Du hast die Wahl, ob du 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn möchtest
Keine Nachtarbeit
Kein externes temporäres Personal
Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht
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