Dein Setup Du führst deine HR-Mandate vollständig eigenständig, trägst die volle Verantwortung für HR-Themen vor Ort und arbeitest direkt mit der HR Director auf Gruppen-Ebene zusammen. Deine Aufgaben in den Unternehmen HR-Prozesse & HR-Lifecycle A–Z : Verträge, Mutationen, On-/Offboarding, Dossiers, Absenzen bearbeitest du rechtssicher und eigenverantwortlich Beratung und Sparring für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen (CH) und People- ...
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