Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die Abwechslung sucht? Du bist bereit, dich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren, um das Digital Marketing auf das nächste Level zu heben? Dann freuen sich Guido und sein 7-köpfiges Team auf deine Bewerbung als Product Owner / Business Analyst (a)

Was dich erwartet

• Mitgestalten unserer Prozesse und Applikationen in einem interdisziplinären Team mit Fokus auf die Customer Experience
• Entwickeln und Implementieren der Produktstrategie im Bereich Digital Marketing
• Priorisieren und Managen des Produkt-Backlogs
• Fachliches Führen des Produktteams und Leiten der agilen Zeremonien, Managen von internen wie externen Stakeholdern und Partnern
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF127'800 und 156'200 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Informatik (Uni/FH) mit langjähriger, fundierter Erfahrung als zertifizierter Product Owner (zwingend) sowie Business Analyst
• Nachweisbare Erfahrung im Digital Marketing und in der strategischen Weiterentwicklung von Produkten und Plattformen über mehrere Jahre hinweg (Erfahrung im Adobe‑Umfeld von Vorteil)
• Fundiertes technisches Verständnis von digitalen Marketingplattformen (z. B. CMS, Marketing Automation, Analytics) sowie deren Architektur, Datenflüsse und Integration in bestehende Systemlandschaften
• Innovationskraft, selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten
• Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben

Was wir dir bieten

• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung
• Vielfalt und Herausforderung
• Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet