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Folgende Aufgaben erwarten Sie: Fachgerechtes Bedienen und Beraten von Patienten und Gästen im Speisesaal sowie in der Cafeteria Eigeninkasso, Tagesabschluss und Inventar Unterstützung des Teams bei Apéros und Sonderanlässen Bestellung des Tages- sowie Wochenbedarfs Ausserdem absolvieren Sie ein Mal pro Jahr ein 4-wöchiges Praktikum in einem à la carte Betrieb.

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Reinigen und gestalten der Patientenzimmer, des öffentlichen Bereichs und der Büroräumlichkeiten Ausführen der Arbeiten im Wäschekreislauf Empfangen, beraten und bedienen der Patienten in unserem Speisesaal Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen Zusammenstellen, zubereiten und verteilen von Menüs Administrative Arbeiten

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Evidenzbasierte und bedarfsorientierte ergotherapeutische Behandlung (Fokus geriatrische, muskuloskelettale und internistische Rehabilitation) Dokumentation und Mitgestaltung der Therapiekonzepte Austausch im Team und Mitarbeit in interprofessioneller Settings

Führung & Organisation (ca. 30 %) Fachliche, personelle und organisatorische Führung des medizinischen Sekretariats (ca. 420 Stellenprozenten) Stellvertretung der Koordinatorin Medizinische Dienste Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und des Arbeitsklimas im medizinischen Sekretariat Sicherstellung einer effizienten und adressatengerechten Kommunikation innerhalb des Bereichs sowie interdisziplinär Parametrisierung, Überwachung und Controlling im Planungssystem RehaTIS Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten   Operative Mitarbeit im Arztsekretariat (ca. 50–70 %) Erstellen, Überarbeiten und Korrigieren medizinischer Berichte (Ein- und Austrittsberichte, Zeugnisse, IV-Berichte, Kostengutsprachen) Planung und Koordination stationärer und ambulanter Patiententermine im Planungssystem RehaTIS Terminmanagement der Ärzteschaft Telefonische und persönliche Betreuung von Patientinnen und Patienten

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Führung eines Physiotherapieteams mit ca. 10 Mitarbeitenden Teammanagement und Mitarbeiterentwicklung zur Qualitätssicherung Einsatz- und Ferienplanung Sicherstellung des Therapiebetriebes und der Abläufe sowie einer hohen Patientenzufriedenheit Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten wie z.B. Therapiekonzepte sowie grösseren Projekten des Leitungsteams wie z.B. Digitalisierung Nutzung und Stärkung der Interdisziplinarität mit anderen Bereichen wie Pflege, Medizin, etc. Betreuung von Studierenden Direktes Arbeiten am Patienten als dipl. Physiotherapeutin, stationär wie auch ambulant Administrative Arbeiten im Bereich Therapien sowie elektronische Dokumentation Übernahme von Samstags- und Feiertagsdiensten inkl. Mithilfe bei der Koordination der Dienste Halten von Team- und Ärztefortbildungen

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Richten der Medikamente für die Pflegestationen Bearbeitung der internen Bestellungen der Pflegestationen Artikelerfassung und Stammpflege von Arzneimitteln Lieferantenbestellungen tätigen und die Wareneingänge bearbeiten Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben im Apothekenbetrieb

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Führung der Betriebsbuchhaltung nach REKOLE-Standard in Zusammenarbeit mit der Leitung Finanz- und Rechnungswesen Weiterentwicklung der Kostenrechnung, Optimierung der Prozesse sowie Weiterführung der Digitalisierung Termingerechte Aufbereitung von Leistungs- und Kostenstatistiken für externe Stellen, wie ITAR_K, SpiGes, SwissDRG sowie für das Tarifwesen Unterstützung bei der Vorbereitung interner Audits Aktive Mitarbeit im Budgetprozess sowie bei Abschlüssen nach Swiss GAAP FER und der Anlage- und Hauptbuchhaltung Fachliche Stellvertretung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Folgende Aufgaben erwarten Sie: HR-Betreuung für den zuständigen Bereich: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in Personalfragen inkl. Anwendersupport für die Personaleinsatzplanungssoftware Ansprechperson für Mitarbeitende für HR-relevante Themen Rekrutierung in Zusammenarbeit und als Sparringpartner für Führungskräfte inkl. Inserate- und Bewerberverwaltung Sicherstellung des kompletten "Employee Life Cycle" vom Eintritt bis Austritt inkl. administrativer Aufgaben (u.a. Erstellen von Verträgen, Meldungen bei Versicherungen und Abwicklung von Versicherungsfällen, Zeugnisprozess, Stammdatenpflege) Zudem übernimmt dieses Teammitglied die administrative Betreuung der Zivildienstleistenden in allen Bereichen. Ab 2027 wird der Betreuungsteil reduziert, dafür sind andere Aufgaben zusätzlich geplant. Die ganze Organisation wird im Verlauf von 2026 im Team abgesprochen. Denkbar sind: Mitarbeit bei der administrativen Abwicklung der externen Fort- und Weiterbildungen Koordination/Verwaltung von internen Fortbildungen / Betreuung Learning Management System Allgemeine administrative Aufgaben wie Schnittstellenpflege, Verwaltung von Gegenständen, etc. Anleiten und Betreuen der/des kaufmännischen Lernenden während des Aufenthalts in der Abteilung (jeweils ein halbes Jahr) bezüglich Pensum: während der Mutterschaftspause eines Teammitglieds wäre ein 90 % Pensum erwünscht. Ab anfangs 2027 wird ein Pensum im Bereich von rund 70 % bis 80 % angestrebt (ist in Abhängigkeit von der Personalstrategie, welche aktuell entwickelt wird). 

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Psychotherapeutische Gespräche mit stationärer und ambulanter Klientel Psychodiagnostik nach ICD Leiten von interaktiven Gruppen (z.B. progressive Muskelrelaxation, Schmerz, Achtsamkeit) Erstellen von Berichten für Krankenkassen, IV oder anderen Diensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Folgende Aufgaben erwarten Sie:   Reinigen und gestalten der Patientenzimmer, des öffentlichen Bereichs und der Büroräumlichkeiten Ausführen der Arbeiten im Wäschekreislauf Empfangen, beraten und bedienen der Patienten in unserem Speisesaal Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen Zusammenstellen, Zubereiten und Verteilen von Menüs Administrative Arbeiten

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Einzel- und Gruppenbehandlungen von stationären Patienten mit Krankheitsbildern aus den Bereichen Rheumatologie, Orthopädie, Geriatrie sowie Amputationspatienten Erfassung und Durchführung von klinikinternen Assessments Durchführung von passiven Therapien (Wickel, Kinetec–Schiene und Lymphdrainage) Elektronische Dokumentation Erstellen von Patientenheimprogrammen Teilnahme an interdisziplinären Rapporten

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Erste Ansprechperson vor Ort für Patienten und Besucher Telefondienst Empfang / Eintritt und Verabschiedung von Patienten inkl. Abrechnung der Nebenleistungen Patientenbetreuung und erfassen der Feedbacks zu Handen Qualitätsausschuss Vorbereitung der Eintrittsunterlagen (Patientenaufnahme) Organisation von externen Zusatzleistungen wie Podologie und Coiffeur Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Bestellungen, Veranstaltungskalender etc. Falleröffnung ambulant für die Medizin, Patienten im Pflegeheim Schnittstelle zur Patientenaufnahme in Schinznach Ansprechperson für Transportdienste ZOF/SCH

Folgende Aufgaben erwarten Sie: Bereitstellen und Verteilen von Getränken und Esswaren Essensservice sowie dessen Vor- und Nachbereitung Essensbestellungen für Patienten via Tablet Reinigung der Büroräumlichkeiten, Zimmer und öffentlichen Räumlichkeiten Spezialreinigungen wie Grundreinigung von Böden mit entspr. Maschinen Administrative Arbeiten