Musketier Scout (Account Manager Horeca) - Zürich & Agglomeration für Red Bull AG in Zürich - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      15.04.2025

      Musketier Scout (Account Manager Horeca) - Zürich & Agglomeration

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

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      Red Bull AG

      Red Bull AG

      Musketier Scout (Account Manager Horeca) - Zürich & Agglomeration

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      • Wir gehen dorthin, wo wir noch nie waren, wir beschreiten und erforschen neue Wege, um den Vertrieb zu erweitern. Unsere Mission ist es, Red Bull und The ORGANICS by Red Bull für jeden, überall und zu jeder Zeit verfügbar zu machen. Als Musketier Scout (Account Manager Horeca) bist du für die Verfügbarkeit und Aktivierung unserer Produkte in deiner Region verantwortlich. Mit vollem Einsatz baust du langfristige Partnerschaften auf und suchst stets nach neuen Chancen, der Marke Flügel zu verleihen. Dabei verfolgst du das Ziel, die Absätze von Red Bull durch kreative Konzepte und neue Distributionspunkte zu steigern
      • Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine aktive und engagierte Persönlichkeit, welche mit viel Leidenschaft Zürich und Agglomeration als Musketier Scout beflüüügelt
      • Persönliche Stärken einsetzen

      Du betreust unsere bestehenden Gastronomie-Partner in ihren Verkaufsaktivitäten für die Marken Red Bull und The ORGANICS by Red Bull und sorgst mit innovativen Tools für die perfekte Präsenz unserer Produkte. Weiter bist du für die Akquisition von neuen Kunden zuständig, um unserer Marktposition weiter zu stärken und die Distribution auszubauen. Du pflegst einen persönlichen Kontakt zu den wichtigsten Kunden und übernimmst die Verantwortung für die Präsenz unserer Produkte im Bereich Catering sowie LSR (QSR & Coffee/Tea/Bistrot), Recreation und Lodging

      EXPERTISE

      • Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
      • Du verfügst über eine abgeschlossende Berufslehre, von Vorteil im Bereich Verkauf / Gastronomie
      • Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Getränke/Lebensmittel/Gastronomie) mit und kennst die Region Zürich
      • Du besitzt hervorragende Kenntnisse des lokalen On Premise / On Trade Universums und verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in diesem Bereich; mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull
      • Du bist eine starke Persönlichkeit mit Präsenz und hoher Arbeitsmoral, du hast Verkaufslair, bist verhandlungsstark und kannst Menschen für Ideen und Projekte mitreissen sowie begeistern
      • Du wohnst in der Region Zürich, besitzt einen Fahrausweis der Kat. B und sprichst fliessend Deutsch; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
      • Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt
      • Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Als Arbeitgeber schätzen wir die Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft

      Early Career Programs

      Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren

      Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:

      Freiheit & Verantwortung

      • Verantwortung für sich selbst und die eigene Arbeit übernehmen
      • In einem Umfeld arbeiten, das Eigenständigkeit und Selbstverantwortung respektiert. In dem Menschen ihre Ziele frei und eigenverantwortlich erreichen können
      • Stärkenorientierung
      • Das Leben lieben, die Arbeit lieben. Und Lust darauf haben, sich selbst herauszufordern
      • Das eigene Talent voll ausschöpfen. Die Möglichkeit haben, die eigenen Stärken zu entwickeln und mit ihnen herausragende Ziele zu erreichen

      Speedrekord an Eiger, Mönch und Jungfrau

      Speed Skating: Die rasante Welt des Eisschnelllaufens

      Arbeitsort: Zürich