Wie können Unternehmen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz fördern?
19.09.2024
Betriebe haben eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Mitarbeitende in ihrem Arbeitsleben zu unterstützen und zu fördern. Dies sollte unabhängig von der Herkunft, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung und einer körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung erfolgen.