HR-Berater:in

Was sind Ihre Aufgaben?
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Berater:in. Innerhalb des HR Beratungs Teams sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Sie agieren als professionelle/r Businesspartner:in selbständig und koordinieren sämtliche HR-Prozesse in Ihrem Betreuungsbereich
• Sie unterstützen und beraten die Vorgesetzten bei personellen Fragen, z.B bei der Rekrutierung, Lohnfindung, Mitarbeitendengespräch, Entwicklungs- und Laufbahnfragen oder Einhalten von Vorgaben
• Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen, organisatorischen, betrieblichen und sozialen Fragen und sind erste Anlaufstelle in allen arbeitsvertraglich relevanten Belangen
• Zusammen mit den Vorgesetzten sind Sie zuständig für die Umsetzung der Personalpolitik und die Einhaltung der HR-Standards

Was bringen Sie mit?

• Höhere Fachausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR (CAS oder MAS)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR Beratung in einem Unternehmen vergleichbarer Grösse
• Breit abgestütztes Knowhow in unterschiedlichen Themenfelder von HR, inklusive zukunftsgerichteter Methoden und Entwicklungen
• Eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, selbständige sowie exakte Arbeitsweise

Worauf können Sie sich freuen?

• Ein spannendes, lebendiges und dynamisches Umfeld mit lukrativen Anstellungsbedingungen
• Ein interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Sympathische Teamkolleg:innen, die Ihre professionelle Erfahrung gerne mit Ihnen teilen

Kontakt
zur Stelle
Patrik Porchet
Leiter Human Resources a.i.
+41 58 135 02 65

zum Bewerbungsprozess
Katrin Junker
HR Beraterin
+41 58 135 19 30