer bistdu eigenständig, strukturiert und motiviert arbeitest und einen Führerschein der Kategorie B besitztdu in der Region Zentralschweiz, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdu die Umsatzverantwortung übernehmen kannst, ohne den unternehmerischen Blick zu verlierendu eine abgeschlossene Berufslehre hast und idealerweise über Kenntnisse in der Medienbranche verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Pascale BurgerLeiterin Sales Regional Publishing ZentralschweizAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

70 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest du datenjournalistische Projekte von der Idee bis zur Publikation und behältst dabei Inhalte, Timings und Qualität im Blickbeschaffst du Daten mittels Web-Scraping selbst, analysiert sie und sorgst auch gleich für die Visualisierunganalysierst, strukturierst und interpretierst du Datensätze und machst komplexe Sachverhalte verständlichkonzipierst du interaktive Formate, Grafiken oder Tools und bringst neue Erzählformen einmachst du journalistische Themen durch visuell ansprechende Infografiken und Datenvisualisierungen verständlichteilst du dein Know-how im Team und treibst datenjournalistische Kompetenzen redaktionsweit voranDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Journalismus oder in datengetriebenen Projekten mitbringst und gerne Texte schreibstdu sicher im Umgang mit Datenanalysen bist und Scraping, Python und API für dich keine Fremdwörter sinddu ein Flair für Zahlen, Daten und Grafiken hastdu kreativ bist und dich für viele Themen begeistern kannstdu ein ausgeprägtes journalistisches Urteilsvermögen sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein hastdu strukturiert, selbständig und projektorientiert arbeitestdu gerne interdisziplinär arbeitest und dich in einem dynamischen digitalen Umfeld wohlfühlstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Philipp ReichLeiter Daten-Team und CvD, DDJ watsonAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbereitest du Sponsoringangebote für die nationalen TV-Sender von CH Media sowie für den Streamingdienst oneplus aufplanst, kontrollierst und setzt du Sponsoringkampagnen für unsere Eigenproduktionen (z.B. Sing meinen Song) und Sportevents (z.B. Eishockey National League) in Zusammenarbeit mit internen Stellen und Kund:innen umkonzipierst und koordinierst du Product Placements und Sponsoringelemente in Eigenproduktionenübernimmst du die Abnahme der Produktintegrationen in den TV-Produktionenerstellst du Performance-Reports und steuerst begleitende Social-Media-Kampagnenbetreust und berätst du Kund:innen und erstellst Verkaufs- sowie Senderpräsentationenübernimmst du eine auf 11 Monate befristete Mutterschaftsvertretung im 100 %-Pensum mit Option auf eine Weiterbeschäftigung im 60 %-PensumDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Medien/Wirtschaft/Marketing mitbringstdu eine hohe Affinität zu TV, Streaming und elektronischen Medien hastdu idealerweise bereits Erfahrung in der Medienvermarktung, im Marketing oder in einer Mediaagentur gesammelt hastdu analytisch denkst und sicher mit Excel und PowerPoint arbeitest (Analyse-Tools von Vorteil)du selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest und kommunikativ überzeugstdu Teamgeist, Eigenverantwortung sowie sehr gutes Deutsch mitbringst; Englisch von VorteilWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Robin JetzerLeiter Product Management TV NationalAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

40 %In diesem vielfältigen Jobtrittst du als Host vor der Kamera auf, moderierst Strassenumfragen sowie News-, Unterhaltungs- und Sponsored-Videos für unsere Social-Media-Kanälearbeitest du eng mit dem Newsdesk und der Redaktion zusammen und bereitest aktuelle Inhalte als Social-First-Videos aufproduzierst du mit Adobe Premiere, Illustrator und Photoshop kanalspezifische und formatgerechte Inhalte für unsere Social-Media-Kanälebeobachtest du Social-Media-Trends aktiv und bringst neue Ideen sowie kreative Formate einkonzipierst und realisierst du Social-Media-Umsetzungen für unsere Werbekund:innenunterstützt du bei der Erstellung, Schaltung und Optimierung von Social-Media-Ads und wertest deren Performance ausDu kommst hier zum Ziel, wenndu gerne vor der Kamera stehst und News, Strassenumfragen sowie Sponsored-Videos authentisch und souverän moderierstdu Berufserfahrung im Bereich Social Media, Video- und Content-Produktion mitbringst, idealerweise ergänzt durch journalistische Erfahrungdu engagiert bist, Teamgeist lebst und ein gutes Gespür für das aktuelle Weltgeschehen hastdu unterschiedliche Zielgruppen verstehst und weisst, wie Inhalte auf Social Media funktionierendu ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Umsetzung hastdu dich in Wort und Schrift exzellent ausdrückst und über eine einwandfreie deutsche Rechtschreibung verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amanda SchneiderHead of Social MediaAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil unserer Redaktion und erhältst einen vielseitigen Einblick in den Redaktionsalltagbringst du eigene Ideen ein und hilfst mit, sie redaktionell umzusetzenrecherchierst du TV-Beiträge (zuerst begleitet, dann selbstständig)lernst du das journalistische Handwerk für das Regionale Fernsehen und produzierst redaktionelle InhalteDu kommst hier zum Ziel, wenndu neugierig bist, gut informiert und interessiert an aktuellen Themen aus Politik, Gesellschaft, Sport oder Kulturdu Mundart sprichst und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügstdu dich in der Region Zürich zu Hause fühlst und im Besitz eines Führerscheins der Kat. B bistdu flexibel und belastbar bist und vor unregelmässigen Arbeitseinsätzen, auch am Wochenende nicht zurückschreckstdu eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura/Studium) und ein Flair für Journalismus hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patricia ZuberRedaktionsleiterin TeleZüriAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.